淺談新時期如何加強公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)-全文預(yù)覽
【正文】 理執(zhí)法工作的要求；（4）對規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識不到位，認(rèn)為交通管理工作的全部就是嚴(yán)格按照道路交通安全法律法規(guī)的規(guī)定辦事，對開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識和協(xié)調(diào)意識不強。第三篇：_基層交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)基層交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)新《交通法》實施后，蘭州交警在三月份開展了大規(guī)模的集中整頓和專項治理活動，以亂停亂放，違規(guī)行駛等交通違法行為為主一個月內(nèi)開出了近10萬張罰單，這背后暴露的是部分地方在交通管理過程中存在著以罰代管的現(xiàn)象。強化外部執(zhí)法監(jiān)督，要主動加強與人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門的工作聯(lián)系，定期、及時聽取他們對公安交通管理工作的意見與建議，對工作中的不足及時加以改進(jìn)。公安交警部門要結(jié)合實際，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督管理與建立長效機制相結(jié)合，把監(jiān)督管理融入各項重大決策和各項工作部署的全過程，不斷深化監(jiān)督管理機制改革，拓展監(jiān)督管理的廣度和深度，創(chuàng)新監(jiān)督管理的方式方法，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門齊抓共管、執(zhí)法與監(jiān)督管理相協(xié)調(diào)的良好格局。各交警部門不僅應(yīng)該積極組織開展上級公安機關(guān)提出的 “正規(guī)化建設(shè)”、“三基建設(shè)”、“公安機關(guān)三項建設(shè)”以及 “執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃”，還應(yīng)定期組織開展 “崗位技能大練兵”、“業(yè)務(wù)理論大練兵”、“警務(wù)實戰(zhàn)大練兵”等活動，按照“缺什么，補什么”的原則，有的放矢安排培訓(xùn)課程組織民警進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。信息化的建設(shè)，應(yīng)該深化“移動警務(wù)”、“電子執(zhí)法檔案”、“交警執(zhí)法質(zhì)量管理系統(tǒng)”、“部版交通違法信息系統(tǒng)”、“警務(wù)綜合管理考核平臺”建設(shè)和應(yīng)用，利用信息化手段，從錄入、審批、辦理、結(jié)案、考核等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)全程監(jiān)督。第四，要深入查找執(zhí)法工作中存在的問題和不足，研究解決對策。還要推進(jìn)信息化建設(shè)，以信息化支撐規(guī)范化，不斷提升交警系統(tǒng)的執(zhí)法效能。同時以“理性、平和、文明、”的執(zhí)法態(tài)度執(zhí)法辦案，通過案件的辦理和事情的處理，使當(dāng)事人既感受到法律的權(quán)威、尊嚴(yán)，又感受到公安機關(guān)的關(guān)心、溫暖，實現(xiàn)定分止?fàn)?、案結(jié)事了。通過開展這些活動教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想和執(zhí)法觀念；進(jìn)一步樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識；進(jìn)一步認(rèn)清法律和人民賦予我們的權(quán)利是讓我們用來為人民服務(wù)的。然而隨著新時期執(zhí)法環(huán)境的變化，“官本”思想開始逐漸褪去原來的光環(huán)，取而代之的是一種“為民服務(wù)”的新要求。第二篇：論公安交警怎樣加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)論公安交警怎樣加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，公安交警部門的執(zhí)法環(huán)境在不斷地更新和變化，同時，人民群眾對公安交警部門的執(zhí)法行為和執(zhí)法藝術(shù)也出現(xiàn)了新的要求和期待。維護民警的合法權(quán)益，做民警的堅強后盾。定期開展民警心理輔導(dǎo)座談，領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與民警談心、交流，傾聽民警的委屈和心聲，引導(dǎo)民警正確看待執(zhí)法難等問題，消除基層交警在工作任務(wù)日益繁重、工作難度不斷加大情況下產(chǎn)生的緊張心理。緊密結(jié)合創(chuàng)建文明城及各種交通整治等重大行動進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)全社會都來支持、配合交警部門的工作，共同維護良好的交通安全秩序。建立激勵機制。用制度規(guī)范 民警的具體執(zhí)法行為，做到有章可尋，令行禁止，把存在的問題遏制在萌芽狀態(tài)。（三）加強完善機制，推進(jìn)工作。定期組織民警學(xué)習(xí)各類交通管理法律法規(guī)、執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范，通過自學(xué)、授課、考試等多種方式相結(jié)合，增強民警依法行政的4 意識和能力，提高民警的法律素質(zhì)，消除在執(zhí)法以及其他警務(wù)行為中不按程序辦事等行為，使全體民警自覺做學(xué)法、知法、守法和執(zhí)法的規(guī)范。強化民警自律意識。三、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)對策及措施（一）提高認(rèn)識，端正態(tài)度。個別民警法制觀念淡薄，依法行政的意識不強，辦案輕程序，仍憑老經(jīng)驗辦事。有的違法者對交警的糾違，不積極配合、主動改正，而是胡攪蠻纏，辱罵、威脅、阻撓民警執(zhí)法，更有的甚至對民警暴力襲擊，拳腳相加。隨著法律的規(guī)范和普及，人民群眾對依法行政、公正執(zhí)法的要求日益提高，交警執(zhí)法工作面臨越來越大的壓力。執(zhí)法者有的不履行告知程序，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人告知的不告知，忽視當(dāng)事人陳述和申辯；有的對違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批；有的對交通違法暫扣機動車、扣留證件等不及時開暫扣憑證，不按規(guī)定移交；有的為方便處理，不符合扣車扣證而扣車扣證，甚至超期扣車扣證。（二）不端正執(zhí)法方式態(tài)度。有的不向群眾告知和宣傳法律條文，不聽取違法行為人陳述的事實、理由，執(zhí)勤糾違中不能體現(xiàn)人性化和靈活性。但在實際工作中仍然存在著一些執(zhí)法問題，要切實抓好、抓實這項工作就必須剖析產(chǎn)生問題的原因，采取有效措施加以解決，進(jìn)而實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化工作目標(biāo)。近幾年來，隨著公安部執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的大力推進(jìn)，公安機關(guān)執(zhí)法者的執(zhí)法能力顯著提升，執(zhí)法質(zhì)量不斷提高，切實維護了群眾利益，維護了社會大局的穩(wěn)定。有的隨意行使自由裁量權(quán)，對同一種交通違法的處罰不一樣，實施處罰不開具處罰決定書，大大削弱了法律的尊嚴(yán)和權(quán)威性；有時根據(jù)違法人的態(tài)度隨意決定處罰標(biāo)準(zhǔn)，對態(tài)度好的處罰輕，而對態(tài)度不好的處罰重。有的在執(zhí)法過程中，只重處罰，不講究執(zhí)法藝術(shù)和執(zhí)法效果，單純?yōu)閳?zhí)法而執(zhí)法，執(zhí)法的法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一難以實現(xiàn)。（三）不嚴(yán)格按法定程序辦案。（二）復(fù)雜的社會環(huán)境使交警執(zhí)法工作的難度加大。有的違法者為了逃避處罰，往往通過對執(zhí)勤民警進(jìn)行無理投訴、刁難等方式，存有逃避處罰的僥幸心理。個別民警由于執(zhí)法素質(zhì)相對不
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