【正文】 ，所以，業(yè)余時(shí)間我刻苦自學(xué)了很多網(wǎng)絡(luò)知識。我有信心接受貴公司的任何面試與考核。先機(jī)考慮！令我對貴公司如此健康的，向上的，且有計(jì)劃的發(fā)展有了無限的渴望與信心。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)職員之職。因此，我認(rèn)為自己具備一個(gè)外貿(mào)工作人員的條件，同時(shí)也有能力從事文秘、營銷及相關(guān)工作。外企求職信2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先對您能看完這封求職信表示深深地感謝。第三，我去書店做了店頭調(diào)查，看哪些旅游圖書擺在明顯的位置上，消費(fèi)者的購買習(xí)慣，并買了一些熱銷或特色圖書回去研究。用專業(yè)語言說話！要有你的獨(dú)特？點(diǎn)、專業(yè)見解甚至提供資源和日后的工作方案，要跟你面對的專業(yè)人士在專業(yè)語境下溝通，而不只是體現(xiàn)你的血?dú)夥絼?。我想相?dāng)多的雇主已經(jīng)深深厭惡了“求職信”這么一種東西，它有時(shí)臭名遠(yuǎn)播，不是沒有原因的。比如，你要應(yīng)聘快速消費(fèi)品行業(yè)一家大型企業(yè)的市場工作，你想要談?wù)勛约簩υ摴井a(chǎn)品營銷方面的見解，你該寫信給誰？是他們的市場部總監(jiān)或主管營銷的副總裁，還是他們的人力資源總監(jiān)或招聘專員？無疑，寫信給人力資源部是一個(gè)極端錯(cuò)誤的方向。重中之重的第一個(gè)原則是，求職信不是寫給HR看的。此致敬禮！求職人：XXX時(shí)間：20xx年XX月XX日第五篇：外企求職信外企求職信15篇外企求職信1惠普：附求職信沒有必要?dú)W萊雅：求職信作用不大IBM：寫得不好不如不寫微軟：不強(qiáng)調(diào)附求職信禮來：求職信沒有多大意義NEC：附求職信是畫蛇添足柯達(dá)：寫出閃光點(diǎn)很重要（引自《瑞麗》雜志）相信大部分的畢業(yè)生都搞不懂求職信是做什么用的，也包括《瑞麗》雜志做出這個(gè)報(bào)道的記者。我善于組織領(lǐng)導(dǎo)，曾擔(dān)任系組織部長，組織過多次大型活動(dòng)并獲獎(jiǎng)。同時(shí)，我還輔修了經(jīng)營管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，這些努力不僅使我的專業(yè)水平每年都有相應(yīng)提高，而且擴(kuò)展了視野、豐富了頭腦，并使我于大二時(shí)以良好的成績通過了英語專業(yè)四級考試，還將于今年三月參加專業(yè)八級測試。這次中華xx網(wǎng)給出這么好的海外實(shí)習(xí)機(jī)會，我希望能努力爭取到，以做為自己真正步入社會的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的`橋梁。（5）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。針對不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請用人單位盡快答復(fù)你并給予 的機(jī)會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)職員之職。因此，我認(rèn)為自己具備一個(gè)外貿(mào)工作人員的條件，同時(shí)也有能力從事文秘、營銷及相關(guān)工作。外企求職信 13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先對您能看完這封求職信表示深深地感謝。西門子：不能千篇一律求職信寫得好，是很有必要的?，F(xiàn)在的求職信中，有不少人喜歡誓言類的語句，比如給我一片天空，我將怎么怎么樣等，但事實(shí)上這樣的語言修辭并不能給 招聘 人員帶來什么有效信息，公司不會關(guān)心這樣的目標(biāo)，也不會因此而感動(dòng)。禮來：求職信沒有多大意義禮來公司人力資源總監(jiān)說，我個(gè)人覺得求職信沒有太多意義。但是，近幾年來我看到的從美國校園來的簡歷好像都沒有附求職信。人力資源部要處理大量的 簡歷 ，我們的篩選標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)事實(shí)依據(jù)，比如看應(yīng)聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求，我們不會看重應(yīng)聘者的語言措辭。而我們這兒是搞工程的，沒有必要搞這些東西。通常情況下， 求職者在遞交簡歷時(shí)總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。雖然之前從來沒有接觸過這方面的工作，但通過大量查閱資料，向主管求教，與同事商討，我迅速地掌握了開展工作的方法，并順利完成這兩個(gè)項(xiàng)目，獲得了客戶的贊許。除此之外，我的二外德語也達(dá)到了大學(xué)四級水平，能夠用德語進(jìn)行日常交流。在校期間，我擔(dān)任了院學(xué)生會主席和實(shí)踐團(tuán)隊(duì)長等職務(wù)，策劃組織了一系列活動(dòng)，改進(jìn)了院學(xué)生會的管理制度，協(xié)助輔導(dǎo)員及老師開展學(xué)生工作，工作雖然繁瑣，但是卻極大地提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任的重要性。我叫XXX，來自湖南株洲，目前是北京第二外國語學(xué)院研究生二年級學(xué)生，攻讀國際會議傳譯專業(yè)，下面請?jiān)试S我向您推薦我自己。我從小熱愛文學(xué)，廣覽群書，為我的寫作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且，我還不滿足于此，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了html語言，和frontpage，dreamweaver，等網(wǎng)頁編輯軟件，firework，flash等網(wǎng)頁圖形處理軟件，可以自如的進(jìn)行網(wǎng)頁編輯。在校期間，我始終努力學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異(獲獎(jiǎng)學(xué)金)，掌握了pascal,c語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫原理，操作系統(tǒng)，微機(jī)系統(tǒng)，等專業(yè)基礎(chǔ)知識。外企求職信 10尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間給我一個(gè)作個(gè)人自我介紹的機(jī)會。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知。（4）要本著誠實(shí)不欺的原由，無中生有，自吹自擂。寫求職信的過程本身也就出了你的外語，故應(yīng)盡量語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，語法錯(cuò)誤。部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的求職信，主題部分，要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。因此，我認(rèn)為自己具備一個(gè)外貿(mào)工作人員的條件，同時(shí)也有能力從事文秘、營銷及相關(guān)工作。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。20xx年7月，我將從吉林大學(xué) 國際貿(mào)易 專業(yè)畢業(yè)。這都是一個(gè)編輯能力要求的核心，但我在求職信上沒有用任何“我有XX能力”這樣的字眼，我是要用案例表現(xiàn)出來的，而不是空話連篇地自我標(biāo)榜。第一，我通過上出版行業(yè)的專業(yè)網(wǎng)站，閱讀任何跟旅游圖書相關(guān)的述評，并且閱讀了一些其它圖書策劃方面的案例，理解圖書策劃案的一般格式；第二，我查找了像《中國圖書商報(bào)》一類的行業(yè)刊物，分析了開卷公司提供的圖書分類排行榜。永遠(yuǎn)不要把簡歷或求職信等任何東西寫成情書式的肉麻作品，除非你應(yīng)聘想成為言情小說作家。招聘條件，我們可能正在尋求轉(zhuǎn)行——這類人可能是大部分讀者——這時(shí)候，我會告訴你，求職信確實(shí)是一把利器。比如，你要應(yīng)聘快速消費(fèi)品行業(yè)一家大型企業(yè)的市場工作，你想要談?wù)勛约簩υ摴井a(chǎn)品營銷方面的見解，你該寫信給誰？是他們的市場部總監(jiān)或主管營銷的副總裁，還是他們的人力資源總監(jiān)或招聘專員？無疑，寫信給人力資源部是一個(gè)極端錯(cuò)誤的方向。重中之重的第一個(gè)原則是，求職信不是寫給HR看的。外企求職信 7惠普：附求職信沒有必要?dú)W萊雅：求職信作用不大IBM：寫得不好不如不寫微軟：不強(qiáng)調(diào)附求職信禮來：求職信沒有多大意義NEC：附求職信是畫蛇添足柯達(dá)：寫出閃光點(diǎn)很重要（引自《瑞麗》雜志）相信大部分的畢業(yè)生都搞不懂求職信是做什么用的，也包括《瑞麗》雜志做出這個(gè)報(bào)道的記者。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。(2)外企求職信要有針對性。求職信主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。我認(rèn)為實(shí)習(xí)的意義更多的是向別人學(xué)習(xí)，向海外公司的同事學(xué)習(xí)，所以溝通是非常重要的，而這一方面怡怡是我的強(qiáng)項(xiàng)。這讓我有機(jī)會結(jié)交了很多朋友，豐富了閱歷，而且感到生活更加充實(shí)。于是我以科技英語為方向，首先側(cè)重于打好基礎(chǔ)，從聽、說、讀、寫幾方面訓(xùn)練基本技能，在達(dá)到自如地運(yùn)用英語的基礎(chǔ)上，我涉獵了英美概況、英美文學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。外企求職信 5你們好！感謝抽出時(shí)間來瀏覽我的求職信 ！我是大連理工大學(xué)外語學(xué)院英語系XX級的一名學(xué)生，即將于明年6月完成本科學(xué)業(yè)。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。（2）求職信要有針對性。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)?？逻_(dá)：寫出閃光點(diǎn)很重要柯達(dá)公司人事總監(jiān)認(rèn)為，求職信應(yīng)把應(yīng)聘者的強(qiáng)項(xiàng)在第一頁寫出來，對于公司人力資源部的工作人員來說，才容易發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者身上的閃光點(diǎn)。用較小的篇幅傳遞最大量的信息是最明智的，重要的是盡可能在簡歷的第一頁把最重要的信息傳達(dá)清楚。我們會有自己的篩選技巧，會根據(jù)簡歷上的主要信息最后做出一個(gè)綜合判斷。如果要附上求職信， 一定要在上面很清楚地說明自己的特點(diǎn)，羅列出自己的強(qiáng)項(xiàng)，以及可以引起主考官或面試人員興奮的東西，如果求職者很泛泛地寫了一封求職信，那么很容易就會被翻過去直接看簡歷了，起不到求職信真正的作用。文字吸引招聘者的注意。人力資源部要處理大量的簡歷，我們的篩選標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)事實(shí)依據(jù)，比如看應(yīng)聘者的教育程度、工作背景和專業(yè)水平等是否符合崗位需求，我們不會看重應(yīng)聘者的語言措辭。而我們這兒是搞工程的，沒有必要搞這些東西。外企求職信 3外企眼里的求職信模板通常情況下，求職者在遞交求職簡歷時(shí)總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕腵身份，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。（2）外企求職信一般要用外語寫，主要是，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)遇，我會舉動(dòng)來證明自己。我盼望能給我一個(gè)展現(xiàn)自我才干的平臺，把聰慧才智應(yīng)用到實(shí)際工作中去，服務(wù)社會，以人為本，做到虔誠，讓效益和效力來證實(shí)本人，體現(xiàn)自己的`本身價(jià)值。我喜歡打字，因?yàn)槭种冈阪I盤上的那種飛越讓我覺得無比的驕傲，我喜歡聽音樂，因?yàn)檫@是我舒緩壓力的一種方式，我還愛好打羽毛球，由于在流汗的進(jìn)程中能激發(fā)我的暴發(fā)力。我是一個(gè)樂觀，豁達(dá)的人。cover letter范例下面筆者列舉了四篇典型的應(yīng)聘外企的cover letter，求職者可以根據(jù)自身情況進(jìn)行比較學(xué)習(xí)。一般來說，cover letter以a4紙的半頁至一頁篇幅為宜。只有自己樹立了信心，才能獲得別人的認(rèn)同和贊賞。求職者在寫信的過程中，一定要杜絕出現(xiàn)錯(cuò)字連篇的現(xiàn)象，否則不但會給人輕率和缺乏誠意的印象，還會使對方對求職者的能力產(chǎn)生懷疑。第四部分：求職者應(yīng)表述自己希望獲得面試機(jī)會的熱切心情。第二部分：在這一部分，首先，求職者應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己對應(yīng)聘職位充滿濃厚興趣，渴望獲得這一職位；其次，求職者應(yīng)說明自己符合該應(yīng)聘職位的要求；最后，求職者可簡要介紹自己與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，說明自己能夠?yàn)楣咀鞒鲐暙I(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值。)篇二：怎樣寫成完美的外企求職信求職者可以在投遞簡歷的同時(shí)，附上一封聲情并茂的cover letter(求職信)，這樣不僅能增強(qiáng)求職者的競爭力，還能顯示出求職者應(yīng)聘的誠意與認(rèn)真的態(tài)度。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。(3)外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？(1)外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。第一篇：2016外企求職信2016外企求職信范文3篇外企是很多人都想去的，工資高，福利好，但是門檻可不低哦。補(bǔ)充和概述。求職信結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。針對不同企業(yè)不同職位，外企求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫外企求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。(5)在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。)sex: female born: 6/12/86 university: zhongshan university major: marketing address: 388, zhongshan university telephone: 1368****451 (不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。social activities: 20002004 secretary of the class league class jobs: 2002 administrative assistant in sales department of xian nokia for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory : internetsurfing, tennis, proficiency: college english testband office, adobe photoshop, etc.(大多數(shù)外企對英語及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可單列說明。第一部分：求職者應(yīng)開門見山地說明自己要應(yīng)聘的職位，同時(shí)簡述自己是如何獲得這一招聘信息的。例如，在表述自己具備會議組織能力時(shí)，求職者可簡要介紹一下自己曾組織過何種大型會議等。所以，求職者在寫cover letter時(shí)一定要小心、謹(jǐn)慎，需特別注意以下五個(gè)方