【摘要】/崗位名稱工程造價(jià)管理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃監(jiān)督部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法,負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算管理和審定工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)
2025-05-14 03:34
【摘要】3/4工程造價(jià)專員基本情況職位名稱工程造價(jià)專員職位編號(hào)所屬部門工程管理部直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行工程公司管理制度2.對(duì)公司工程項(xiàng)目成本負(fù)責(zé),降低工程成本3.編制工程項(xiàng)目預(yù)算,保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性4.編制工程項(xiàng)目決算,保證決算的準(zhǔn)確性5.審核工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理合同,確保工程成本合理化
2025-06-16 08:16
【摘要】第一篇:人員崗位職責(zé) 經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作,不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面; 2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定,拓寬經(jīng)營市場(chǎng),并及時(shí)下...
2025-10-20 00:02
【摘要】/制造咨詢崗位說明書職務(wù)名稱:制造咨詢文件編號(hào):直屬上級(jí):ERP主管版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:建立維護(hù)工廠ERP系統(tǒng)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1、熟悉公司制造的業(yè)務(wù)流程;2、掌握ERP軟件系統(tǒng)的BOM、車間管理
2025-04-07 23:02
【摘要】技術(shù)文檔項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針在項(xiàng)目的貫徹實(shí)施,確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?2、確保項(xiàng)目的工期,成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),合同履約率達(dá)到100%。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量職責(zé)的分配,確保工程部各崗位質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)。4、參與項(xiàng)目質(zhì)量職責(zé)的分配,確保工程部各崗位質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)。5、組織編制施工組織設(shè)計(jì)。?6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目安全
2025-08-05 06:45
【摘要】....門診部主任職責(zé)一、全面領(lǐng)導(dǎo)門診部的工作,領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,用現(xiàn)代化手段科學(xué)管理診所。二、定期檢查診所就診工作,采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。三、組織診所員工,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,教育員工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,周到熱情為就診人員
2025-04-09 08:57
【摘要】銷售部銷售人員崗位職責(zé) ,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。 、按量、按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。 ,督促合同正常如期...
2024-11-26 00:46
【摘要】技術(shù)部ERP人員崗位職責(zé)崗位名稱:BOM錄入人員崗位隸屬:技術(shù)部崗位等級(jí):三級(jí)職責(zé):負(fù)責(zé)新機(jī)種BOM的錄入,BOM的變更,樣品領(lǐng)用及入庫工作內(nèi)容:1.錄入品號(hào)信息2.錄入BOM表3.錄入BOM變更單4.錄入取替代料5.樣品領(lǐng)用單6.樣品入庫單工作說明:一、錄入品號(hào)信息說明:業(yè)務(wù)部提供最初BOM,根據(jù)編碼原則編品號(hào)要
2025-08-23 00:51
【摘要】/配送業(yè)務(wù)部人員職位描述職位識(shí)別信息職位名稱配送業(yè)務(wù)部人員所屬部門配送業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位配送業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0績(jī)效
2025-04-09 07:31
【摘要】商品部各崗位業(yè)務(wù)人員—崗位職責(zé)商品部是負(fù)責(zé)公司商品的業(yè)務(wù)部門,簡(jiǎn)單的說就是對(duì)商品的進(jìn)銷存負(fù)責(zé),對(duì)商品采販、商品銷售指導(dǎo)、庫存周轉(zhuǎn)等過程中的一切工作負(fù)責(zé)。商品部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)一、內(nèi)外關(guān)聯(lián)二、崗位目標(biāo)
2025-05-09 21:59
【摘要】(一)設(shè)計(jì)部主管職務(wù)說明書一、基本資料1、職務(wù)名稱:設(shè)計(jì)部經(jīng)理2、直接上級(jí):3、所屬部門:設(shè)計(jì)部4、工資等級(jí):5、工資水平:6、工作性質(zhì):管理人員7、轄員人數(shù):按各部門編制8、定員人數(shù):19、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、管理、目標(biāo)
2025-06-30 04:07
【摘要】機(jī)構(gòu)名稱物機(jī)部機(jī)構(gòu)目標(biāo)1.職能管理目標(biāo):按照精細(xì)化管理要求,完成項(xiàng)目物資設(shè)備工作任務(wù)。2.職業(yè)水準(zhǔn)目標(biāo):執(zhí)行公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理有關(guān)配套規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目物資設(shè)備管理各項(xiàng)工作目標(biāo)。3.提供服務(wù)目標(biāo):通過物資設(shè)備精細(xì)化管理,滿足項(xiàng)目施工需要。機(jī)構(gòu)職責(zé)簡(jiǎn)述一、主要職責(zé)(一)公共部分:1.執(zhí)行公司制定的物資設(shè)備有關(guān)辦法、細(xì)則和流程。2.編制項(xiàng)目物
2025-04-12 07:48
【摘要】第一篇:工程部人員配置及其崗位職責(zé) 工程公司人員配置及其崗位職責(zé) 一.工程部經(jīng)理 1、崗位職責(zé):協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,實(shí)施部門員工管理與業(yè)績(jī)考核,提出部門員工配置與獎(jiǎng)罰意見,指導(dǎo)并督促部門員工工作,...
2025-10-19 20:57
【摘要】第一篇:銷售部?jī)?nèi)勤人員崗位職責(zé) 銷售部?jī)?nèi)勤人員崗位職責(zé) 一、內(nèi)勤人員直接由銷售部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),必須遵守公司的一切規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行; 二、負(fù)責(zé)接待所有來公司業(yè)務(wù)考察及洽談業(yè)務(wù)的客戶,并做到禮貌待...
2024-11-08 13:33
【摘要】第一篇:工程部技術(shù)人員崗位職責(zé) 工程部技術(shù)人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng)的日常工作。 2、審查分包單位的資質(zhì)并將審查意見報(bào)工程部經(jīng)理。 3、審查承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技...
2025-10-01 19:49