20xx青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃[五篇材料]-全文預(yù)覽
【正文】 、肯吃苦、能戰(zhàn)斗、創(chuàng)新務(wù)實、的高素質(zhì)青年員工，并能從中涌現(xiàn)出更多的出類拔萃的青年崗位能手、先進(jìn)個人。2007年支部以“XXXXXX”活動為中心，圍繞該中心再舉行一系列形式多樣的活動，積極配合黨小組開展學(xué)習(xí)“社會主義榮辱觀教育”活動。項目及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。二、項目人員構(gòu)成情況本項目經(jīng)理部設(shè)經(jīng)理、總工室、綜合辦（含技安科）、財務(wù)處、工程處（含實驗室、質(zhì)檢處）、機(jī)料處，由XXX擔(dān)任項目經(jīng)理，XXXX擔(dān)任項目總工。積極參加公益勞動，、清掃、植樹等。（五）開展扶貧助學(xué)活動，為民辦實事。保持社會滿意度。提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展各項服務(wù)建設(shè)活動，提高服務(wù)水平。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進(jìn)個人，爭取單位獲省級以上表彰。培養(yǎng)青年健康的生活情趣。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。改善環(huán)境，規(guī)范行為。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。調(diào)整充實中心創(chuàng)建省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上再新臺階，制定本工作計劃。積極參加公益勞動，、清掃、植樹等。（五）開展扶貧助學(xué)活動，為民辦實事。保持社會滿意度。提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展各項服務(wù)建設(shè)活動，提高服務(wù)水平。做好每的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進(jìn)個人。培養(yǎng)青年健康的生活情趣。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。改善環(huán)境，規(guī)范行為。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。調(diào)整充實中心創(chuàng)建省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上再新臺階，制定本工作計劃。根據(jù)創(chuàng)建活動的開展，嚴(yán)格相應(yīng)考核制度。結(jié)合我行工作實際，組織員工開展各種形式的文娛活動，豐富員工的業(yè)務(wù)生活，使員工在活動中放松身心，提升團(tuán)隊合作精神，以更好的精神狀態(tài)投入到本職工作中去。一是在裝潢改造統(tǒng)一網(wǎng)點標(biāo)識，提升硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，努力維護(hù)營業(yè)間、辦公室、會議室和食堂的衛(wèi)生環(huán)境，從工作和生活環(huán)境上樹立良好的對外形象。三是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范建設(shè)，通過組織員工參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試和參加上級組織的競賽活動，提高全員學(xué)習(xí)職業(yè)操守的自覺性和主動性，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識和觀念。三、創(chuàng)建目標(biāo)2013年度靖江市級青年文明號。第一篇：2013青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃新港園區(qū)支行2013年度靖江市級青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃為進(jìn)一步提升青年員工業(yè)務(wù)技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，爭創(chuàng)2013年度靖江市級青年文明號,根據(jù)總行整體創(chuàng)建工作規(guī)劃和總體要求,特制訂我行創(chuàng)建規(guī)劃如下:一、指導(dǎo)思想以“金箭服務(wù)”網(wǎng)點標(biāo)桿導(dǎo)入為契機(jī)，緊緊圍繞總行打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行這一目標(biāo)，突出文明規(guī)范服務(wù)創(chuàng)建主線，牢固樹立“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的服務(wù)理念，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮青年員工積極性，全方位、多層次地推進(jìn)以“創(chuàng)造一流業(yè)績、建設(shè)一流隊伍、提供一流服務(wù)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，提高文明程度和從業(yè)人員素質(zhì)，樹立良好的社會形象。為使青年文明號活動健康有序的開展，我行成立了以行長、團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作小組，創(chuàng)建工作小組負(fù)責(zé)青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃的制定，明確創(chuàng)建職責(zé)，使整個創(chuàng)建工作，責(zé)任到人，規(guī)范到崗，營造齊心協(xié)力、全行上下共創(chuàng)的氛圍。二是開展思想教育活動，根據(jù)本行實際開展有針對性的思想教育活動。五、加強(qiáng)宣傳，樹立我行良好形象
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