【正文】 計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；（三）管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。第二條 統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。，需主動做好統(tǒng)計工作交接，保存完整的交接事項記錄，并向所在鎮(zhèn)（街道）備案。，如實傳達法律要求和各級統(tǒng)計部門工作部署。、檢查、執(zhí)法等活動，如實反映情況，提供相關(guān)證明和資料，不得拒絕、阻礙檢查，不得轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表、會計資料及其他相關(guān)證明和資料。、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力和工作水平。還應(yīng)積極建言獻策，為地方經(jīng)濟發(fā)展及統(tǒng)計工作完善提供基層建議，為各級政府方針政策制定提供基層基礎(chǔ)信息。應(yīng)當(dāng)配合統(tǒng)計人員清查核對工作，統(tǒng)計人員調(diào)整前需做好統(tǒng)計工作交接和崗前培訓(xùn)。實行網(wǎng)上直報的報表，要加強報送前的數(shù)據(jù)審核，統(tǒng)計報表在統(tǒng)計人員、統(tǒng)計負責(zé)人、企業(yè)法定代表審核簽署之后上報，并對網(wǎng)上報送的報表進行下載備份，逐級簽名后加蓋企業(yè)公章保存。原始記錄可通過電子版或紙質(zhì)保存，統(tǒng)計臺賬要根據(jù)統(tǒng)計部門下發(fā)和部署的臺賬形式登記，要按時、連續(xù)登記，不能隨意涂改和空缺。若接到統(tǒng)計部門或鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室電話、短信、法定文書等提醒，應(yīng)確保在4個小時內(nèi)部署落實。應(yīng)加強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計法律素養(yǎng)培育和統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對于鎮(zhèn)（街道）和統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計普法和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，應(yīng)積極參與，不得無故缺席。企業(yè)還需明確統(tǒng)計負責(zé)人、統(tǒng)計人員具體崗位責(zé)任。（七）因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。（三）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。第十五條 統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于公司匯總。第十二條 統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實可靠，相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。第十條 原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。第七條 統(tǒng)計人員必須認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標(biāo)的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。第三條 必須依照《統(tǒng)計法》、《天津市統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實上報統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。（七）企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。（三）按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。第十九條 統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)會同企業(yè)檔案管理機構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。第四章 統(tǒng)計資料的管理和上報第十三條 企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報。第十一條 企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。企業(yè)統(tǒng)計負責(zé)人的調(diào)動，應(yīng)征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應(yīng)征得企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人的同意。不設(shè)統(tǒng)計機構(gòu)的，統(tǒng)計負責(zé)人應(yīng)由具備相當(dāng)統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔(dān)任。第六條 企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責(zé)人的主要職責(zé)是：（一）組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成集團統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；（三）管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。第二條 統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合集團有關(guān)文件要求進行。第二章 統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu)，或者在財務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)計責(zé)任人對統(tǒng)計工作質(zhì)量負總責(zé)。第八條企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，一般不應(yīng)隨意調(diào)離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。第三章 原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。第十八條 統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算