【正文】 ③農(nóng)機安全工作，每季度對轄區(qū)農(nóng)機開展一次安全檢查，農(nóng)機事故發(fā)生率、重傷率、%、%、%以內(nèi)（10）分。成活率不達(dá)標(biāo)的，差一個百分點扣5分 （30分）①完成鎮(zhèn)下達(dá)的機耕、機耙及新增動力指標(biāo)（10分）。出現(xiàn)上述情況未及時制止的每起扣5分；濫砍濫伐、毀林開荒的，查處一起扣5分；山林承包未通過“一事一議”公開發(fā)包的、引發(fā)糾紛引起群眾上訪的，每起扣5分。考核指標(biāo)按小政發(fā)【2009】3號文件執(zhí)行。免疫密度差一個百分點扣2分，因工作不力，導(dǎo)致疫病發(fā)生蔓延，畜牧業(yè)工作考核不計分。⑤承辦鎮(zhèn)級以上樣板的，鎮(zhèn)級加10分，縣級加20分，市級加30分，市級以上加50分；⑥承辦現(xiàn)場會的，鎮(zhèn)級加5分，縣級加10分，市級加15分，市級以上加20分（注：同一樣板只按最高加分條件加分一次）。①農(nóng)業(yè)增加值差一個百分點扣5分。（2分）七、統(tǒng)計、信息、調(diào)研工作（由辦公室負(fù)責(zé)考核，9分）、按質(zhì)完成工會統(tǒng)計工作。（10分），對本級經(jīng)費進(jìn)行審查審計。糾正國有企業(yè)在改制中撤銷工會組織、合并工會工作機構(gòu)的現(xiàn)象。（4分）開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的創(chuàng)建活動。深入開展?為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實踐活動。對維穩(wěn)信息遲報、漏報、瞞報的，在考核和評優(yōu)中一票否決。在改制的國有企業(yè)，確保企業(yè)重組改制方案經(jīng)職代會討論，職工安置方案經(jīng)職代會討論通過，并向職工群眾公開。勞動保護(hù)工作（3分）加強勞動爭議調(diào)解機制建設(shè)，完善企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建社會化勞動爭議調(diào)解工作格局；完善?安康杯?競賽活動，防止重特大事故發(fā)生和控制嚴(yán)重危害和職業(yè)病發(fā)生，切實維護(hù)職工生命健康權(quán)益。幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)和生活等方面的問題，特別是解決農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)和工資拖欠問題，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。女職工專項集體合同簽訂率鞏固在已簽訂集體合同企業(yè)的90%以上，繼續(xù)擴大勞動安全衛(wèi)生專項集體合同工作的試點范圍。做好新形勢下的職工互助保障工作，擴大職工參保覆蓋面，完成職工互助保障目標(biāo)任務(wù)。重視發(fā)揮工會?大學(xué)校?作用，深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工?活動。加強職業(yè)技能競賽工作規(guī)范化建設(shè)，完善競賽選拔機制，繼續(xù)開展職工職業(yè)技能大賽。第三篇：總工會考核指標(biāo)（精選）市直系統(tǒng)、直屬單位工會 2011目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)一、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、“創(chuàng)爭”活動（由市總經(jīng)濟部、組宣部、女工委、援助中心負(fù)責(zé)考核，23分）（14分）開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?主題競賽活動。在項目考核體系中要對項目考核結(jié)果的兌現(xiàn)時間做出明確規(guī)定，每次考核都要有相應(yīng)的明確考核結(jié)果兌現(xiàn)時間。認(rèn)真做好考核成果的考評工作，客觀公正地評價項目部及項目經(jīng)理，及時地反饋、通報考核結(jié)果并嚴(yán)格兌現(xiàn)考核承諾，對于提高員工士氣、加強團結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作、促進(jìn)項目考核管理工作的循環(huán)和提高都具有十分重要的意義?？己巳藛T不但要熟悉自己所負(fù)責(zé)的考核指標(biāo)的相關(guān)知識，還要加強對工程預(yù)算、工程施工、工程技術(shù)等基本知識的學(xué)習(xí)，要加強對企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)。另外一方面?zhèn)鬟f給考核方一個信息，就是在既定的時間去查驗自己設(shè)定的指標(biāo)完成情況，盡自己的職責(zé)或者說是能力去幫助項目完成相關(guān)的考核任務(wù)。項目考核參與單位要把考核的監(jiān)督職能與服務(wù)職能結(jié)合起來，營造出良好的考核環(huán)境。項目考核過程不是消極的限制與監(jiān)督，而是要積極創(chuàng)造條件，著眼于工作的指導(dǎo)。由于影響項目成本的因素很多，在不同的情況下，采取不同的控制方法，將會產(chǎn)生不同的效果。面對這種特殊的局面，我們的項目考核也要與時俱進(jìn)。在這個層面說，我們考核指標(biāo)的出臺應(yīng)該在項目啟動前。根據(jù)施工組織設(shè)計中確定的工程進(jìn)度及階段性施工方案等對成本指標(biāo)進(jìn)行階段分解。為了減少人為因素，公平、公正、公開的制定項目成本指標(biāo)，最重要的就是編制、出臺一套完整的局內(nèi)部施工定額，包括長輸管道敷設(shè)工程、儲罐安裝工程、定向鉆穿越工程、盾構(gòu)穿越工程、大型場站安裝、地下儲庫等施工的勞動定額、機械定額、物資定額、工期定額和費用定額等。作為項目運作最高成本控制額的目標(biāo)成本指標(biāo)，決定著項目的貢獻(xiàn)、企業(yè)的收益，牽動著項目管理者和參與者的神經(jīng)，所以這一指標(biāo)的制定最值得研究。施工組織設(shè)計是對項目施工的全過程實行科學(xué)管理的重要手段。進(jìn)度控制指標(biāo)在項目合同或者授標(biāo)文件內(nèi)也有約定。②.現(xiàn)場管理及檢查，電氣人員不穿絕緣鞋，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，不采取制止糾正措施的，項目經(jīng)理及管理人員罰款 50元。（3）確保每月文明施工檢查和評價達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，確保市級文明工地。證明單位蓋章XX市環(huán)保局XX市農(nóng)業(yè)局考核指標(biāo)23：規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污水排放達(dá)標(biāo)率考核要求：規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場污水排放達(dá)標(biāo)率≥75%指標(biāo)說明：**鄉(xiāng)為積極推動規(guī)?；⒓s化畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，各村均合理劃定了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)，大力倡導(dǎo)和鼓勵扶持養(yǎng)殖業(yè)戶進(jìn)駐畜禽養(yǎng)殖小區(qū)。證明單位蓋章XX市水利局考核指標(biāo)20：農(nóng)用化肥施用強度考核要求：農(nóng)用化肥施用強度≤280公斤∕公頃，折純指標(biāo)說明：**鄉(xiāng)通過控制化肥、農(nóng)藥施量，有效降低農(nóng)藥、化肥施用量，目前農(nóng)用化肥使用強度為270公斤∕公頃。證明單位蓋章XX市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會考核指標(biāo)15：清潔能源普及率考核要求： 清潔能源普及率≥50%指標(biāo)說明：全鄉(xiāng)年使用能源總量7500噸，清潔能源消耗量4125噸（太陽能、液化氣、沼氣），清潔能源普及率達(dá)到55%。建成區(qū)公共綠地面積22000平方米，建成區(qū)常住人口1460人，／人。XX市環(huán)境保護(hù)局考核指標(biāo)11：生活垃圾處理率考核要求： 生活垃圾處理率≥70%指標(biāo)說明：建成區(qū)年產(chǎn)生活垃圾200噸，建成區(qū)內(nèi)市環(huán)衛(wèi)局放置生活垃圾箱7個，年拉運至垃圾場處理200噸，衛(wèi)生填埋，生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%。XX市環(huán)境保護(hù)局考核指標(biāo)9：聲環(huán)境質(zhì)量考核要求：聲環(huán)境質(zhì)量（達(dá)到環(huán)境規(guī)劃要求）指標(biāo)說明：經(jīng)XX市環(huán)保局檢測建成區(qū)噪聲污染控制在環(huán)境規(guī)劃要求的范圍內(nèi)。第一篇：環(huán)境監(jiān)測考核指標(biāo)考核指標(biāo)7：地表水環(huán)境質(zhì)量考核要求：地表水環(huán)境質(zhì)量（達(dá)到環(huán)境規(guī)劃要求）指標(biāo)說明：經(jīng)XX市環(huán)保局檢測轄區(qū)內(nèi)地表水環(huán)境質(zhì)量及飲用水水源地的水質(zhì)均達(dá)到環(huán)境規(guī)劃的要求。證明單位蓋章XX市環(huán)境保護(hù)局證明XX市**鄉(xiāng)2009年環(huán)境空氣質(zhì)量良好，經(jīng)過監(jiān)測，達(dá)到環(huán)境保護(hù)規(guī)劃鎮(zhèn)中建成區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)的要求。證明單位蓋章XX市環(huán)境保護(hù)局證明XX市**鄉(xiāng)目前無重點工業(yè)企業(yè)。不斷加大綠化力度，每年完成造林任務(wù)千畝以上，提高綠化覆蓋率。全鄉(xiāng)主要道路長度17公里，道路林帶長17公里，道路綠化普及率達(dá)到100%。證明單位蓋章XX市統(tǒng)計局XX市林業(yè)局考核指標(biāo)19：水土流失治理程度考核要求： 水土流失治理程度≥50%指標(biāo)說明：水土流失面積749畝，治理水土流失面積599畝，轄區(qū)內(nèi)水土流失治理度達(dá)到80%。通過發(fā)展沼氣、生物床處理、堆肥無害化處理還田等一系列措施的運用，實現(xiàn)了養(yǎng)殖廢棄物的減量化、資源化、無害化，綜合利用率達(dá)到100%。（2）確保每月施工安全檢查和評價達(dá)優(yōu)良等級。（2）懲罰辦法①施工生產(chǎn)缺少防護(hù)設(shè)施、存在事故隱患、安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者不采取處罰措施的項目管理人員，罰款 100200元； ，對工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款 200元；，且接到《停工通知書》逾期不解決的，對工程項目經(jīng)理罰款300500元；對事故隱患整改不徹底的，對工程項目工長罰款100200 元；，并未提供技術(shù)指導(dǎo)或協(xié)助解決防護(hù)措施的，對工程項目經(jīng)理處以 200500元罰款。其中質(zhì)量、安全指標(biāo)的制定都有完整的體系文件支持，形成了完整了定性考評體系。隨著管道施工形勢的變化及我局項目管理的發(fā)展，我們