“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”最佳最差評議活動匯報材料-全文預(yù)覽
【正文】 點解決什么問題，達(dá)到什么目標(biāo)；為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境采取什么措施；為人民群眾辦哪些實事、好事等，并公布舉報電話和網(wǎng)址，請社會各界監(jiān)督。全市工作方案下發(fā)后各參評部門也要結(jié)合實際制訂工作方案。同時征求檢察、監(jiān)察、財政、物價、審計等部門的意見。（五）糾正和查處損害群眾利益和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不正之風(fēng)問題情況。（三）簡化辦事程序，提高工作效率情況。三、評議內(nèi)容（一）貫徹落實上級關(guān)于糾風(fēng)專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境部署情況。第三篇：關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展評議方案“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展” 群眾最滿意單位評議活動工作方案為深入貫徹落實省、市紀(jì)委全會精神，按照市糾風(fēng)辦的部署，在全市開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動（以下簡稱“群眾最滿意單位評議”活動）。扶持企業(yè)的發(fā)展，積極開展納稅輔導(dǎo)，深入調(diào)查研究，主動為企業(yè)落實各項稅收優(yōu)惠，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的稅收環(huán)境。緊緊圍繞“關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”工作中心，對下崗再就業(yè)、殘疾人、特困戶等弱勢群體從事生產(chǎn)經(jīng)營活動給予大力支持。認(rèn)真執(zhí)行稅務(wù)干部廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良行為，促進(jìn)廉潔從政，依法辦稅，不增加納稅人負(fù)擔(dān)，努力維護(hù)好廣大納稅人的根本利益。本年我分局投入資金改建了辦稅服務(wù)場所，完善了納稅服務(wù)設(shè)施。在分局開展學(xué)習(xí)討論，傳達(dá)貫徹“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動精神，讓分局每名同志從思想上認(rèn)清營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對招商引資，完成財政收入，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)所具有的重要意義。我分局得益于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、得益于 鎮(zhèn)黨委、政府招商引資工作的力度不斷增強、更得益于廣大納稅人的誠信納稅與社會各界的大力支持，近三年來稅費收入保持著年均%以上的增幅，本稅費收 1入規(guī)模將首次突破萬元。一、分局工作概況地稅局 分局負(fù)責(zé) 鎮(zhèn)、煤礦、農(nóng)場地域內(nèi)的地方稅收征管工作。在此網(wǎng)的基礎(chǔ)上，去年我們又聘請了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師及學(xué)生家長代表共八人作為學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員。在進(jìn)行家長測評時，做好宣傳發(fā)動工作，爭取家長的支持，每年家長測評卡回收率在90%以上，保證測評的科學(xué)性和公正性；學(xué)生和教師測評時實行回避制度；從幾年的測評情況看，測評結(jié)果真實反映了教師的師德師風(fēng)情況，得到了全體教師的認(rèn)可。為此，我們在充分分析校情、師情的前提下，逐步建立和完善涉及行風(fēng)工作的各項機制，確保行風(fēng)建設(shè)工作有章可循，有法可依。同時我們把治理“三亂”工作與教師考核、評職晉級、評先結(jié)合起來，實行一票否決。由于教師自身修養(yǎng)的不斷提高，基本杜絕了體罰和變相體罰行為。因此，我們時時刻刻提醒每一位教師，要不斷加強自身修養(yǎng)，恰當(dāng)?shù)靥幚斫逃虒W(xué)中出現(xiàn)的問題。同時，我們還要以公示板、家長會、交費收據(jù)單等形式讓家長明確學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，以增加收費透明度。學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點。同時，我們還注意在收費、復(fù)習(xí)考試、寒暑假、節(jié)假日這些易發(fā)生違紀(jì)的時間，及時地提出警示和要求，先給教師打思想上的預(yù)防針，真正做到警鐘長鳴。我們經(jīng)常從早會中擠出時間，給教師介紹發(fā)表在各種媒體上的關(guān)于教師違紀(jì)的典型案例。這些活動達(dá)到了宣傳學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的目的。徐老師所教班級學(xué)生李鴻鳴，家庭生活十分貧困，一度想放棄學(xué)業(yè)。要求教師在力所能及的前提下幫助一名貧困生或?qū)W困生。不斷的學(xué)習(xí)豐厚了教師的知識底蘊，提升了教師的思想品位，提高了教師的綜合素質(zhì)。學(xué)校先后為教師購買圖書、訂閱各種刊物三百余冊。不斷加強師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的一項重頭戲，廣大教師必須大力弘揚優(yōu)良師德師風(fēng)，堅決制止和糾正各種違反教師職業(yè)道德的行為，自覺提高和完善自己，在思想政治、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、言談舉止等方面以身作則，為人師表，以是建立學(xué)習(xí)型組織，開展讀書活動。七查是否利用職責(zé)之便，謀取私利。教無止境，要求老師們勤學(xué)苦練、鍥而不舍，使自己的教育技能真正讓學(xué)生滿意，教育質(zhì)量讓社會滿意。使教職工深刻認(rèn)識到“學(xué)校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷?！?，濃重渲染“重德光榮，輕德可恥，愛校如家”的良好氛圍。三、工作重點針對學(xué)校工作實際情況，我們將在師德師風(fēng)建設(shè)年認(rèn)真落實師德師風(fēng)“八查”活動，并以此為重點，使師德師風(fēng)建設(shè)落到實處，取得實效。深化人事制度改革，認(rèn)真實施教師資格認(rèn)證制度，完善教師選拔任用機制，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合暑期學(xué)習(xí)和年度考核工作，開展“敬業(yè)愛生、為人師表”為主題的自查自糾活動，每一個教職工逐條對照“十條禁令”及學(xué)校師德細(xì)則，認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為，并寫出自查報告，學(xué)校要認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查，深入剖析師德師風(fēng)問題的根源，認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距，擬定師德師風(fēng)實施辦法和自查報告。貫徹落實綏化市教育局制定的《關(guān)于規(guī)范教師行為的“七不準(zhǔn)”規(guī)定》及海倫市教育局關(guān)于《規(guī)范教師行為的“十條禁令”》的規(guī)定，學(xué)校要細(xì)化師德師風(fēng)建設(shè)條例，把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動，貫穿到學(xué)校的各項工作中。第一篇：“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”最佳最差評議活動匯報材料[精選]“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”最佳最差評議活動匯報材料按照海倫市教育局在全市中小學(xué)開展“”群眾最滿意單位評議活動實施的部署要求，我們東方紅小學(xué)堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，下面，就把我們的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做以簡要匯報。具體措施強化宣傳。開展形式多樣的自我教育活動，在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教
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