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20xx年度述廉履職報告-全文預(yù)覽

2025-11-13 23:30 上一頁面

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【正文】 余畝,預(yù)計年產(chǎn)量 300 噸。(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成 2015 年,預(yù)計全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成 億元,同比增長 %;預(yù)計完成地方級稅收收入 210 萬元;社會固定資產(chǎn)投資完成 11000 萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)9040 萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的 %,其中一般固定資產(chǎn)投資 5700 萬元,工業(yè)固定資產(chǎn)投資 2120 萬元;社會消費(fèi)品零售總額 33531 萬元,增長 %;農(nóng)民人均純收入為 10000 元,同比增長 %;地方性一般預(yù)算收入截止 110月完成 210 萬元,力爭與去年持平;招商引資預(yù)計完成 3000 萬,完成 2000 萬元任務(wù);規(guī)模以上工業(yè)(甘嘴鞭炮廠和宇豐制衣廠)預(yù)計產(chǎn)值達(dá) 億元,同比增長 %,限額以上服務(wù)業(yè)增加值達(dá) 12114 萬元,同比增長 %。三是結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動后續(xù)整改,采取多種形式,大力宣傳黨的十八大精神,認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,不斷提高自身思想政治水平。盡管一年來做了一點(diǎn)工作,但與市委市政府和全區(qū)人民的要求相比,還有較大差距,如六穩(wěn)六保的任務(wù)仍然艱巨,全面建成小康社會仍有許多短板,形式主義官僚主義問題仍有發(fā)生,等等,在今后工作中,我將迎難而上、排難而進(jìn),采取更加有力的措施,認(rèn)真予以解決。四是全力支持區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作。三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)城市基層黨建創(chuàng)新,著力打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶。五、堅(jiān)守主業(yè)主責(zé),從嚴(yán)管黨治黨。三是著力提升法治建設(shè)水平。加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,深入實(shí)施四好農(nóng)村路建設(shè)和四個三重大生態(tài)工程,完成河口特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制和生態(tài)休閑村莊修建性規(guī)劃初步評審,啟動了萬方還建樓建設(shè)。四、踐行為民宗旨,著力改善民生。四是全力應(yīng)對新冠肺炎疫情。三是聚力抓好重難點(diǎn)工作。黨政機(jī)構(gòu)改革任務(wù)如期完成,放管服改革持續(xù)深化。堅(jiān)持鐵腕治污,全面推進(jìn)污水管網(wǎng)建設(shè)、黑臭水體整治、長江岸線復(fù)綠和開山塘口治理修復(fù),眾成砂站、上窯碼頭拆除清場工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。全年舉行重大項(xiàng)目集中開工投產(chǎn)、項(xiàng)目拉練等活動次,推動實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目個、總投資達(dá)億元,材谷金帶等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地開工,中心排洪港實(shí)現(xiàn)完工驗(yàn)收,公園建成開放,全市第四季度重大項(xiàng)目集中開工活動主會場確定在我區(qū),體現(xiàn)了市委市政府對我區(qū)一年來項(xiàng)目建設(shè)成效的充分肯定。創(chuàng)新招商政策,指導(dǎo)出臺推進(jìn)招商引資促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展黃金條。成立區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)總指揮部和分指揮部,明確項(xiàng)目包保責(zé)任,形成了大員領(lǐng)銜、全員上陣抓項(xiàng)目的良好氛圍。發(fā)揮區(qū)委各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用,加強(qiáng)了區(qū)委對深化改革、依法治區(qū)、國家安全、財經(jīng)審計等工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是貫徹執(zhí)行民主集中制。制定了具體的學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施方案,把全會作出的重大決定和習(xí)近平總書記在會上的重要講話精神作為必學(xué)內(nèi)容,要求黨員干部逐字逐句學(xué)原文,把握報告真義,深學(xué)細(xì)悟,一體領(lǐng)會。用滿意換民意,以公心聚警心,處處嚴(yán)于律己,以身作則,率先垂范,臨之以境,導(dǎo)之以行,時時處處都要以黨的利益為重,嚴(yán)格黨的紀(jì)律行事,始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,把“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。增加工作透明度,堅(jiān)持民主集中制,在言行上與局黨委班子保持一致,堅(jiān)決擁護(hù)和支持局長、政委的工作,不出雜音,虛心聽取群眾意見,關(guān)心民警的疾苦,讓群眾作為自己正衣冠、正言行的鏡子,并做到:既敢于管理,又善于管理。進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)意識,進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,深入調(diào)查研究,積極摸索、總結(jié),為班子正確決策多提出一些好的建議和意見,更好地工作,開展好工作。六是自己開展批評與自我批評不夠,有時開展工作心存疑慮、患得患失。二是對落實(shí)從優(yōu)待警、激發(fā)民警的活力,開展各項(xiàng)文娛活動工作抓的力度不夠。同時,自覺用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,用中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》的八條規(guī)定作為我的行為規(guī)范,在工作中,未接受可能影響工作的禮物和宴請,沒有以權(quán)謀私,對照有關(guān)文件規(guī)定,本人沒有其他違規(guī)違紀(jì)行為。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘,把“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎欲、慎家”作為行為準(zhǔn)則,時時處處嚴(yán)格自律,保持了良好的個人形象。八是抓好黨建工作。還編制印發(fā)了《安全防范知識讀本》1萬冊,發(fā)放《致全縣人民群眾的公開信》、《致學(xué)生家長的一封信》4萬余封。四是掛靠政工監(jiān)督室兼任辦公室工作的有“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效,省、州公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)了我局的經(jīng)驗(yàn)作法,得到州、縣、局領(lǐng)導(dǎo)對工作的肯定。對26名試用期滿的副科級干部和17名連續(xù)在派出所工作15年以上的同志上報縣委組織部要求進(jìn)行考察。對14名民警家中有婚喪嫁娶的進(jìn)行了慰問。做到有令即行,有禁即止,在干部人事問題上,嚴(yán)格按照《干部任用條例》開展工作,充當(dāng)好班子成員中參謀助手作用。(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),狠抓政工各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為適應(yīng)新時期的公安工作。同時,建立政工紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)督制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是加強(qiáng)信息化培訓(xùn),向科技要警力、戰(zhàn)斗力,組織民警提高網(wǎng)上辦公能力,組織民警開展了信息化考試。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)落實(shí)警務(wù)公開。強(qiáng)化監(jiān)督管理,增強(qiáng)民警的自律意識和自覺性。與縣人民醫(yī)院協(xié)商,開通了民警醫(yī)療救護(hù)“綠色通道”。組織民警參加了全州公安機(jī)關(guān)第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動,積極籌備2010年春節(jié)聯(lián)歡晚會和警營文化建設(shè),形成健康向上氛圍,樹立民警自信,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。(2)抓從優(yōu)待警。二是認(rèn)真攻讀和學(xué)習(xí)《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關(guān)的有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,使自己在業(yè)務(wù)上有很大提高,避免在業(yè)務(wù)決策時出現(xiàn)失誤。一、一年來履行職責(zé)的主要情況(一)加強(qiáng)自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓全局隊(duì)伍建設(shè)。總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定成績,但也還存在許多不足,主要是組織專題調(diào)研還不很深入,提出的高質(zhì)量的意見和建議不多;政治協(xié)商不夠經(jīng)常,有的協(xié)商內(nèi)容還不夠落實(shí);民主監(jiān)督的領(lǐng)域偏窄,力度不大。班子成員和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則,嚴(yán)格遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的各項(xiàng)制度,在自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、廉潔自律和執(zhí)行維護(hù)黨的紀(jì)律方面作出表率;能認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,做到了遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。各項(xiàng)工作有條不紊的開展,較好地發(fā)揮了政協(xié)組織協(xié)調(diào)關(guān)系、匯集力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的重要作用。為了推進(jìn)政協(xié)提案由辦理答復(fù)型向辦理落實(shí)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真篩選出了最具代表性、群眾最關(guān)心的15件提案,分工負(fù)責(zé),重點(diǎn)督辦,并落實(shí)了重點(diǎn)提案辦理單位,目前辦理工作正在有序進(jìn)行。充分利用省政協(xié)召開常委會的機(jī)會,精心準(zhǔn)備發(fā)言材料,積極建言獻(xiàn)策,在更高層次和更大范圍宣傳我市建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)的發(fā)展思路,提出了有針對性的建議,爭取了更多的關(guān)注和支持。根據(jù)有關(guān)要求,現(xiàn)將個人工作和廉政建設(shè)情況作如下述職:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高履行職責(zé)的能力始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來抓,通過參加黨組中心組學(xué)習(xí)、政協(xié)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神、全國“兩會精神”、“十二五”規(guī)劃和創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)內(nèi)容、市委二屆九次全委擴(kuò)大會精神、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的講話等黨的重要理論成果,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持政治上的清醒;深入學(xué)習(xí)了政協(xié)章程、統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)知識,同時,把學(xué)習(xí)理論與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、外出考察學(xué)習(xí)相結(jié)合,參與生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、學(xué)前教育等專題調(diào)研,開闊了眼界,增長了見識,增強(qiáng)了履行職責(zé)的自覺性。(五)建立“雙述”長效機(jī)制。(四)豐富述職述廉方式。(三)認(rèn)真組織前期調(diào)研。將述職述廉的“面”由工商所向局機(jī)關(guān)重點(diǎn)涉企科室拓展;由工商所長向工商所重要監(jiān)管崗位延伸。(五)述職述廉的參與度不夠高。目前開展述職述廉活動,采取的基本形式是會議和測評。而作為工商部門服務(wù)對象的廣大消費(fèi)者和群眾代表甚少,只占總代表數(shù)的10%,一定程度上影響著評價的全面、客觀和公正性。但由于工商所僅是縣(區(qū))工商局在一線的派出機(jī)構(gòu),其職能、地位具有局限性,影響著述職述廉的廣泛性和有效性。此項(xiàng)活動,在充分尊重監(jiān)管服務(wù)對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)基礎(chǔ)上,較好地實(shí)現(xiàn)了工商行政執(zhí)法人員全面接受社會監(jiān)督,實(shí)施“陽光工商”的目的,進(jìn)一步深化了政務(wù)公開制度,增進(jìn)了社會對工商的了解,優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境,提升了部門形象,贏得了監(jiān)管服務(wù)對象的贊譽(yù),并得到了縣委縣政府及縣紀(jì)委的充分肯定。述職述廉結(jié)合現(xiàn)場評議,安排“雙述”人員與參評代表現(xiàn)場質(zhì)詢和釋疑,并對“雙述”人員及所在單位進(jìn)行書面評議。在具體組織中,做到了縣局分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo),局紀(jì)檢監(jiān)察室全程組織,工商所長具體實(shí)施,工商所干部全員參加。第一篇:2011年度述廉履職報告去年以來,安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署,把工商干部面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動作為重點(diǎn)工作,納入年度考核指標(biāo)。一、工作實(shí)踐去年十月,該局結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動,全面組織開展了工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動,全縣三個工商所10名正、副所長公開進(jìn)行了述職述廉。二是搭建社會評議平臺,把評議權(quán)交給群眾。“雙述”活動后,縣局及時對意見建議進(jìn)行梳理,針對問題制定并落實(shí)整改措施7項(xiàng),并及時向群眾公示,接受社會監(jiān)督。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。參加述職述廉大會及評議的大多是企業(yè)、個體工商戶代表,占總代表數(shù)的60%,這些監(jiān)管對象作為代表,往往會從監(jiān)管與被監(jiān)管關(guān)系的角度來評價基層工商部門的監(jiān)管服務(wù)工作和述職述廉。(四)述職述廉的方式缺乏多樣。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性,往往多數(shù)代表到會后才知道述職述廉的內(nèi)容和要求,致使代表的準(zhǔn)備不足,測評的客觀性難以完全保證,一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。三、對策思考(一)逐步擴(kuò)大“雙述”主體。由監(jiān)管服務(wù)對象為主轉(zhuǎn)為社會各方面代表并重,可以把監(jiān)管服務(wù)對象比例由60%適當(dāng)下降,減少曾受到過行政處罰的案件當(dāng)事人代表比例,提高消費(fèi)者和群眾代表比例,以達(dá)到評價結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)的目的。述職述廉前要采取召開座談會、個別走訪等形式,深入企業(yè)、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解掌握情況,征集監(jiān)管服務(wù)對象對本單位和本人在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見和建議,同時征求當(dāng)?shù)攸h委、政府及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析提煉,撰寫述職述廉報告,使述職述廉報告更客觀、全面,切合實(shí)際,富有針對性。要探索建立述職述廉公示制度,適時公示述職述廉活動組織情況和整改措施落實(shí)情況,提高公眾知曉率,鼓勵與會代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉,使述職述廉活動始終保持較強(qiáng)的生命力。2011年上半年述職述廉報告今年上半年,本人緊緊圍繞市政協(xié)工作大局,認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能,盡職盡責(zé)做好本職工作。各調(diào)研組按照分工,組織精干力量,吸收專家學(xué)者,廣泛深入開展調(diào)研,并組織人力
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