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淺析農村商業(yè)銀行支行委派會計制度-全文預覽

2025-11-13 22:33 上一頁面

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【正文】 度,做到不留管理盲區(qū),努力實現經營、管理兩不誤,改革、發(fā)展雙豐收。對檢查中發(fā)現的問題,要嚴格按照相關規(guī)定對責任人予以處理,決不手軟,決不留面子?!币皇且龊梅€(wěn)定工作。要組織護押人員進行技能演練,強化對突發(fā)事件的處置能力,做到有備無患。同志們:逆水行舟,不進則退。一、勤奮學習,務實求新。憑借熟練的業(yè)務能力和高標準的服務質量,不僅提高了工作效率,而且讓客戶感到暖心。面對著形形色色的人,稍不留意,一個細節(jié)上的疏漏,也許就會影響農商行的聲譽和形象。一次,某個單位的年輕出納來辦理業(yè)務總是出錯,##同志覺得她一定有什么事,同她一交談,果不其然,她的母親因為生病剛剛住院了,她心里一直裝著這件事,所以填賬單時有些心不在焉。##同志為了增加支行存款量可謂傾盡心血。農商行開通了ATM機后,實行全天候24小時服務,方便客戶取款。參加工作近二十年來,記不清##同志曾多少次被單位評為“先進個人”,也不知道自己貢獻了多少個青春年華給##農商行,她總是說,是單位讓她的人生價值在平凡的崗位上得到了實現和升華。在日常工作中,她嚴格要求自己,在做好本職工作的基礎上,堅持練習業(yè)務技能,以身作則帶領支行員工進行業(yè)務技能訓練,取得了優(yōu)異成績,尤其是在2014年各類銀行業(yè)務技能競賽活動中表現突出。二、多措并舉,提高技能培訓質效。三是堅持組織員工向同事學、向同行學,相互交流,取長補短,達到共同進步。員工胡雯婕在無錫銀監(jiān)局組織的“三新知識競賽”中榮獲無錫市一等獎。作為為數不多的支行女行長,她能在層層工作 壓力中,主動出擊,重視員工技能訓練,穩(wěn)抓服務質效,這種巾幗不讓須眉的工作態(tài)度和熱情,值得學習和推廣。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園,**支行在宗行長的帶領下,支行業(yè)績驕人,經營效益等指標均名列前茅。2014年,該支行涌現了一批業(yè)務和技能尖子。一是堅持組織員工向書本學、向文件學,掌握有關理論方法;二是堅持組織員工向電視學、向視頻學。為提高支行員工業(yè)務技能訓練的積極性,她充分利用晨會和班后會的時間大力宣傳技能比賽的重要性,讓員工充分認識到,精湛的業(yè)務技能是提高窗口服務效率,提供優(yōu)質文明服務的重要基礎?;仡欉^去,一蓑煙雨任平生;展望未來,而今邁步從頭越!在今后的工作中,她將一如既往 發(fā)揮無私奉獻,甘做孺子牛精神,出滿勤、干滿點,服從領導安排,真正做到踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,為##農商行明天的繁榮與發(fā)展鞠躬盡瘁,死而后已。三是大力開展農商行業(yè)務宣傳。2011年僅半年,##個人攬儲達到200余萬元。##和同事們就是通過這些許許多多的“小事”,時時刻刻向外傳播農商行“用心服務,真情無限”的先進企業(yè)文化。在對公業(yè)務工作的開展中,正是因為她的熱心和專業(yè),使她與各單位的出納、會計能保持著良好的友誼。##農村商業(yè)銀行承擔了市區(qū)兩級政府財政資金往來業(yè)務,特別是承擔著全區(qū)低保發(fā)放業(yè)務。為此,她在繁忙的工作之余擠出時間,對《儲蓄業(yè)務知識》、《金融法律法規(guī)》及銀行各項制度和操作規(guī)程以及新業(yè)務知識逐一進行認真學習和鉆研;業(yè)務技能學習上,她苦練電腦打字,點鈔,熟記業(yè)務操作代碼,把這些看似簡單卻又必不可少的一些相關環(huán)節(jié)做到最好。1993年進入##農村商業(yè)銀行,先后從事出納、儲蓄員、對公會計等工作,現為##農商銀行##支行委派會計。對護押人員要配備必要的防護裝備;對營業(yè)場所或金庫安全防范不達標的要盡快投入資金予以整改。二是要強化安全教育,提高防范意識。(四)以抓“三防一保”為重點,強化安全保衛(wèi)。三是要充分發(fā)揮專兼職稽核員的作用,搞好常規(guī)稽核、重點專項稽核、現場稽核和非現場稽核工作。內控制度的核心就是提高經營管理水平,防范和化解各種風險。針對部分信用社在財務開支上的不規(guī)范現象,職能部門要組織專項檢查,并結合實際,制定相關辦法,進一步明確和規(guī)范財務費用的開支,完善費用列支手續(xù),確保費用開支合法、合規(guī)。要對臨柜人員業(yè)務操作規(guī)范以及新業(yè)務、新品種的操作規(guī)范進行檢查、督促和指導,嚴格處罰違反財經紀律的會出人員,確?;局贫鹊穆鋵?。四是要嚴格抵押物管理。一是要提高信貸人員整體素質,建立長效的信貸培訓機制。嚴把抵債資產接收、處置變現關;要通過拍賣公司及時的依法進行公開拍賣,盡快處置變現抵債資產,防止信貸資產二次流失。一是建立科學有效的正向激勵機制,實行績效掛鉤的考核辦法,提高信貸人員貸款管理水平和化解不良貸款的積極性。(二)要創(chuàng)新手段,在清收措施上下功夫。二是對已經形成的不良貸款進行全面排查,逐戶逐筆分門別類,建立臺帳,并及時對借款人情況進行動態(tài)分析。五、增強責任感,全力以赴抓好不良貸款的清收與遏制工作 面對目前不良貸款占比高、絕對額大、清收難、反彈壓力大的嚴峻形勢,如何進一步抓好不良貸款的清收與遏制工作,努力提高信貸資產質量,確保全年不良貸款下降任務的完成,確保利潤計劃的實現,是我們今年工作的重中之重,更是一場硬戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。二是要加大對個體工商戶貸款的宣傳工作,加強與客戶的溝通,真正了解他們的生產經營情況、經營思路,分析其業(yè)務發(fā)展前景及其經營狀況,在存款、貸款、結算等方面為其提供優(yōu)質金融服務。(三)要加大對個體工商戶貸款的營銷力度。(二)要加大對中小企業(yè)的支持力度。成立農商行,從根本上講,是要通過體制機制的變革,不斷提高自身經營管理水平和發(fā)展質量,進而提升為“三農”服務的水平,為促進我市城鄉(xiāng)統籌發(fā)展和新農村建設做出更大的貢獻?;谖沂小按蟪鞘?、大農村、大庫區(qū)并存,城鄉(xiāng)二元經濟機構突出”的實際,胡錦濤總書記作出了“314”總體部署,國務院批準成立了全國統籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū),##市委、市政府提出了構建“一圈兩翼”的發(fā)展新戰(zhàn)略,提出了當前及今后一個時期農業(yè)農村發(fā)展的“1155”新戰(zhàn)略。概括地說,主要體現在“三個新”:一是中央對“三農”工作高度重視,對農村信用社支農工作提出了新要求。四、積極抓好貸款營銷,有效防范風險,確保資產質量 作為農村金融主力軍的農村信用社,貸款業(yè)務處于中低端市場,貸款營銷顯得尤為重要,它不僅關系到重點優(yōu)質客戶的去留,也直接影響到信貸資產質量的高低。要通過貸款營銷,培育、鞏固、爭取優(yōu)質客戶,不斷收復在存款市場上的“失地”。對此,我們必須高度重視,積極增添措施,努力保持我區(qū)信用社近年來存款良好的增長態(tài)勢。各社(部)主任要站在隊伍的前列,立在金字塔的塔尖,當好優(yōu)秀的指揮員;必須從大處著眼,從小處著手,將聯社下達的目標任務逐級分解,做到定人員、定任務、定時間、定要求,使人人肩上有擔子,項項工作有著落。抓落實難在認真,貴在認真,只要認真起來就不難。全體員工要做到“專心致志,以事其業(yè)”,以做好本職工作為樂,做敬業(yè)、愛業(yè)、守業(yè)的楷模。”##農商行成立在即,新的體制、新的機制即將形成,新的業(yè)務即將拓展。從內部來講:##聯社開動的是“巨輪”(存款規(guī)模大、員工隊伍大、人多網點多);承載的是重負(歷史包袱重,不良占比高,案防很嚴峻);面對的是風暴(存貸比降低、利潤空間小、員工收入降);解決的是觀念(人生觀、價值觀、責任感)。其次,從緊的貨幣政策使中小企業(yè)的融資成本加大,加上《勞動合同法》和出口政策的調整,今年的宏觀經濟形勢不容樂觀,對中小企業(yè)的沖擊尤其較大。從外部來講:一是今年的宏觀經濟形勢不容樂觀。(四)聯社機關部(室)人員下基層調研、指導時間少。目前有7個信用社(部)存款呈負增長,3個信用社任務完成率在12%以下;貸款營銷上,有26個信用社均低于年初余額;不良貸款四級分類全區(qū)28個社(部)余額及占比均呈“雙升”的態(tài)勢。四、存在的主要問題在我們取得成績的同時,更應警醒地看到工作中存在的諸多問題,需要我們進一步增添措施,在發(fā)展中加以解決。再則是有的借款戶外出打工多年不在家,下落不明,還有的欠款較多,想還貸款但又無力償還,增加了清收難度。(三)不良貸款反彈成因分析。二是房地產開發(fā)類貸款比年初下降了5000多萬元。二是儲蓄存款增長,定期儲蓄比重大,低成本存款占比小。面對全區(qū)農村信用社存款增勢減緩、增幅回落,而不良貸款持續(xù)反彈、居高不下的嚴峻形勢,聯社于4月9日及時召開了全區(qū)信用社主任、機關中干參加的業(yè)務經營形勢分析會。3月6日,聯社有關領導又到##工業(yè)園區(qū)召開了銀企座談會。二、主要工作措施一是早計劃、早安排。第三篇:農村商業(yè)銀行支行上半年工作報告##農村商業(yè)銀行##支行##年上半年工作報告團結一致 苦干實干 克難攻堅 為全面完成全年目標任務而努力奮斗——在全區(qū)農村信用社##年第二次工作會議上 同志們:這次會議的主要內容是:分析總結今年前5個月的經營管理情況,安排布置后7個月的工作,表彰##先進集體和個人。三、日常用款申請:用款申請人必須先填寫用款申請單,注明用款事由及用款金額,經公司領導審批簽字同意后,財務部門方可給予使用。公章的使用必須經由公司領導同意簽字后方可使用。第六條各單位應及時對重大財務事項進行收集、整理。(四)對外擔保。第五條各單位應在重大財務事項發(fā)生后立即向公司財務部報告,報告應采用書面報告形式。重大財務事項報告制度(草稿)第一條為了加強公司及所屬單位的財務管理,防范財務風險,根據《中華人民共和國會計法》、《內部會計控制基本規(guī)范》等法律法規(guī),結合公司實際情況,制定本制度。(二)所有現金收入款項都應于當日如數送存銀行。第十七條對公司主要的生產設備、房產建筑、車輛等進行財產保險。(一)建立應收賬款責任人的制度,明確責任人和經辦人的責、權、利。不得為信用等級低、資信狀況差的企業(yè)進行擔保,不得為個人和個體私營企業(yè)提供擔保。第十條資金集中調度使用,避免分散使用而增加不必要的資金成本。第七條對外投資項目的總額不得超過公司凈資產的50%。第五條建立投資項目執(zhí)行程序。第三條專業(yè)機構評估調查。第五章附則第十九條本條例自印發(fā)之日起實施。(三)在職責范圍內出現嚴重失誤,或者由于玩忽職守,致使公司利益遭受損失的,或者造成惡劣影響的。(三)在廉政建設方面的,事跡突出的。第十五條公司對委派會計的工作考核分為定期和任期,以考核結果作為對委派會計獎懲和評聘依據。(二)堅持原則,廉潔奉公。第十條對涉及財務收支的業(yè)務計劃、經濟合同、合作協議等須經委派會計會簽。(七)承辦公司和單位領導交辦的其他工作。(三)建立經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。第四條委派會計根據《會計法》、《企業(yè)會計準則》等相關法規(guī)和制度的規(guī)定,組織實施本單位的財務管理、成本管理、會計核算等方面的工作。四、結語隨著農村商業(yè)銀行的快速發(fā)展,對委派會計的工作質量也提出了更高的要求,這就需要農村商業(yè)銀行重新開始對委派會計制度模式及定義進行思考,加強委派會計制度的建設與改革,為應對不斷出現的銀行新業(yè)務所帶來的風險需要不斷創(chuàng)新委派會計制度,增強委派會計人員發(fā)現問題,提出問題和解決問題的能力。(三)減輕工作壓力增加支行管理人員,輔助行長完成支行工作,減輕
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