【正文】 鑒定，患者有配合鑒定的義務。四個構(gòu)成要件，缺一不可，如果沒有構(gòu)成這四個要件就不能稱為侵權(quán)民事責任。這種舉證方式，有利于查清事實真相，可以切實保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，有效地制裁民事違法行為，平息醫(yī)患雙方的矛盾。筆者認為患者方這種理解是走入了誤區(qū)?！睹穹ㄍ▌t》中明確的規(guī)定了只有出現(xiàn)第12121212127條的特殊侵權(quán)行為方適用于過錯推定責任。過錯責任的構(gòu)成要件有四個：一是行為的過錯；二是行為的違法性；三是侵害的事實；四是過錯與侵害事實有因果關(guān)系。從民事侵權(quán)構(gòu)成要件看醫(yī)療侵權(quán)屬于民法中人身損害的侵權(quán)行為范疇。就出現(xiàn)了有的經(jīng)紀機構(gòu)挪用資金無法收回的情況，甚至出現(xiàn)卷款潛逃的嚴重后果。委托人應在合同中明確約定服務收費項目、計費方法和收費標準，遇到經(jīng)紀機構(gòu)收取未在合同中約定的服務費用，可進行投訴。四、警惕“偷梁換柱”，認真核對合同政府發(fā)布了房屋買賣、租賃及相關(guān)經(jīng)紀業(yè)務的合同示范文本，但不規(guī)范的經(jīng)紀機構(gòu)自制格式合同條款或在補充協(xié)議中增加霸王條款等，對合同示范文本內(nèi)容進行不合理的刪改，不等消費者認真閱讀各項條款便哄騙他們簽字，導致交易當事人落入合同陷阱中。殊不知，一旦出了糾紛經(jīng)紀機構(gòu)會立即推卸責任，納稅人還會按偷漏稅受到稅務部門的處罰。履行“三包”或其他義務。不作虛假廣告。大弘律師事務所馬相龍律師說，如果環(huán)衛(wèi)工人沒有休息權(quán)和節(jié)日加薪，那么環(huán)衛(wèi)工人可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊反映，并向勞動仲裁委員會提交訴訟，來維護自己的權(quán)益?！币簿褪钦f養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是由國家、企業(yè)和個人三者來分擔的，單位繳納社會保險的部分是以單位工資總額來計算的，個人繳納的部分是以個人的繳納基數(shù)來計算的。專家提醒：請注意保留證據(jù) 向媒體舉報 向勞動局的舉報海南方圓律師事務所的廖暉律師說：環(huán)衛(wèi)工人一旦和單位簽訂用工合同，用人單位就得按照《勞動法》辦事。據(jù)了解，這是今年全省最低工資新標準實施以來蘭州市相關(guān)部門接到的第一起最低工資維權(quán)投訴案例?！瓌趧有姓块T要進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，對一些單位不與一線環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動合同（特別是農(nóng)民工），隨意拖欠、降低職工工資及造成嚴重職業(yè)病危害等問題予以曝光，嚴肅查處違法行為”。答：這是違反勞動法的，2007年建設部發(fā)布《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》維護環(huán)衛(wèi)職工合法權(quán)益的通知》，要求“各級工會組織要積極組織開展宣傳活動，普及《勞動合同法》，引導環(huán)衛(wèi)職工認真學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，了解掌握其基本內(nèi)容。具體到本案，環(huán)衛(wèi)處是全額撥款的事業(yè)單位，并非企業(yè)化管理的事業(yè)單位，要確定環(huán)衛(wèi)工與環(huán)衛(wèi)處之間是否存在勞動關(guān)系，首先應當確定這些環(huán)衛(wèi)工的身份，其次應界定雙方之間的法律關(guān)系是否屬于勞動關(guān)系。當雙方之間就工作方面的一些問題發(fā)生糾紛時，由于勞動者相對處于弱勢地位，導致他們的合法權(quán)益難以得到保護。辛辛苦苦掃了10多年大街，就這么被辭退，晚年生活也沒有任何保障，根源在于環(huán)衛(wèi)處一直沒和大家簽訂勞動合同，也沒有為大家交納各種社會保險?！耙荒?65天，一天也不休息，每天8個小時”。五、輿論引導，形成氛圍要充分發(fā)揮輿論的宣傳教育和導向作用，聯(lián)合各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重視和對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)心，弘揚環(huán)衛(wèi)工人的高尚品質(zhì)和奉獻精神，努力營造理解、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)，尊重勞動、尊重環(huán)衛(wèi)工人的良好社會氛圍根據(jù)《勞動法》規(guī)定，哪怕是臨時用工，也應該簽訂勞動合同 案例回顧：1 環(huán)衛(wèi)工維權(quán)遭遇“合同陷阱”平陰縣尹桂芝、王秀蘭、孫鳳蘭等16名環(huán)衛(wèi)工日前向報社反映，1988年至1997年間，她們幾十個城鄉(xiāng)大齡待(無)業(yè)女子相繼被該縣環(huán)境衛(wèi)生管理所(現(xiàn)縣環(huán)境衛(wèi)生處)招錄為清潔工。各級工會組織，要幫助和指導環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動合同，推動企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的建設。要把《勞動合同法》的學習、宣傳、培訓，與解決勞動管理中的熱點、難點問題相結(jié)合，與依法維護環(huán)衛(wèi)職工合法權(quán)益相結(jié)合，增強職工依法簽約、依法維權(quán)的意識和能力。各級工會組織，要將學習貫徹《勞動合同法》與推動基層工會組建工作結(jié)合起來，與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系結(jié)合起來，推動勞動合同的規(guī)范簽訂和維權(quán)機制建設的創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)提出如下意見：一、統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導《勞動合同法》是調(diào)整勞動關(guān)系的一部重要法律，以保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系為立法宗旨，為勞動者維護自身合法權(quán)益提供了強有力的法律武器。答：住院費。答：經(jīng)濟。3（）的、未到法定年齡的和有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的屬于無效婚姻。3夫或妻處理夫妻共同財產(chǎn)的權(quán)利必須遵循什么原則？ 答：平等的原則。3解決勞動者與用人單位發(fā)生的勞動爭議的途徑有：（）、申請調(diào)解、仲裁、起訴。2小王和小李未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，雙方父母就給他們舉辦了婚禮，他們的婚姻受法律保護嗎？答：不受法律保護。繼承法規(guī)定男女享有平等的繼承權(quán)。孕產(chǎn)期具體指哪一段時間？答：從懷孕開始到產(chǎn)后42天。第二篇：婦女維權(quán)知識婦女維權(quán)知識問答題為保護婦女的勞動安全和健康，對產(chǎn)期的女職工給予不少于多少天的產(chǎn)假？答：90 天婚姻自由的內(nèi)容包括哪兩個方面？答：結(jié)婚自由和離婚自由夫或妻處理夫妻共同財產(chǎn)上的權(quán)利是怎樣的？答：平等國家對什么人實行特殊勞動保護？答：女職工和未成年人法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資百分之多少的工資報酬?答：300%用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期和什么期降低其基本工資，或者解除勞動合同？答：哺乳期對于懷孕幾個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動？答：7個月婦女在哪四個時期受特殊保護？答：經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次多少分鐘？答：30分鐘女方在懷孕期間，分娩后什么時間內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚？答：一年內(nèi)1勞動者解除勞動合同，應當提前多少日以書面形式通知用人單位？答：30日1因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過多少小時？答：3小時1多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加多少分鐘？答：30分鐘1患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當給予多少天的休假？答：1至2天1《婦女權(quán)益保障法》是我國第一部以（）為主體、全面保護婦女各項合法權(quán)益的基本法。陷阱一：虛假宣傳，超低標價。許多干洗店都將干洗后的衣服放臵于不通風的室內(nèi)，有毒化學物質(zhì)則不能充分揮發(fā)掉，若急著穿上身，身體便很容易吸收從而致病。所以要選擇石油類溶劑干洗更加環(huán)保，而且取回后毫無異味，消費者可以通過嗅覺辨識。在取衣服時一定要當場對照查驗清楚，有些人取了衣服要等穿時才發(fā)現(xiàn)問題，就會造成糾紛。二是不能圖便宜。、要求您幫忙處理領(lǐng)導個人事務的電話，請您多長個心眼，不要急于付錢，待核實該人身份后再幫忙也不遲?！比绻盏竭@樣信息，請不要被低價與利潤所誘惑，多問為什么，最好向移動與聯(lián)通客戶服務中心落實。7.“我在外地出差，我的手機很快就沒有話費了，麻煩您幫我買張充值卡，再用短信告知卡號與密碼。如遇到這種事情，一定要冷靜，先問問對方手中是男孩還是女孩，長什么樣，穿什么衣服，如果對方所陳述內(nèi)容與孩子相符，盡快報警，以便公安機關(guān)查出真相。如果您收到類似手機短信，再按短信里電話詢問，就栽進不法之徒的圈套。這些非法網(wǎng)站極易混淆視聽，平時注意不要貪圖小便宜。陷阱4木馬病毒木馬病毒會監(jiān)視受感染計算機系統(tǒng)中正在訪問的網(wǎng)頁，如果發(fā)現(xiàn)用戶正在登錄某銀行個人網(wǎng)上銀行，就會彈出偽造的登錄對話框，誘騙用戶輸入登錄密碼和支付密碼，并通過郵件將竊取到的信息發(fā)送出去。消費者最好不要把自己的出生日期、家庭電話號碼以及自己的身份證號碼作為密碼，應選擇有代表性的數(shù)字和字母混合的方式設定密碼。六、如何警惕網(wǎng)銀陷阱？陷阱1克隆網(wǎng)站這類陷阱就是不法分子大量克隆各家銀行的網(wǎng)站，以假亂真。四、消費者如何加強自我保護？（1）了解基本的消費性能，對食品應了解食品的成、重量、容量、熱量、有害物質(zhì)含量是否有禁用物質(zhì)；（2）價格，購買條件，以及是否有質(zhì)量合格證；（3）有效和安全使用的原則和條件；（4）商品有效期，質(zhì)量標準以及有效期滿后的注意事項；（5）制造商，經(jīng)辦人，銷售商的地址，維修廠家 的地址；（6）對必須附有商品證明書的商品應了解證明書的內(nèi)容。它是衡量商品質(zhì)量的重要憑證，凡非易損壞的商品都應隨產(chǎn)品附有此證。如果商家提供的票據(jù)不正規(guī)或沒有加蓋公章，應該拒收。對此，消費者一定要當索取并妥善加以保存。要積極主張權(quán)利，及時投訴或舉報。：免費品嘗、試用、拍照等等，也往往是部分商家設下的陷阱，其最終仍是有價消費甚至是高價消費。：如“買一贈一”，按照消費者的理解，應該是買什么商品贈送什么商品。消費者或其他受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的，可向銷售者要求賠償，也可向生產(chǎn)者要求賠償。銷售者賠償后，屬生產(chǎn)者或其他銷售者責任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或其他銷售者追償。是一種較為典型的價格欺詐行為。：部分商家的返券促銷活動，設定許多限制性的條款和條件，甚至對促銷產(chǎn)品不提供退換服務，明顯違反相關(guān)規(guī)定。針對以上不規(guī)范行為，婁底市消協(xié)特提醒消費者要注意以下幾點：，應理智購物，自覺抵制；，看是否過期或是否符合質(zhì)量標準，并要求銷售人員在有效票據(jù)上注明贈品名稱、型號；，以免掉進多重消費的連環(huán)套；，要了解活動內(nèi)容和具體哪些免費、哪些不免費；，以便更好的維護自身合法權(quán)益。消費證據(jù)包括四個方面：發(fā)票、保修卡、合格證及產(chǎn)品說明書。發(fā)票的內(nèi)容包括經(jīng)營者和客戶的真實名稱、購物當日的時間、商品規(guī)格、數(shù)量、價格、經(jīng)營者的公章、銷售單位經(jīng)手人的簽字或蓋章。合格證——證明某種商品質(zhì)量達到設計和制造標準并經(jīng)過檢驗達標的憑證。使用說明書——詳細闡明使用方法及其注意事項的規(guī)范性材料，像電器類、機械類、電腦類商品都應附帶。（8）別忘了索要發(fā)票，證明您購買行為的真實性。陷阱2竊密冒領(lǐng)由于用戶馬虎、保管不善或輕信他人，導致網(wǎng)銀個人賬戶信息外泄而遭竊。用戶需要警惕各種垃圾郵件，尤其是郵件里的超級鏈接，不要輕易相信郵件里的各種虛假信息。陷阱5非法網(wǎng)站一些非法的游戲、商店等網(wǎng)站以“低價”、“折扣”商品誘使客戶輸入網(wǎng)銀卡號及密碼，進行信息盜竊。銀行名義提醒您在某地刷卡消費，金額將于近期從您賬戶扣除。，您的孩子被綁架，并索要贖金，電話中甚至還出現(xiàn)孩子哭鬧聲。”當您撥打收聽時，您的話費余額一定會直線下降。9.“低值充值卡出售，本公司與電信制卡部門聯(lián)合推出移動、聯(lián)通手機卡充值，100 元面值的 38 元低價促銷，誠招各地代理經(jīng)銷商。，對方自稱為您好友，并讓您猜其身份，請不要跟他捉迷藏，直接問他是誰，如果是您好友，簡單核對就清楚。那么干洗服物應該注意哪些問題？一是不要到小干洗店干洗衣服；要盡量選擇場地規(guī)模大、設施完備、證照齊全、洗衣質(zhì)量可靠的正規(guī)干洗店干洗衣服。四是在送干洗店干洗衣服時，務必將自己的品牌、顏色、款式等交代清楚，認真填寫洗衣單。但不少干洗店為了節(jié)約成本仍然使用四氯乙烯。在干洗衣服過程中，這種化學品被纖維吸附到衣服上，干燥時則會從衣服中釋放出來。但就在我們享受著足不出戶、