【正文】 過一個(gè)月。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層應(yīng)不少于1/3工作時(shí)間，每月下掛包聯(lián)系點(diǎn)不少于1次。二、主要任務(wù)了解群眾的思想、工作和生活等方面情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作，幫助解決工作、生活等方面問題。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時(shí)報(bào)告并經(jīng)上級(jí)黨組織同意。對(duì)于黨員個(gè)人存在的問題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并由分管領(lǐng)導(dǎo)督促落實(shí)。三、基本要求會(huì)前，要提前3天向上級(jí)黨組織報(bào)告組織生活會(huì)的召開日期及議題；組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識(shí)；通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動(dòng)，溝通情況，交換意見；組織黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析。六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取召開座談會(huì)或進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)等方法，廣泛聽取黨外群眾對(duì)黨員的意見。黨員互評(píng)。四、進(jìn)行民主評(píng)議黨支部成立黨員目標(biāo)考評(píng)小組，一般每年底或年初采取百分制打分方法進(jìn)行民主評(píng)議一次。二、跟蹤落實(shí)目標(biāo)黨支部要建立黨員目標(biāo)管理記錄冊(cè)，及時(shí)記錄黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以一定形式向全體黨員公布。七、談話對(duì)象可對(duì)有關(guān)問題提出意見或建議，對(duì)其提出的意見或建議，經(jīng)黨組織研究認(rèn)為可以采納的應(yīng)當(dāng)予以采納，并由有關(guān)部門將采納的情況告知談話對(duì)象。總支主要負(fù)責(zé)人每年要與下級(jí)支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行例行談話。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。通過與黨員交談，了解黨員遵守黨的政治紀(jì)律的情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議、決定的情況，貫徹民主集中制原則的情況，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況，并有針對(duì)性地提出要求。六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨員談話教育制度一、各級(jí)黨組織要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，從教育、幫助、保護(hù)廣大黨員的角度出發(fā)，依照規(guī)定的內(nèi)容、程序及要求，對(duì)黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督。各級(jí)黨組織要支持和鼓勵(lì)黨員參加繼續(xù)教育，并按規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。黨委和局主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少作一次形勢(shì)報(bào)告。黨委中心組理論學(xué)習(xí)每月安排集中學(xué)習(xí)一次，黨委書記要帶頭參加。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，支委會(huì)和黨小組會(huì)分別每月召開一次，黨課每半年上一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容突出馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策及決議，黨的基本知識(shí)，科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。指導(dǎo)企業(yè)按照“十有” 標(biāo)準(zhǔn)做好企業(yè)支部陣地建設(shè)，同時(shí)幫助做好黨組織活 動(dòng)資料的整理工作。非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。該公司2007年12月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金200萬元，占地面積30畝，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元，可吸納就業(yè)人員120人。主要產(chǎn)品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時(shí)裝鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。公司在董事長徐常均帶領(lǐng)下發(fā)展迅速始終圍繞“綠色環(huán)?！卑l(fā)展理念，堅(jiān)定走高端紡織之路，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)制造到科技創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變思路為社會(huì)提供就業(yè)崗位100余個(gè)，目前公司現(xiàn)有員工130余人。在全國雨鞋行業(yè)享有盛譽(yù)。建立“三冊(cè)一簿”（點(diǎn)名冊(cè)、放像登記冊(cè)、收看討論登記冊(cè)、信息反饋簿），認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，讓黨員實(shí)干在一線、示范在崗位、貢獻(xiàn)在企業(yè)。“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評(píng)比表彰。黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對(duì)外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。民主評(píng)議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。召開民主生活會(huì)必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上級(jí)紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告，或根據(jù)上級(jí)要求報(bào)送會(huì)議記錄。民主生活會(huì)制度貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。黨組織開展活動(dòng)制度黨組織的活動(dòng)要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度每位黨員聯(lián)系12名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)?！盃?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”制度黨組織根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評(píng)比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。會(huì)議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究確定本支部的重大問題。任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對(duì)照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會(huì)和黨委報(bào)告。７、教學(xué)樓內(nèi)外通道保持暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)，按照《市老年大學(xué)突發(fā)事件預(yù)案》，組織人員疏散。３、普及防火知識(shí)，使學(xué)校師生懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性，會(huì)使用滅火器材；懂得滅火方法，會(huì)撲救初期火災(zāi)；懂得預(yù)防火災(zāi)，會(huì)報(bào)警、知道火警119。外出費(fèi)用原則上由學(xué)員自理，教師、班主任的費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)。組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)制度外出實(shí)習(xí)、參觀、采風(fēng)必須列入學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，活動(dòng)內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合。上課期間，如學(xué)員有身體不適現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向上課老師報(bào)告以便應(yīng)急處理。（3）尊重教師勞動(dòng)，認(rèn)真聽講，積極參加考察考核。學(xué)員既是學(xué)校的教育對(duì)象，也是管理班級(jí)的主人翁。班級(jí)管理制度為了營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，努力創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、互助、學(xué)習(xí)、快樂”的班級(jí)集體。３、入學(xué)后發(fā)給學(xué)員證等有關(guān)證件。８、檔案管理人員要認(rèn)真做好檔案借閱、查詢等服務(wù)工作。校辦公室接收檔案后，進(jìn)行分類、編號(hào)等整理工作。學(xué)校檔案實(shí)行部門分別立卷，每年立卷一次。２、財(cái)務(wù)人員須就票據(jù)的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審核，未經(jīng)審核的支出和不符合規(guī)定的支出，不得辦理付款和報(bào)銷。３、各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格按照規(guī)定的制度辦理，要有合法憑證，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方能報(bào)銷。２、上班期間外出辦事，事先向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。２、任課教師實(shí)行社會(huì)公開招聘，學(xué)校采取面試、試教或?qū)＜彝扑]等方法進(jìn)行考核，并經(jīng)辦公室、教務(wù)處審核后報(bào)校長辦公會(huì)議決定，錄用后發(fā)給聘書。經(jīng)校長辦公會(huì)議研究，并簽訂合同。１、工作人員實(shí)行公開招聘，聘期按需而定。聘任期間如有一方要求解聘，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。職工考勤制度１、職工按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上、下班。收入與支出管理必須全部入賬（含學(xué)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、捐贈(zèng)、行政撥款、其他合法收入），不得坐收坐支和設(shè)賬外賬。資金審批制度１、經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，做到有預(yù)算不超支，無預(yù)算不列支，特殊費(fèi)用列支前，先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。學(xué)校檔案工作主要有學(xué)校行政、教學(xué)、總務(wù)、科研、學(xué)委會(huì)和各系所開展的各項(xiàng)活動(dòng)形成的文字、照片、圖表、音像等原始記錄分類整理后組成。學(xué)校檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，各部門系每年形成的檔案，在下一年暑假前移交辦公室，移交時(shí)要履行交接手續(xù)。７、學(xué)校每年建立電子檔案，收錄學(xué)校重大活動(dòng)、事件、校報(bào)、?？?、音像等資料。２、入學(xué)時(shí)填寫學(xué)籍登記表，并交一寸照片2張，按所學(xué)專業(yè)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納學(xué)費(fèi)，購買教材。６、學(xué)員修滿規(guī)定學(xué)制，考試考核成績(jī)合格者，發(fā)給相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。班長的職責(zé)主要是支持、配合班主任和任課教師工作，全面負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)工作，組織全班學(xué)形式，必須充分依靠和發(fā)揮學(xué)員的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。（2）積極開展互幫互學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)相互關(guān)心、相互團(tuán)結(jié)的友愛精神。學(xué)員安全管理制度根據(jù)老年大學(xué)學(xué)員年齡特點(diǎn)，特制定以下制度：凡報(bào)名參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)員，視本人身體，量力而行，保證行動(dòng)方便，無傳染病，無嚴(yán)重的哮喘病，以防影響他人學(xué)習(xí)。學(xué)校定期組織安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改，確保水、電線路和教學(xué)設(shè)備的絕對(duì)安全，為教學(xué)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。外出活動(dòng)的學(xué)員必須身體健康，有相應(yīng)的獨(dú)立活動(dòng)能力，要聽從領(lǐng)隊(duì)安排，遵守紀(jì)律，講文明禮貌。２、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校內(nèi)，采取切實(shí)有效的措施，嚴(yán)防學(xué)校和學(xué)員財(cái)物被偷盜。６、重點(diǎn)部位必須配備防火器材并培訓(xùn)工作人員和學(xué)員，學(xué)會(huì)使用。黨組織書記要代表黨組織就任期目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報(bào)上級(jí)黨委，作為考核評(píng)議的重要依據(jù)。黨員“三會(huì)一課”制度支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，可同黨日活動(dòng)（每月5日）結(jié)合進(jìn)行，支部大會(huì)由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí)，會(huì)議才能召開。有半數(shù)以上成員出席時(shí)，會(huì)議才能召開。黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，也可根據(jù)形勢(shì)的需要和黨員的思想實(shí)際確定，黨課的方式可靈活多樣。每年對(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績(jī)，找出不足，并以書面形式報(bào)上級(jí)黨組織。每位黨員要與12名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對(duì)子，力爭(zhēng)把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和黨員。原則上每月五日為黨員活動(dòng)日（遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng)）；黨員活動(dòng)日主要是召開支部大會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)、上黨課等，活動(dòng)的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動(dòng)質(zhì)量；在每次活動(dòng)前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。參加民主活動(dòng)會(huì)的每位成員要積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活會(huì)開成表揚(yáng)會(huì)；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。評(píng)議的方法：一是深入動(dòng)員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評(píng)議；三是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評(píng)議會(huì)，初定格次；五是支委會(huì)根據(jù)黨內(nèi)外評(píng)議意見，分析綜合，評(píng)定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會(huì)報(bào)告評(píng)議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。每個(gè)黨員針對(duì)各自責(zé)任區(qū)的實(shí)際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，達(dá)到“三高一爭(zhēng)”，即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績(jī)高，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學(xué)習(xí)