【正文】 了認真的工作。建議加強職業(yè)道德和法律責任教育的培訓，并作為培訓體系的一個重要組成部分，要注重培訓知識的系統(tǒng)性和實用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責任觀念。檢查中事務(wù)所普遍反映收費低的問題。五、幾點意見與建議本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結(jié)果進行跟蹤落實。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為73689萬元，凈資產(chǎn)為45429萬元的某飯店進行審計，注冊會計師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力。(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響某事務(wù)所出具的一份標準無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大，注冊會計師沒有進一步檢查差異原因。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調(diào)事項段。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤85萬元)，僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司xx年12月31日的資產(chǎn)負債表以及xx的利潤表和現(xiàn)金流量表。未關(guān)注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗收合格的證明。部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進一步判斷對審計意見的影響。收集的審計證據(jù)不充分、不恰當，不足以對審計結(jié)論形成有力的支持。收入確認不符合相關(guān)準則的規(guī)定。如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產(chǎn)377%。存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。(三)實質(zhì)性測試存在問題對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風險因素進行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標的描述，對以前審計的描述簡單，沒有費用預算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒有說明。(二)綜合類項目存在的問題普遍不重視審計計劃的編制。新所和小所對業(yè)務(wù)定書重視不夠。底稿中存檔的審計報告沒有嚴格執(zhí)行簽字并蓋章制度。未按照企業(yè)會計準則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風險控制標準不統(tǒng)一。二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計項目的檢查來進行。例如，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目。檢查范圍:xx年年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)xx審計報告。召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作?，F(xiàn)從以下四個方面進行匯報:一、今年檢查工作的特點和基本做法開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。以上是我入司X個月的工作總結(jié)，懇請領(lǐng)導批評指正。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強，人際交往處于被動溝通狀態(tài)。工作的規(guī)范性有待加強。對財務(wù)審計雖然有簡單的了解，但是在實務(wù)工作中對某些項目沒有清晰的審計思路，有時候會“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應(yīng)當關(guān)注的重點領(lǐng)域。二、工作中的不足作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個方面。對財務(wù)實務(wù)工作有了初步了解很幸運在入職的第二天有機會參與XXXX項目，這是我第一次接觸財務(wù)實務(wù)工作，深深的體會到理論和實務(wù)的差距以及實務(wù)工作的復雜和繁瑣。求真求是意識增強社會審計工作是一項專業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù)，依據(jù)必須真實、權(quán)威、可信。第一篇：會計師事務(wù)所新員工年度個人工作總結(jié)2015年個人工作總結(jié)從2015年X月X日入職已X個多月，在這段時間里，領(lǐng)導和同事給了我諸多幫助和指導，使我對會計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實踐學習中有了不少收獲和提高，已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏。通過這段時間的學習，我認識到每個項目組成員在整個項目中所擔負的責任，自己的責任感也在不斷增強，團隊協(xié)作能力也得到了提高。在這個過程中，一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強了我的專業(yè)知識，更好的為客戶服務(wù)。以前對會計知識的學習僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上，對于實務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過這段時間的學習，對會計處理的整個流程有了新的認識，也體會到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。沒有形成清晰的審計思路，不能靈活實施審計程序。XXXX項目現(xiàn)場審計結(jié)束以后，對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細，對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準確性的核對沒有做到深入細致。溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺，我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我一定會嚴格要求自己，積極主動應(yīng)對，希望能