村級(jí)保潔員管理考核制度-全文預(yù)覽
【正文】 垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴(yán)禁拋灑垃圾。準(zhǔn)假后不得擅自找人替崗，由所里安排替崗人員。合同期間，對(duì)勝任工作者，只要本人愿意，下一年可繼續(xù)簽訂合同；對(duì)不勝任本職工作者，下一年不再聘用。(10分)村內(nèi)垃圾箱干凈整潔、不破損，村民房前屋后雜物堆放整齊。(10分)村內(nèi)主干道兩側(cè)無散落垃圾。三、考核細(xì)則如下：保潔員要保證政府配備的清潔車完好、整潔，確保專車專用。一、保潔員報(bào)酬按聘用合同分季度兌現(xiàn)。(10分)院落內(nèi)巡回保潔。(20分)院落內(nèi)公共場所無白色污染物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。六、清潔人員基本工資每月400元，由鎮(zhèn)政府根據(jù)日常檢查情況和村委管理情況進(jìn)行浮動(dòng)發(fā)放，每季兌現(xiàn)一次。四、路面路旁的石子、雜草、塑料袋、糞便、土渣等雜物務(wù)必及時(shí)清掃，路面雜物及河道內(nèi)、堤壩上雜物連續(xù)兩個(gè)工作段發(fā)現(xiàn)未清理的，給予清潔員罰款20元。溝渠塘內(nèi)無漂浮垃圾，水草，堤壩上無雜草、雜物。六、考核結(jié)果的使用每次考核結(jié)果由執(zhí)法中隊(duì)公布，每月考核結(jié)果作為保潔員工資發(fā)放的依據(jù)，同時(shí)作為駐村工作組及村級(jí)目標(biāo)考評(píng)依據(jù)。保潔員保持通訊暢通，更改電話號(hào)碼要及時(shí)上報(bào)執(zhí)法中隊(duì)；若有上級(jí)檢查或接待任務(wù)時(shí)聯(lián)系不到的，每次扣3分，3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)本月的工資。對(duì)不按時(shí)出勤（上午9點(diǎn)之前檢查未清運(yùn)垃圾的，按缺勤處理），無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計(jì)三次做辭退處理。保潔員所包段區(qū)域的道路及兩側(cè)邊溝有塑料袋、大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。保潔員要保持通訊暢通，更改手機(jī)號(hào)碼等通訊方式時(shí)要及時(shí)上報(bào)村和執(zhí)法中隊(duì)。保潔員的日常管理由村委會(huì)和執(zhí)法中隊(duì)雙重管理。垃圾桶周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。三、考核內(nèi)容：工作實(shí)績采取倒扣分制，滿分100分扣完為止。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。一、考核原則按勞分配、效果有限、兼顧公平的原則。二、考核對(duì)象高新街道各行政村（社區(qū)）衛(wèi)生保潔員。保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾桶要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾桶外的整潔干凈。保潔員要按時(shí)到崗，不得無故曠
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