【正文】 政單位崗位職責(zé)2，包括辦公空間管理、設(shè)施管理，每日職場巡檢；，包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等；，會議室預(yù)訂管理及相關(guān)會前準備工作；，及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程；、采購及發(fā)放；、流程對接；。___檔案管理維護，重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。行政單位崗位職責(zé)6熟悉接待禮儀，負責(zé)前臺電話接聽及來訪接待工作；負責(zé)快遞管理，物品的出入庫，辦公用品采購，考勤的登記工作；負責(zé)日常行政事務(wù)工作，以及上級主管交辦的其他任務(wù)；負責(zé)會務(wù)工作的跟進安排，文檔的整理與收納；維護中心的設(shè)備管理，保持整潔便利的學(xué)習(xí)環(huán)境；配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進工作，協(xié)助財務(wù)收費工作；中心安排的其它工作；行政單位崗位職責(zé)7員工考勤管理；固定資產(chǎn)盤點、發(fā)放；對接總部工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。行政單位崗位職責(zé)4負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層日常行政事務(wù)處理；負責(zé)客戶接待安排；負責(zé)公司級會議管理；負責(zé)日常酒店、餐飲等發(fā)票的核對及處理；負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。，進行水果、茶水等接待工作。協(xié)助OA流程管控工作。負責(zé)統(tǒng)籌開展集團資質(zhì)證照管理工作及質(zhì)證照管理。（7）企業(yè)文化根據(jù)公司和諧、人性化的工作氛圍和戰(zhàn)略，人事行政部需加大文化建設(shè)步伐，除公司已提供的相關(guān)娛樂設(shè)施和福利機制，人事行政部門將另辟蹊徑，努力收集企業(yè)文化信息和拓展渠道，以增進公司各層級、部門之間的溝通，構(gòu)建和諧的組織氛圍，以提高員工專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、個人收入、組織能力、凝聚能力、公正心、同情心、對公司理念的認同，進而情系公司、奉獻無私，以公司為平臺實現(xiàn)個人與公司經(jīng)營同步發(fā)展的理想與抱負。人事行政部門將時時關(guān)注、收集市場薪資水平、社會勞動力供需狀況信息，并根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績，適時擬訂薪資福利制度或根據(jù)員工崗位的重要程度、個人資質(zhì)及工作績效調(diào)整員工薪資方案。（4）績效管理提升員工的整體素質(zhì)，并給予公正的評價和公平的回報，就必須建立高效、精確、公平、公正、賞罰分明的績效管理體系。嚴格把關(guān)、反復(fù)甑選，選用最適合該崗位工作相匹配的人員。（2）人員的招聘與錄用A、建立規(guī)范的招聘操作流程，各部門按流程進行招聘錄用工作，齊抓共管，在嚴把質(zhì)量關(guān)的基礎(chǔ)上，真正形成能上能下、能進能出、具有競爭機制的勞動用工新制度。（4）會議會展布置。H、做好公司綠化工作，完成公司花園式單位的規(guī)劃目標(biāo)。D、落實宿舍管理，使宿舍管理進行有序清潔，與公司花園式單位的規(guī)劃相輔相成。此項工作任務(wù)是人事行政部門不可推卸的責(zé)任。三、20xx年負責(zé)的工作規(guī)劃行政方面（1）加強政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場、資本市場、人才市場、政策和環(huán)境、社會進步，而加強政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作。一、三星期總結(jié)在這三個星期之中，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風(fēng)格，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎(chǔ)事務(wù)。董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的`網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月費用。文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。休假期間聯(lián)系方式：________________休假期間應(yīng)急工作委托人：_____________________________年______月_______日部門主管（經(jīng)理）意見：__________________負責(zé)人：__________________________年______月_______日人力資源部（行政辦）意見：________________負責(zé)人：___________________________年______月_______日總經(jīng)理意見：___________________總經(jīng)理簽字：_____________________說明返回公司報到時間為銷假時間；所有員工3天及以上請假需總經(jīng)理批準；本表存人力資源部（行政辦）備案行政單位請假條13部門 職務(wù) 姓名請假類別□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(請說明) □事假請假時間自 年 月 日 時至 年 月 日 時總共請假 天 小時主管部門意見□準主管簽字□不準(請述明理由)職位 日期行政單位請假條14本人因事，計劃于20xx年x月x日至20xx年x月x日請假，共個工作日，20xx年x月x日返崗上班。本表存人力資源部(行政辦)備案行政單位請假條8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準。行政單位請假條3姓名 部門 職務(wù) 請假類別：□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護理假)□事假 □病假(一