結(jié)對幫扶協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 創(chuàng)文明社區(qū)，特擬定如下條款：一、環(huán)境共建。（三）甲方要認(rèn)真落實(shí)結(jié)對幫扶工作計劃，按照工作要求完成幫扶項(xiàng)目；乙方要全力支持和配合，確保幫扶項(xiàng)目順利完成。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的，要嚴(yán)格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，做好職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付、失業(yè)保險待遇落實(shí)、社會保險接續(xù)等各項(xiàng)工作，保障職工合法權(quán)益。對承諾不裁員并采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍的，在2009年之內(nèi)給予最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼。允許幫助暫時無力繳納社會保險費(fèi)的困難企業(yè)落實(shí)在2009年之內(nèi)緩繳不超過6個月期限的社會保險費(fèi)工作。甲方：乙方：2012年5月28日第四篇：結(jié)對幫扶協(xié)議書附件1結(jié)對幫扶協(xié)議書結(jié)對幫扶單位（簡稱甲方）結(jié)對幫扶對象:（簡稱乙方）為積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的影響，全面貫徹落實(shí)市委市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署，推動各級各部門扶持困難企業(yè)有關(guān)政策措施的落實(shí)，支持困難企業(yè)化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，促進(jìn)困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂如下結(jié)對幫扶協(xié)議:一、結(jié)對幫扶時間結(jié)對幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動，至2009年底基本結(jié)束。（二）甲方要針對乙方的突出困難，制定幫扶計劃和實(shí)施方案，并征得乙方同意后實(shí)施，不斷提高結(jié)對幫扶工作的針對性、有效性，使結(jié)對幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。開展多種形式的幫扶工作（1）制度建設(shè)的幫扶。創(chuàng)新形式，講求實(shí)效。六、本協(xié)議為期一年，從2008年4月12日始至2009年4月1日止。二、幫扶人應(yīng)經(jīng)常走訪、慰問結(jié)對幫扶家庭，關(guān)心他們的思想和生活，主動進(jìn)行交流與溝通，幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，疏導(dǎo)情緒。，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份教育局。4．甲乙雙方每學(xué)期共同制訂現(xiàn)代教育技術(shù)活動方案，每學(xué)期組織教師實(shí)行共同備課。3．甲方副校長每學(xué)期到乙方參加學(xué)校管理活動、教學(xué)教研工作2次以上。2．甲乙雙方校長每學(xué)期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗(yàn)。3．甲乙雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放，優(yōu)秀教學(xué)課件、
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