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社區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報(5篇)-全文預(yù)覽

2024-11-15 22:48 上一頁面

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【正文】 作,做到聯(lián)系實際,注重實效。在公開形式上,社區(qū)注重了公開方式方法的多樣化。二、建立機構(gòu),健全制度社區(qū)成立了三務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,選舉產(chǎn)生了民監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)小組,為社區(qū)三務(wù)公開工作奠定了堅實的組織保障,不斷完善黨務(wù)公開制度,制定了《民主監(jiān)督管理辦法》、《民主議事會制度》、《社區(qū)黨總支黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度》、《社區(qū)黨總支黨員大會制度》等各項制度,做到用制度管人、按規(guī)章辦事。一、提高認識,主動作為社區(qū)黨總支高度重視三務(wù)公開工作,把這項工作作為強化黨內(nèi)監(jiān)督、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是密切黨群關(guān)系、凝聚群眾共同做好社區(qū)各項工作的有效途徑。(五)開展精神病防治康復(fù)工作目前,在冊的精神病患者6人,100%的病人由家人在家監(jiān)護,重病人住院治療。在社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員及家庭康復(fù)員的指導(dǎo)和幫助下,為了方便殘疾人在家庭進行康復(fù)訓(xùn)練,為他們配備了輪椅、助行器、腋拐等殘疾人輔助器具,鼓勵他們在家中堅持康復(fù)訓(xùn)練,如居住在潤揚廣場的鄭宇因患腦癱行動不便,社區(qū)了解情況后,主動與其聯(lián)系,除了在康復(fù)室訓(xùn)練外,還為她準備了輪椅等輔助器具進行康復(fù),目前鄭宇情況已有所好轉(zhuǎn)。在開展“彭年光明行動”調(diào)查工作中,我們認真貫徹落實做好此項工作,在社區(qū)和居民之間建立了幫助貧困白內(nèi)障患者康復(fù)的聯(lián)系網(wǎng),社區(qū)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)患者,做到有專人負責。(四)積極開展康復(fù)服務(wù)工作依托本社區(qū)內(nèi)的現(xiàn)有機構(gòu)和設(shè)施,整合社區(qū)資源,建立面積30平方米的社區(qū)康復(fù)室,配備了便于社區(qū)使用、家庭租借的康復(fù)器材和輔助用具及康復(fù)知識普及讀物。(二)、明確職責,落實責任在康復(fù)工作小組的指導(dǎo)下,制定社區(qū)康復(fù)計劃和做好工作記錄,負責組織定期檢查、指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)工作,負責指導(dǎo)康復(fù)室的訓(xùn)練服務(wù)工作及康復(fù)員的培訓(xùn),做到有布置、有檢查,把工作落到實處。建立了康復(fù)服務(wù)及精神病人監(jiān)護服務(wù)網(wǎng)絡(luò)??祻?fù)需求的25人,占殘疾人總數(shù)的50%,現(xiàn)已得到基本康復(fù)的有2人,占有康復(fù)需求的4%。為此,造成義務(wù)巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。2011年上半年,躍居全省第10位。四、取得的成績 組建社區(qū)巡邏以來,所有人員工作認真負責,巡邏隊員齊心協(xié)力,頑強進取,治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范,隊伍整體得到了較大提升。下半夜義務(wù)巡邏隊由各社區(qū)排班,鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。三、對巡邏隊的組織和管理。二、巡邏隊職責、紀律要求。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域,單月由鳳凰社區(qū)牽頭,雙月由四方井社區(qū)牽頭。激發(fā)社區(qū)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而以更加出色的整體工作來提高群眾滿意度,增強社區(qū)黨組織凝聚力。形成無人管理或多頭管理的局面,職責不明,關(guān)系不順,上級組織部門不知從何了解個私黨員情況,對黨建設(shè)工作失去有效的指導(dǎo)。(二)黨員歸屬感不強,思想淡化。通過入戶走訪、問卷反饋等了解居民群眾需求,為群眾建立個性化服務(wù)需求檔案。聶寨社區(qū)將黨員按村民小組的黨員發(fā)布分為五個網(wǎng)格黨組織進行管理和活動,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高廣大黨員的自身素質(zhì)。(二)、隊伍建在網(wǎng)格上。比如分布于廣大社區(qū)居民中的社區(qū)黨員代表,黨小組組長,這就便于社區(qū)黨組織利用組織、人才優(yōu)勢,比較準確地抓住社區(qū)成員、社區(qū)組織的關(guān)切點。一、工作舉措與成效為全面提升社區(qū)黨組織“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的能力和水平,實現(xiàn)社區(qū)黨建與社會管理的有效對接,聶寨社區(qū)突破傳統(tǒng)組織設(shè)置形式,按照社區(qū)黨建全覆蓋、資源利用最大化和社區(qū)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的要求,在社區(qū)黨建領(lǐng)域引入“網(wǎng)格化管理”模式,推動社區(qū)基層組織建設(shè)工作的深入開展。在當前形勢下,社區(qū)社會治安管理工作只有依靠群眾,尤其是依靠轄區(qū)單位,才能最大限度地整合統(tǒng)籌區(qū)域資源,強化服務(wù)群眾、關(guān)懷社會、協(xié)調(diào)利益的社區(qū)功能。實施社區(qū)網(wǎng)格化管理之前,社區(qū)干部每人平均管理五、六百戶居民,“上面千條線,下面一根針”是他們的工作寫照,在實施社區(qū)網(wǎng)格化管理之后,社區(qū)的在職黨員、離退休老干部、社區(qū)居民參與擔任了網(wǎng)格員,參與社會管理積極性被調(diào)動起來了,不僅壯大了社區(qū)的服務(wù)力量,還減輕了社區(qū)工作者的工作壓力,從而進一步提高了服務(wù)效率。二是鄰里關(guān)系更加和諧。三、成效顯著,服務(wù)精細化一是社會治安更加穩(wěn)定。并由社區(qū)綜合服務(wù)站站長每天查看巡查日志及相關(guān)工作報告。二是制定機制,嚴格執(zhí)行。明確社區(qū)工作包干范疇,落實區(qū)域化管理責任。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式,完善組織機構(gòu),健全各項工作制度,成立了8個網(wǎng)格組織機構(gòu)及居民小組長、樓長、單元長、志愿者、巡邏隊等隊伍。各社區(qū)在不打破原有居民小組格局的基礎(chǔ)上,按照“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,參照自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類,依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積等實際情況,將社區(qū)劃分為8個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格約200戶人,平均人口1000人左右。第一篇:社區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報社區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報我區(qū)積極探索社區(qū)社會管理的新模式,針對社區(qū)存在流動人口多及居民成分復(fù)雜特點,在管理上往往出現(xiàn)對社情民意缺乏深入了解,導(dǎo)致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時掌控的問題,2013年上半年,我區(qū)制訂了推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作方案,在2012年社區(qū)和社區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)化管理試點工作取得成績的基礎(chǔ)上,分別召開了兩次網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會,在各街道辦事處第一批次上報的社區(qū)中先行推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。劃分網(wǎng)格是實施社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。社區(qū)網(wǎng)格管理團隊由“綜合服務(wù)站站長網(wǎng)格長網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成,確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)運行高效暢通。二、落實責任,工作規(guī)范化一是明確責任,細化服務(wù)。通過實行網(wǎng)格化管理,將社會管理責任細化落實到具體的網(wǎng)格管理成員,保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄、巡察后有報告”,巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內(nèi)容,并完成社區(qū)綜合服務(wù)站下達的各項核查指令及核查重點,確保入戶核查信息的準確率。社區(qū)各項工作中需要網(wǎng)格員配合的則由社區(qū)專職工作者與網(wǎng)格站站長溝通后在會上統(tǒng)一部署執(zhí)行;每月召開一次網(wǎng)格研判會,各網(wǎng)格長通報轄區(qū)的治安形勢及周邊社會面的治安狀況,各網(wǎng)格管理員、信息員、樓棟長對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、流動人口排查、網(wǎng)格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋,并對提出的問題進行分析、研判和商討,并提出相應(yīng)的措施解決問題。特別注意對活躍群體的關(guān)注
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