流動人口和出租房屋工作的總結(jié)（本站推薦）-全文預覽
【正文】 進行清查，不留死角、死面，不遺漏一個可疑部位、場所，不放過一個可疑人員。鄉(xiāng)綜治辦和派出所是全鄉(xiāng)流動人口管理的直接部門。在此基礎上，認真研究流動人口管理對策，切實把流動人口管理措施落到實處。對流動人口不能把更深層次信息及時發(fā)現(xiàn)，使流動人口管控流于表面。經(jīng)濟收入的多少決定消費水平的高低，按照這一原理進行掌握，前三種情形都比較正常，而第四種情形則反常。對于納入視線或重點管控的流動人口，不僅要了解、掌握流動人口在本轄區(qū)的情況，而且要經(jīng)常深入到流動人口的活動場所，了解、掌握流動人口的表現(xiàn)。二、掌握流動人口的居住地點與勞務場所。第三，如果經(jīng)過查詢，其有違法犯罪前科，應當納入重點人口、高危人群管理。抓好這個環(huán)節(jié)，才能有效地把流動人口的活動置于政府的控制之下。針對我鄉(xiāng)人口數(shù)量大，流動人口分散這一情況，如何抓好流動人口管理工作，也是維護全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，擺在我們綜治工作面前的一項緊迫任務。由于旅店業(yè)、修理業(yè)、公共復雜場所（清真寺、馬扎等地是外來人員進行宗教活動手要場所）是犯罪分子易于落腳藏身、窩贓、銷贓的處所，要通過物建、布置秘密力量等辦法加強管理；加強治安管理和防范控制工作，加強區(qū)域聯(lián)防。4）“無合法證件、無固定住所、無正當職業(yè)”的三無人員，及時清理審查。1）對租住出租房屋的外來人口實行旅館式管理。流動人口管理由派出所設專人管理，由治保組織、治保主任及村民組織具體負責。流動人口管理的要求、方法：流動人口管理要求，人來登記，人走注銷，及時審查，重點控制，底數(shù)清楚，情況明了，處罰違法，保護合法，依法管理，加強服務。組織領導各村加強綜合治理。通過一年來的工作，我***在流動人口和出租房屋管理服務工作初步取得了實效，流動人口和出租房內(nèi)的違法犯罪現(xiàn)象有較為明顯的下降，但也暴露出一些不足，需要在今后的工作中不斷對工作機制和方法加以完善。在工作中對***村兩級工作機構(gòu)開展工作情況進行抽查考核等方式對工作落實不到位、造成嚴重后果的實行降等或“一票否決”，并對主要負責人給予罰款；對工作成績突出的單位給予表彰，并在綜合目標考核中給予加分，對主要負責人給予獎勵。成立了由***黨委書記任組長的***流動人口和出租房屋管理工作領導小組，各村成立了由村黨支部書記為第一責任人的流動人口和出租房屋管理辦公室，并對***村兩級流動人口和出租房屋管理機構(gòu)的職責任務進行了明確。三、做好文明創(chuàng)建，開展集中清理整頓工作。一是為流動人口子女入園入學主動提供證明，告知辦理手續(xù)，使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學習環(huán)境。嚴格履行對流動人口的備案登記制度和，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋和用工單位定期進行清查，與出租房屋戶簽訂房屋治安管理責任書，為暫住人口辦理《暫住證》。并設管理服務辦公室，由3名同志專門負責此項工作。強化對流動人口的人性化服務。對無暫住證的人員，任何單位和個人不得招用，工商、衛(wèi)生、嚴格執(zhí)行出租房屋合同登記備案制度理出租房屋手并經(jīng)過實地勘察了解房屋的安全使用情況，同時與出租房屋戶簽訂房屋安全責任書和治安管理責任書。為了形成上管理機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，、嚴格履行對流動人口的備案登記制度，凡流入我地區(qū)的流動人口須持身份證、暫住證、婚育證和照片到村委會流管站進行登記。第一篇：流動人口和出租房屋工作的總結(jié)（本站推薦）流動人口和出租房屋工作的總結(jié) 我校關于對流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認真分析地區(qū)人口資源的基礎上，對流動人口管理和服務工作進行了科學預測，合理規(guī)劃，配置資源，引進人力，使地區(qū)人口素質(zhì)保持在較高水平。加強領導，高度重視流動人口管理工作，對流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會，、強化責任，落實流動人口管理的各部門職責。把暫住證作為流動人口在我鄉(xiāng)居住、就業(yè)和生活的首要條件，對無固定居所、無婚育證和未進行流動人口備案登記的堅決不予核發(fā)暫住證。通過執(zhí)行新的考核制度，充分地調(diào)動起流動人口專管員的工作積極性。一、調(diào)整和規(guī)范組織機構(gòu)加強領導，高度重視流動人口和房屋出租管理服務工作，社區(qū)的流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理服務工作領導小組，社區(qū)主任為組長，書記、管區(qū)戶籍任副組長，社區(qū)基干和轄區(qū)單位負責人為成員的組織機構(gòu)。為了形成管理服務機制上的相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，我們采取了流動人口和出租房屋管理的聯(lián)管機制，為此我社區(qū)制定了《流動人口和房屋出租管理服務工作制度》、《流動人口管理辦法》、《出租房屋管理機制》等，并與轄區(qū)單位簽訂了《綜合治理目標管理責任書》，明確了“以屋管人”、“以證管人”、“以業(yè)管人”的管理模式。強化對流動人口的人性化服務。此外利用社區(qū)的市民學校，開展諸如《交通安全知識講座》、《毒品的危害》、《中華人民共和國勞動保護法》等知識講座，提高外來人員的法律自我保護意識，在工作和生活中不受到侵害。社區(qū)居委會 2012年8月第三篇：流動人口和出租房屋管理工作總結(jié)***流
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