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(更新版)國家開放大學(xué)電大本科《幼兒園組織與管理》案例題庫及答案-全文預(yù)覽

2024-11-15 23:24 上一頁面

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【正文】 兒園馬上出臺了如下管理措施:第一,建立健全安全工作責(zé)任制,特別是將后勤人員納入到安全責(zé)任制度范疇內(nèi),進一步明確和細化了后勤人員的崗位工作職責(zé),規(guī)范了其崗位工作流程,并強化了全體教職工的安全責(zé)任意識。針對這起事故,幼兒園展開了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),這個鋁合金窗框是幼兒園負責(zé)后勤維修的孫師傅放的,他本想先將這個窗框放在拐角處,把另一個破損的窗框也拿下來后再把兩個窗框一起處理掉?!毕氲竭@里,洋洋便動手去搬窗框,卻不慎被窗框上殘留的碎玻璃扎破了手。①組織教師學(xué)習(xí)別人的教學(xué)反思,在模仿的基礎(chǔ)上分析他人的寶貴經(jīng)驗;②組織教師分享教師學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗,在分享經(jīng)驗的過程中加深對教學(xué)反思的理解和認識;③引導(dǎo)教師在實踐中運用學(xué)到的經(jīng)驗和方法,對遇到新的問題進行新一輪的研討。如問題情境的創(chuàng)設(shè)為什么沒有給幼兒思考的空間;學(xué)習(xí)活動組織為什么不利于幼兒的自主學(xué)習(xí);小組合作探究為什么會流于形式;教學(xué)中為什么沒有關(guān)注到幼兒的情感、態(tài)度等社會性發(fā)展;為什么活動沒有調(diào)動幼兒的積極性。“思”什么簡單地說,教學(xué)反思就是研究自己如何教、如何學(xué),別人如何教、如何學(xué),如何在教中學(xué)、學(xué)中教的問題。波斯納曾提出教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思,葉瀾也認為一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但是如果寫三年教學(xué)反思則有可能成為名師。?“思”什么??答:①李園長在批閱教師備課筆記時,沒有走過場,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出問題。沒想到此話一出,卻引來了教師的一堆牢騷:教師1:“我每次寫反思時,總覺得每天反思的東西都一樣,不知道還能寫點什么啊?”教師2:“我們白天要帶班、照顧孩子,晚上回家還要備課、制作玩教具,每天累得筋疲力盡,還要為反思寫什么、怎么寫而頭疼,真是覺得太累了。然后給楊老師提出了改進教學(xué)的建議。為進一步深入討論打下基礎(chǔ)。在本案例中,園長對楊老師所做的教學(xué)指導(dǎo)工作,至少有兩點是值得幼兒園管理者借鑒的:①教學(xué)指導(dǎo)中能做到講究方法、因人而異。建議:如果將最后一個環(huán)節(jié)安排在區(qū)域活動中進行,則能起到兩全其美的效果。問題三:教學(xué)環(huán)節(jié)雖然注意到動靜結(jié)合,但個別環(huán)節(jié)的安排過于匆忙。在“探索發(fā)現(xiàn)”環(huán)節(jié),楊老師引導(dǎo)幼兒比較陽光下和陰暗處有無影子,引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)影子的形成,然后,楊老師小結(jié):“有光的地方就有影子”,園長向楊老師指出,這種說法是不科學(xué)的,影子產(chǎn)生的條件是有光源、有遮擋物的情況下。問題一:教學(xué)目標中認知內(nèi)容較多,教學(xué)重點不突出。于是,園長請她自己對照自己的教學(xué)目標,結(jié)合教學(xué)效果認真進行一下教學(xué)反思,然后下午備課時,再與楊老師進一步探討。③嘗試用繪畫、符號等方式記錄影子的變化,培養(yǎng)幼兒的好奇心和探究欲望。環(huán)節(jié)衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量。④責(zé)成財會人員定期公布幼兒伙食費收支的賬目,以便家長監(jiān)督。(5)建立健全幼兒園膳食管理委員會制度由于幼兒園膳食管理委員會責(zé)任重大,應(yīng)該由各方面的人員代表組成,比如說園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī)生、教師、保育員、財會人員、家長等等。在細化廚房工作人員的具體操作規(guī)范之后,幼兒園可將這些操作規(guī)范用圖文并茂的形式印刷出來,粘貼在廚房工作人員視線能經(jīng)常到達的地方。(3)建立健全幼兒園飲食操作制度,將炊事員一日工作的具體操作規(guī)范化。②形成食品的驗收制度,設(shè)專人對采購進園的食品進行驗收,除檢查相關(guān)記錄和證件是否齊全之外,還應(yīng)重點檢查食品的質(zhì)量、數(shù)量和重量是否與“食品供貨合同”中的有關(guān)規(guī)定相符合。在此基礎(chǔ)上,確定幼兒園大宗食品定點采購的供貨方,將供貨方的詳細信息,如單位名稱、法人代表姓名、衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系電話和詳細地址等在幼兒園公示,接受全體教職工的監(jiān)督,并將供貨方的上述資料保存歸檔,以備查詢。炊事員在餐飲操作方面缺乏明確的制度規(guī)范和監(jiān)督管理,導(dǎo)致炊事員在清洗食物的過程中,沒有按照操作規(guī)程進行操作,未能對圓白菜進行充分浸泡和清洗,沒有將殘留農(nóng)藥洗干凈。但是,這件事卻給幼兒園帶來了極壞的影響,使幼兒園陷入了生存危機之中。為了進一步確認幼兒集體腹痛的原因,醫(yī)生要求園長把幼兒當(dāng)天午餐所吃的食物全部留樣到醫(yī)院化驗。于是老師忙向園長做了匯報,園長連忙召集了其他工作人員,大家一起把幼兒們送到了醫(yī)院。在老師的監(jiān)督下,所有的孩子幾乎都把自己碗里面的飯菜吃完了。如果有的家長需要與教師溝通一下情況,教師要先說“麻煩您先等我一下”,等待其他幼兒都交給家長后,再與這名家長溝通。如負責(zé)接送的教師是否需要提前來到站點,以接待那些陸續(xù)來到站點乘車的幼兒?如果乘車的幼兒較多,是否需要按照班級或小、中、大三個年齡班進行排隊等候?⑤在幼兒下車的環(huán)節(jié),幼兒園同樣應(yīng)仔細考慮幼兒下車順序、教師如何與家長交接等細節(jié)問題的操作程序。在這項制度中,應(yīng)明確相關(guān)各方人員的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù),相關(guān)人員包括園長、后勤園長、負責(zé)接送的教師,駕駛員,幼兒家長和各班級的教師等。該幼兒園的管理漏洞有以下兩方面:①該幼兒園負責(zé)接送的教師在幼兒下車時,既沒有清點幼兒上下車的人數(shù)是否相符,也沒有檢查一下車內(nèi)是否還有幼兒由于睡著了或其他原因沒有下車。實際上,這一案例絕不是個案。到幼兒園后,其他孩子都下了車,不知道什么原因,這名3歲幼兒沒有下車,司機和老師都沒有發(fā)現(xiàn)。在西北某市,原有一所集體辦的幼兒園,現(xiàn)在被某中年男子承包,該男子為幼兒園的園長兼校車司機。③可以組織保教人員尋找或者創(chuàng)編一些歌曲、兒歌或故事,借助文藝作品,幫助幼兒掌握常規(guī)要求。日常生活中的常規(guī)訓(xùn)練不是臨時性的強化機械訓(xùn)練。其次,沒有通過宣傳、教育使教職工真正理解常規(guī)習(xí)慣培養(yǎng)工作的日常性和長期性特點。因此,本案例中周園長在開學(xué)伊始就強調(diào)各班常規(guī)工作的重要性,并貫徹執(zhí)行幼兒園《常規(guī)工作檢查制度》,對各班常規(guī)工作進行檢查,其工作的重心與方向無疑是正確的。此次常規(guī)工作檢查以后,周園長和其他領(lǐng)導(dǎo)再也沒有提出過常規(guī)工作檢查的要求,老師們也不再向幼兒強調(diào)“雙手端水杯”和“輕收小椅子”這類要求了。一個月后的一天,周園長果然帶著副園長和保教主任等人來到各班檢查幼兒常規(guī)習(xí)慣了。(更新版)國家開放大學(xué)電大本科《幼兒園組織與管理》案例題庫及答案盜傳必究案例1在新學(xué)期第一次全園大會上,周園長向全體教職工宣布了新學(xué)期的各項工作重點,特別是向各班的保教人員強調(diào)指出,幼兒入園一個月左右,園領(lǐng)導(dǎo)就將對各班幼兒的常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成情況開展一次全面大檢查,并將該常規(guī)工作檢查的結(jié)果作為期末評選先進和發(fā)放獎金的依據(jù)。隨著一個月的檢查評比期限日益臨近,有些班級的保教人員干脆進行“全天候”常規(guī)強化訓(xùn)練,無論是一日生活中的集體教育活動時間,還是游戲活動和戶外活動時間,全部被老師們用來進行常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成強化訓(xùn)練。領(lǐng)導(dǎo)們離開后,老師和保育員都如釋重負,都感嘆一個月的緊張訓(xùn)練生活總算結(jié)束了。同時,良好常規(guī)也是教師進行保教工作管理、提高保教工作質(zhì)量的重要手段。幼兒常規(guī)習(xí)慣培養(yǎng)工作具有日常性和長期性的特點,幼兒園的常規(guī)工作檢查必須經(jīng)常化、制度化。最后,沒有引導(dǎo)保教人員掌握常規(guī)培養(yǎng)的正確方法。②引導(dǎo)保教人員在日常生活中嚴格要求自己,以較高的標準規(guī)范自己的言行,為幼兒樹立起隨時可以模仿的榜樣。案例2這是中央電視臺曾播出的一則新聞。發(fā)生慘劇的這天早上,一名3歲的幼兒像往常一樣被幼兒園的校車接走了,這名幼兒就坐在校車的副駕駛的位置上,除了這名幼兒,車上還有其他多名幼兒。面對這樣一個鮮活的小生命就這樣突然消逝的悲慘現(xiàn)實,痛苦萬分的孩子母親質(zhì)疑道,在孩子被鎖在校車上的7個小時里,孩子把腦門都撞得青紫了,為什么沒有人聽到?為什么沒有人問一下家長,孩子是否來幼兒園了?如果有某個人曾經(jīng)這樣做了的話,這樣的慘劇就不會發(fā)生。這樣的事故出現(xiàn)盡管偶然,其實也是必然。①建立起完
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