責任與感恩-全文預覽
【正文】 我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。炎炎的夏日，我們頂著驕陽去驗收即將要交付業(yè)主的住宅，任隨汗水肆意的流淌；任隨腳上磨起了血泡；任隨塵土臟了衣衫干了喉嚨；任隨腿腳失去了知覺，我們每個人臉上都帶著笑容，我們每個人都是精神抖擻，因為我們又將迎來新一批業(yè)主的入住，能為更多的人服務是我們的榮幸，我們的工作也將更加充實！記不得多少個日起日落里，為保證住戶們正常用水，我們業(yè)服中心的女將們和維修組在寒冬里時常手拿工具，跳進園區(qū)井坑幫自來水公司抄水表、填鋪保護沙，手腳變得麻木；滿身盡是污垢；冷的是身體，可暖的是我們一顆火熱的心；勞累的是身體，可我們卻感覺渾身都是用不完的力量！為保證住業(yè)主的正常生活再苦再累我們都是值得的，這是我們工作的職責所在！各項工作的考驗和經(jīng)歷，我們同心同力，攜手向前，堅決完成領導交付的每一樣任務，把我們的工作推向一個更高的層次。對于公司的培養(yǎng)，我們最好的感恩就是更加盡心盡責的做好本職工作。每一種感情都值得我們銘記于心，并予以回報，常存感恩之心。什么是自動自發(fā)？任何時候都不需要強制或命令，不需要監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責；無論領導在還是不在，都能勤奮努力工作；接到任務時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作過程中遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好；主動做工作，自覺思考，并常常延伸工作的性質(zhì)，進行發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新——這就是自動自發(fā)。富蘭別林說：“你要追求工作，別讓工作追求你”。古人云，“一日為師，終身為父”，說的就是這個道理。那么，我們究竟要感哪些恩呢？感父母之恩。這個寓言告訴我們這樣一個道理：一個沒有責任意識，不忠于自己工作，不把自己當成單位主人的員工，是絕對不會得到領導、同事的信任和尊重的，并且還會因此而傷害自己。在單位里，領導越來越需要那些勇于承擔責任，把自己當成單位主人的員工。下面，我就閱讀《做最好的員工》這本書，談幾點自己淺顯的認識。第一篇：責任與感恩責任我結合自己的經(jīng)歷和在工作實踐中的體會，發(fā)現(xiàn)無論在什么單位，也不管是什么行業(yè)和專業(yè)，優(yōu)秀員工總是有著某些共同的特質(zhì)。勇于承擔責任是一名員工從平庸到優(yōu)秀的保證。到達終點的時候，主人說：“既然用一匹馬能完成的事，還要兩匹馬干什么？不如把另一匹不做事的馬宰掉要一張皮呢？”于是，馬主人這樣做了。羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們？一個人從出生來到這個世界上，從呀呀學語，到蹣跚學步；從進學校讀書，到做工作謀生計；從結婚生子，到步入暮年，每一個階段都伴隨著感恩。從某種意義上看，老師對一個人人生價值的影響，并不會低于父母。三要自動自發(fā)的完成工作任務。我們現(xiàn)在知道，做一個好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀律”外，還需要有一種特殊的精神，就是要“自動自發(fā)的去工作”。第二篇：修改版感恩與責任紅色的段落建議刪去一段，太過冗長感恩與責任尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們我是，工作于物業(yè)公司業(yè)服中心，今天我演講的主題為感恩與責任人這一生中值得感恩的東西有很多，父母給了我們身體；老師授予我們知識；朋友給了我們友情，社會給了我們成長的舞臺。初到物業(yè)伊始，我對物業(yè)管理知之甚少，在接待業(yè)主時自信心不足，畏手畏腳，尤其遇到性格急躁的業(yè)主前來質(zhì)疑我們的工作時，那種內(nèi)心慌亂、不知所措的心情依然歷歷在目，但是在大家的幫助下，我慢慢的學會了如何與業(yè)主進行溝通，從業(yè)主的角度出發(fā)，設身處地的為業(yè)主著想，解決他們的問題難題，真正做到“業(yè)主是親人，服務是根本”。在這無數(shù)個日日夜夜中，我和我親愛的同事們在工作中相互協(xié)作、生活上相互照顧。業(yè)主的信任和依賴是我們工作的動力，我們更應該像
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