保安聘用協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 時(shí)間從校園走出每生每次扣10元，若造成嚴(yán)重后果的，要追究其相應(yīng)責(zé)任，中午學(xué)生無特別出入證走出校門，每生每次扣5元。在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方保安人員執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理，甲方不得干涉。甲方應(yīng)教育單位員工提高安全防范意識(shí)，注意重點(diǎn)部的防火、防盜、防事故工作，認(rèn)真聽取乙方保安員提出的安全隱患整改意見和建議，及時(shí)進(jìn)行整改。三、質(zhì)量要求：乙方派往甲方的保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格取得《保安從業(yè)人員資格證書》；保安員的條件必須符合《湖南省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求；保安員必須按照公司《保安員守則》的規(guī)定和要求，注重儀表、著裝配證上崗，盡職盡責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。因甲乙雙方一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。五、違約責(zé)任如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。三、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。一、服務(wù)時(shí)間及范圍服務(wù)時(shí)間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。如因工作失職導(dǎo)致可防性案件和未能及時(shí)處理匯報(bào)的，以治安考核細(xì)則予以處分。重點(diǎn)負(fù)責(zé)夜間巡邏，嚴(yán)防不法分子有機(jī)作案，遏制可防性案件發(fā)生。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題，及時(shí)處理，重大疑難問題，報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)手續(xù)不具備者，值班人員有權(quán)拒絕出廠。二、值勤工作職責(zé)必須堅(jiān)守工作崗位（堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤），同時(shí)做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。第一篇：保安聘用協(xié)議書聘用保安執(zhí)勤人員協(xié)議書為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)，生活秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)
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