【正文】 好的經(jīng)驗作法，及時地查缺補漏，推進信息工作均衡有序地發(fā)展。充分認識信息工作的重要性，在思想上切實關注信息工作，在行動中合理地做好安排和部署，確保此項工作能夠有步驟、有計劃地開展起來，而不僅只是停留在制度里、口頭上。也正是因為如此，對信息工作提出了更高、更新的要求，即信息稿件不能再是僅局限于簡單地反映情況了，而應該朝著更深的層次、更大的空間、更廣的范圍發(fā)展。而在互聯(lián)網(wǎng)宣傳中，又從以單方面的網(wǎng)絡宣傳報道，向微博互動、輿情監(jiān)控等轉變。一些部門還對相關修改建議充耳不聞，認為是多此一舉，刻意逃避稿件所必需經(jīng)過的修改環(huán)節(jié)，甚至認為自身的稿件稱得上是十全十美，被建議進行修改和補充內(nèi)容，是被人為地設置了障礙，妨礙稿件報送。（三）編輯職能未得以充分發(fā)揮，稿件修改工作存在較大差距。前者是就全院工作分工而言，認為信息工作是研究室的職責，那么有研究室的工作人員去寫稿件就可以了，其他的部門不需要承擔相關職責，也不應當分配任務；后者是就部門的內(nèi)部分工而言，認為所在部門已經(jīng)指定了兼職信息員，那么有信息員去寫稿件就可以了，其他工作人員不需要去寫信息。一些作者寫作時的盲目性較大，未能準確認識到信息與宣傳之間的差別，以致采取了類似人物傳記甚至長篇通訊的寫作手法，過度使用一些渲染色彩較強的語句，甚至通過比較“婉轉”方式來陳述情況、表達觀點。這也是為什么，調(diào)研工作成績屈指可數(shù)、難有重大突破的原因之一。一定程度上而言，上級對信息稿件的采編標準，朝調(diào)研化方向發(fā)展的態(tài)勢較為明顯。那些編印出來的稿件是最終的定稿，相對于原稿而言，實際上是經(jīng)過了多次的編輯修改。一些稿件看似寫了很多，但從頭到尾或是充斥了太多的空話套話，看上去像是政治教科書，或是用過多的篇幅去描述事件的基本情況，沒有進行必要的提煉，由于缺少實質(zhì)性的、有意義的內(nèi)容，以致可以整行甚至整段被刪除掉，最后可用的內(nèi)容會所剩無幾，看似內(nèi)容豐富的稿件，實則僅僅只能當作供他人寫作的素材而已，算不上是一篇合格的信息稿件，更談不上被采用了。而有些稿件的選題看似新穎，能夠體現(xiàn)出一定的新意，但在具體寫作時又出現(xiàn)了偏差，重點沒有去寫新情況，反而仍然是在反映一些老問題，老調(diào)重談，用新瓶裝了舊酒。對此，大家應該要有一個清醒的認識，即要立足自身工作實際，善于挖掘和運用身邊的資源，才能做到合理安排時間，去撰寫出好的信息稿件來。由于基層法院案件受理數(shù)大，工作過程中遇到的新問題、新情況多，也為撰寫問題建議類信息提供了較為豐富的素材。對比省高院信息上稿要求，分宜縣法院信息稿件存在質(zhì)量普遍較低的情況，問題主要集中在寫作方向、選題、內(nèi)容、語句、思想認識等方面。只有這樣，才基本能夠做到準確而全面地反映問題，稿件也才有可能被上級選中，給人感覺是言之有物，而并非憑空捏造。（一）上級刊物用稿標準正不斷提高，采編稿件數(shù)量相對減少。同時，該院還切實加強組織協(xié)調(diào)力度，指定了一名班子成員負責督導信息工作；并明確研究室作為職能部門，具體承辦相關的事務性工作，在定期編印本院信息刊物的基礎上，做好與上級職能部門的溝通聯(lián)系，及時選報出一些優(yōu)質(zhì)的信息稿件，推薦給上級信息刊物采編；還從各部門精選人員，組建了一支兼職信息員隊伍，群策群力地推進信息工作。近年來，隨著法院系統(tǒng)信息化技術水平不斷提升，信息工作也基本實現(xiàn)了無紙化操作。現(xiàn)將此次跟班學習的感受總結如下，僅供參考。經(jīng)過我們幾年努力，我局信息工作取得了一定的成績，連續(xù)三年被縣政府和天津市水利局評為信息工作先進單位，但與上級領導的要求和各兄弟單位相比還有很大的差距。三、堅持務實求實，務求上報信息的準確性為了堅持信息的準確性，我們經(jīng)常深入基層，把大量第一線的信息，基層的原始情況捕捉到手，講實話、報實情，不閉門造車，不坐在辦公室編信息，既報喜又報憂，為各級領導了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。二是跟蹤領導思路，捕捉適用對路的信息。為了報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領導決策和領導服務的角度去思考問題，反映情況，與領導同頻共振。而有些稿件的選題看似新穎，能夠體現(xiàn)第三篇：信息工作經(jīng)驗交流材料做好信息工作服務領導決策——信息工作經(jīng)驗交流材料各位領導、各位同仁：大家好！感謝政府辦信息科給我們提供這樣好學習交流機會，現(xiàn)將我局近年來在信息工作開展方面的做法和經(jīng)驗匯報一下，望各位領導和同仁多多批評指正。對此，大家應該要有一個清醒的認識，即要立足自身工作實際，善于挖掘和運用身邊的資源，才能做到合理安排時間，去撰寫出好的信息稿件來。由于基層法院案件受理數(shù)大，工作過程中遇到的新問題、新情況多，也為撰寫問題建議類信息提供了較為豐富的素材。對比省高院信息上稿要求，分宜縣法院信息稿件存在質(zhì)量普遍較低的情況，問題主要集中在寫作方向、選題、內(nèi)容、語句、思想認識等方面。只有這樣，才基本能夠做到準確而全面地反映問題，稿件也才有可能被上級選中，給人感覺是言之有物，而并非憑空捏造。（一）上級刊物用稿標準正不斷提高，采編稿件數(shù)量相對減少。同時，該院還切實加強組織協(xié)調(diào)力度，指定了一名班子成員負責督導信息工作；并明確研究室作為職能部門，具體承辦相關的事務性工作，在定期編印本院信息刊物的基礎上，做好與上級職能部門的溝通聯(lián)系，及時選報出一些優(yōu)質(zhì)的信息稿件，推薦給上級信息刊物采編；還從各部門精選人員，組建了一支兼職信息員隊伍，群策群力地推進信息工作。近年來，隨著法院系統(tǒng)信息化技術水平不斷提升，信息工作也基本實現(xiàn)了無紙化操作。現(xiàn)將此次跟班學習的感受總結如下，僅供參考。如：信息意識還不夠強，缺乏收集信息的主動性、時效性；信息質(zhì)量有待進一步提高，主題突出、內(nèi)容新穎、思想性強的好信息還不夠多等。為上級部門報送我市統(tǒng)戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗，為領導決策提供了依據(jù)，是信息工作的出發(fā)點和落腳點。三是從上級部門和領導的決策意圖中收集信息。我撰寫《高平市實施非公企業(yè)引人計劃破解企業(yè)引進人才難題》被省委統(tǒng)戰(zhàn)部采用。二、放寬視野，廣辟渠道，豐富信息來源。每星期由辦公室主任將一周來本部報送信息的數(shù)量，被采用信息的數(shù)量，在全市的排名情況進行匯報，及時總結1經(jīng)驗，激勵先進，鞭策后進。同時，為切實做好信息工作，我部主要采取了以下措施：一是建立了信息工作目標責任制。現(xiàn)歸納起來主要得益于以下幾個方面：一、領導重視，全員參與，健全工作制度。榮獲全省統(tǒng)戰(zhàn)信息直報點工作二等獎、晉城市統(tǒng)戰(zhàn)信息工作先進單位。分管信息工作的武浩凱主任經(jīng)常給信息員提要求、出題目，一起認真研究，仔細琢磨，給予啟發(fā)和指導。定期的檢查考核是做好信息工作的重要一環(huán)。通過統(tǒng)戰(zhàn)工作會、座談會、工作交流會、專業(yè)培訓會等不同形式，加強對現(xiàn)有所有信息員進行綜合培訓，使信息員都具備基本的業(yè)務技能，提高信息員的精品意識，不斷提高信息的質(zhì)量。一是從報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)上收集信息，將這些媒體上帶 “統(tǒng)”意味的有效信息提煉加工，轉變成有價值的信息。如《高平市為少數(shù)民族聚居地開辦清真食堂》就是在一次調(diào)研活動中挖掘出來的。三、密切關注，潛心挖掘，提高信息質(zhì)量。在取得成績的同時，我們也清楚的看到，信息工作還存在著許多的不足之處。此次跟班學習對于分宜縣法院在信息工作方面的現(xiàn)狀，尤其是自身存在的問題和不足，也有了一個更加直觀的認識。省高院信息工作歸口辦公室負責，具體事務由辦公室下設的綜合科承辦。二、幾點感受一直以來，分宜縣法院都