河南教育熱點新聞：20xx年河南周口市太康縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組公告(一)（樣例5）-全文預(yù)覽
【正文】 對于體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，按選招職位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員。公示無異議者，即確定為新聘用人員。所有被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后方可流動。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。河南教師考試網(wǎng)：微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks咨詢電話：03796632327037966312028 附件：嵩縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位名額分配表嵩縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員報名表嵩縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員嵩縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2013年12月12河南教師資格網(wǎng) 河南教師考試網(wǎng)：微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks。本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補充。五、紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘，嚴(yán)格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實行崗位管理。放棄考察或考察不合格人員本次所報職位不予遞補。放棄體檢或體檢不合格人員本次所報職位不予遞補。河南教師考試網(wǎng)：微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks（五）總成績的計算總成績＝筆試成績50%＋面試成績50%總成績將在上述網(wǎng)站予以公布，請屆時登陸查看。面試時，需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。（二）確定加分對象加分條件根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：（1）服務(wù)嵩縣的大學(xué)生村干部，截止2013年12月31日在村任職（任教）滿兩年且考核合格者；（2）服務(wù)嵩縣的“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作河南教師考試網(wǎng)：微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks假行為者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名地點：嵩縣社會保險中心（行政路13號，與迎賓街交叉口，伊源商務(wù)寫字樓后）。（二）招聘條件：（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為；（2）品行端正，政治素質(zhì)高，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；河南教師考試網(wǎng)：微博：河南教師考試網(wǎng)微信號：hejsks（3）年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1978年12月31日至1995年12月31日期間出生；（4）身體健康，能勝任擬報考職位；（5）具備擬聘用職位要求的其他資格條件。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：一、招聘原則及辦法堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，考核不合格的，取消聘用。體檢合格者確定為考察對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。聲樂、音樂學(xué)、國標(biāo)舞、藝術(shù)設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持等崗位的專業(yè)技能測試主要考察考生的專業(yè)技能水平。聲樂、音樂學(xué)、國標(biāo)舞、藝術(shù)設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持等專業(yè)性較強的崗位需進(jìn)行專業(yè)技能測試，待專業(yè)技能測試和筆試完成后，根據(jù)兩項成績按比例相加之和分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。對于急需特殊專業(yè)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例?，F(xiàn)場確認(rèn)地點：平頂山市文化廣電新聞出版局人事教育科（湛北路72號）。（二）有下列情形之一的人員不得報考：、勞動教養(yǎng)的；、開除學(xué)籍的；；；。一、招聘原則本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則；采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開選拔，擇優(yōu)聘用。寶豐縣人才交流中心二〇一三年十二月十七日河南教師資格網(wǎng) 第二篇：河南教育熱點新聞：濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用公告(第6號)河南教育熱點新聞：濟源市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工
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