【正文】 絕對(duì)腐敗”。最后，缺乏對(duì)已有輿論監(jiān)督行為的保護(hù)和鼓勵(lì)等相關(guān)措施也是我國(guó)輿論監(jiān)督 難以開(kāi)展的重要原因。其次，民 眾的認(rèn)識(shí)水平不足以及欠缺對(duì)信息的甄別能力。但是，客觀上群眾與公務(wù)員在權(quán) 力、地位上的不平等，以及信息不對(duì)稱(chēng)和政府工作的專(zhuān)業(yè)化使群眾監(jiān)督的積極性不高，信 息反饋慢，監(jiān)督查處不力，舉報(bào)人遭受打擊報(bào)復(fù)等情況，造成群眾監(jiān)督的不力。其監(jiān)督內(nèi)容中缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下的監(jiān)督。收受賄賂數(shù)額之巨，為曾錦春 贏得了“中國(guó)紀(jì)委書(shū)記第一貪”的稱(chēng)號(hào)。紀(jì)委是雙重領(lǐng)導(dǎo)，可以直接向上級(jí)紀(jì)委反 映問(wèn)題，這樣出于自身利益，黨委也不太愿意招惹紀(jì)委，也達(dá)不到監(jiān)督紀(jì)委的功能。原北京市委書(shū)記陳希同在中央紀(jì)檢委的眼皮底下從事腐敗活動(dòng)達(dá)六七年之久虧 早已具備了立案檢查的條件，卻直到給黨和國(guó)家造成了極大的危害之后，才在中央委員會(huì) 的堅(jiān)持下給予立案。一方 面，黨政干部違法犯罪，檢察機(jī)關(guān)可以查處。近些年，公務(wù)員中出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)和以 權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落等現(xiàn)象得不到有效地遏制，使一些違法違紀(jì)人員長(zhǎng)期逍遙法 外，其中一個(gè)很重要的原因就是對(duì)權(quán)力的監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督機(jī)制乏力。代碼維護(hù)的困難往往不在代碼本身的變更，而在于新代碼的貫徹。維護(hù)是一般使用開(kāi)發(fā)商提供的文件維護(hù)程序，也可自行編制專(zhuān)用的文件維護(hù)程序。修改時(shí)應(yīng)充分利用原程序，需改后要填寫(xiě)程序修改登記表。因?yàn)樵谲浖氖褂眠^(guò)程中，用戶(hù)往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些在開(kāi)發(fā)時(shí)期沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤；隨著環(huán)境的變化，用戶(hù)可能對(duì)原來(lái)的軟件產(chǎn)品提出修改的要求，往往會(huì)對(duì)原來(lái)的軟件在性能和功能上提出一些新的要求。因此，對(duì)MIS的運(yùn)行情況一定要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄下來(lái)。包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)錄入、及處理結(jié)果的整理與分發(fā)。4．4 系統(tǒng)運(yùn)行的管理與維護(hù)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)正式投入運(yùn)行以后，為了讓MIS長(zhǎng)期高效的工作，必須加強(qiáng)對(duì)MIS日常管理。系統(tǒng)測(cè)試的方法主要有兩種： 1)黑箱法黑箱法是指測(cè)試人員不考慮程序模塊的內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何，而只用測(cè)試程序來(lái)驗(yàn)證程序是否符合功能的要求，是否會(huì)發(fā)生異?，F(xiàn)象。系統(tǒng)測(cè)試的目的體現(xiàn)在系統(tǒng)調(diào)試的各個(gè)步驟中。5)可維護(hù)性可維護(hù)性是指系統(tǒng)程序的各個(gè)組成部分是相互獨(dú)立的，沒(méi)有牽一發(fā)而動(dòng)全身的連鎖反應(yīng)。3)規(guī)范性規(guī)范性是指系統(tǒng)功能的劃分、書(shū)寫(xiě)的格式、變量的命名等都有統(tǒng)一的規(guī)范。目前衡量程序設(shè)計(jì)質(zhì)量的指標(biāo)要求一般有以下幾個(gè)方面： 1)可靠性系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性是衡量系統(tǒng)質(zhì)量的首要指標(biāo)。并且要監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，做到既有計(jì)劃又有檢查，以保證系統(tǒng)實(shí)施工作的順利進(jìn)行。應(yīng)盡量選購(gòu)那些兼容性好、可維護(hù)性好、并且能夠提供良好售后服務(wù)的設(shè)備。購(gòu)置設(shè)備要求供貨單位提供的設(shè)備資料必須齊全、售貨手續(xù)必須完整，同時(shí)要組織好驗(yàn)收工作。二、購(gòu)置計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備。一、計(jì)算機(jī)機(jī)房的建設(shè)計(jì)算機(jī)機(jī)房的建設(shè)是指能夠滿(mǎn)足各項(xiàng)環(huán)境指標(biāo)、安放計(jì)算機(jī)設(shè)備使其充分發(fā)揮功能的工作場(chǎng)所。 創(chuàng)建好的窗體如下所示：該窗體的功能有輸入員工的信息、基本工資、代扣項(xiàng)目和工資總計(jì)。工作簡(jiǎn)歷包含的數(shù)據(jù)項(xiàng)有：原身份、原職務(wù)、原工作單位。 員工基本信息模塊。包括數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工所在部門(mén)、員工姓名、底薪、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班、住房補(bǔ)貼、房租、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、所得稅、實(shí)發(fā)工資等。包括四個(gè)菜單項(xiàng)：添加工作評(píng)價(jià)信息、修改工作評(píng)價(jià)信息、刪除工作評(píng)價(jià)信息、員工工作評(píng)價(jià)查詢(xún)。3)員工考勤管理?，F(xiàn)將本系統(tǒng)的幾個(gè)主要界面介紹一下。 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)經(jīng)過(guò)前面的需求分析和概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以后，得到是數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)。根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃處理的實(shí)體有：?jiǎn)T工基本信息實(shí)體、員工考勤信息實(shí)體、員工工作評(píng)價(jià)信息實(shí)體、員工工資信息實(shí)體。收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為后面的具體設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。3．3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)在一個(gè)信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生的影響。這些編碼主要是為了對(duì)實(shí)體的表示、助記和方便檢索。8)員工工作評(píng)價(jià)信息的修改。4)考勤信息的輸入等。對(duì)本系統(tǒng)的功能進(jìn)行集中、分塊，按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的要求,得到如下圖所示的系統(tǒng)功能模塊圖。此外，數(shù)據(jù)字典記載著每個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的關(guān)鍵條目，從中可以檢查出個(gè)數(shù)據(jù)元素的內(nèi)容或漏掉的數(shù)據(jù)元素。在數(shù)據(jù)流程圖中顯示出系統(tǒng)當(dāng)前使用的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)有：工資卡（檔案）、工資結(jié)算單（每個(gè)職工工資結(jié)算明細(xì)）、工資匯總表（各部門(mén)各類(lèi)人員的各項(xiàng)工資匯總結(jié)果）。信息的流動(dòng)關(guān)系是以組織結(jié)構(gòu)為背景的，而且總是伴隨著組織部門(mén)之間的物流、資金流、和資料流而發(fā)生的。由于手工所存在的誤差，還容易造成數(shù)據(jù)的丟失，降低了系統(tǒng)的性能和準(zhǔn)確度。為加強(qiáng)管理，各單位實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)管理?，F(xiàn)行系統(tǒng)擔(dān)負(fù)責(zé)管理公司的人事系統(tǒng)，它和公司的員工、各管理部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)頻繁的表單和接觸以及口頭傳達(dá)來(lái)聯(lián)系的，它所掌握的信息和片面，不具有全局性。現(xiàn)行的人事管理系統(tǒng)有員工、車(chē)間、財(cái)務(wù)科、人事科、經(jīng)理之間的工作聯(lián)系，有各種表單、文件和資金的往來(lái)。關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)現(xiàn)：SQL Server 2000 是Microsoft公司最新開(kāi)發(fā)的大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，具有非常大的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及管理功能。 開(kāi)發(fā)工具的選擇 Server 2000管理數(shù)據(jù)庫(kù)。 開(kāi)發(fā)方法本系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化生命周期法和快速原型法相結(jié)合的方法開(kāi)發(fā)。因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)代替手工操作的新型的計(jì)算機(jī)管理的信息系統(tǒng)對(duì)本公司來(lái)說(shuō)刻不容緩，這也是本課題的由來(lái)。管理信息系統(tǒng)根本不僅是技術(shù)系統(tǒng)，而且是社會(huì)系統(tǒng)。自20世紀(jì)50年代將計(jì)算機(jī)引入數(shù)據(jù)處理以來(lái)，歷經(jīng)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個(gè)階段。計(jì)算機(jī)應(yīng)用于企業(yè)的人事信息處理處理，不僅可以使企業(yè)各類(lèi)人員以最少的勞動(dòng)和最短的實(shí)踐取得足夠的、可靠的、準(zhǔn)確的信息。防衛(wèi)意圖。第一篇：本科畢業(yè)論文讀書(shū)筆記A 密級(jí)：成都信息工程學(xué)院學(xué)位論文（設(shè)計(jì)）題目重 慶通耀鑄鍛項(xiàng)目成本控制作者廖 洋 完成日期 20130208培養(yǎng)單位成都信息工程學(xué)院指導(dǎo)教師竹 雅 東文檔屬性讀書(shū)筆記授予學(xué)位日期2013年02月 日讀書(shū)筆記書(shū)名主要內(nèi)容對(duì)撰寫(xiě)論文的作用成功的項(xiàng)目管理【作者】（美）吉多（美）克萊門(mén)斯【出版社】北京：機(jī)械工業(yè)出版社【時(shí)間】1999年《成功的項(xiàng)目管理》是一部系統(tǒng)、全面地介紹項(xiàng)目管理的著作由美國(guó)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的著名作家、美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理協(xié)會(huì)（PDMA）前任主席米爾頓防衛(wèi)性。企業(yè)人事管理是一項(xiàng)瑣碎，繁雜而又非常細(xì)致的工作，一班是不允許發(fā)生差錯(cuò)的，它直接影響著勞動(dòng)者隊(duì)工作的積極性，是提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，提高企業(yè)活力的基礎(chǔ)，在以往手工進(jìn)行的辦公工作中，需反復(fù)的進(jìn)行各種抄寫(xiě)，計(jì)算等工作，不僅花費(fèi)大量的時(shí)間，而且往往會(huì)出錯(cuò)。一直以來(lái)使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如：效率低、保密性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難，而且容易丟失?，F(xiàn)在人們?nèi)找嫔羁陶J(rèn)識(shí)到，把信息技術(shù)應(yīng)用與應(yīng)用環(huán)境分離是辦不到的。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高企業(yè)人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。這種方案實(shí)現(xiàn)了功能分布，即由客戶(hù)機(jī)端提出查詢(xún)請(qǐng)求（執(zhí)行SQL語(yǔ)句），而服務(wù)器完成對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢(xún)?nèi)蝿?wù)，并把查詢(xún)結(jié)果通過(guò)網(wǎng)絡(luò)返回給客戶(hù)機(jī) C／S模式響應(yīng)速度快，網(wǎng)絡(luò)通信負(fù)擔(dān)小，適用于企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)，在企業(yè)內(nèi)部的集中管理模式中發(fā)揮了重要作用。有關(guān)人事信息的原始憑證包括員工基本信息，工資記錄、考勤記錄、工作評(píng)價(jià)記錄、員工基本信息記錄等。實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)VB是一個(gè)相對(duì)較好的選擇。第二章 2．1 初步調(diào)查1)系統(tǒng)的外部環(huán)境。3)現(xiàn)行系統(tǒng)的重要作用。2）濟(jì)可行性分析：當(dāng)前，各單位系統(tǒng)為適應(yīng)新時(shí)期信息發(fā)展的需要，緊密注意信息新技術(shù)的發(fā)展。2．3 現(xiàn)行系統(tǒng)分析現(xiàn)行的系統(tǒng)是采用手工操作的，效率低下而且浪費(fèi)了大量的人力物力。 現(xiàn)行系統(tǒng)統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)是指組織內(nèi)部的劃分及它們的相互關(guān)系。經(jīng)過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)流程分析，揭示出五個(gè)主要處理：企業(yè)人事信息填制工資計(jì)算表、工資計(jì)算、工資匯總和工資發(fā)放。 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典是在數(shù)據(jù)流程圖之上進(jìn)一步定義和描繪所有數(shù)據(jù)的一種工具，是對(duì)數(shù)據(jù)流程圖的一個(gè)補(bǔ)充說(shuō)明，它清楚的定義與解釋了數(shù)據(jù)流程圖上未能表達(dá)的內(nèi)容，同時(shí)它能夠幫助分析員組織數(shù)據(jù)，是同用戶(hù)交談的極好工具。下面列出企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)字典的部分條目1． 數(shù)據(jù)項(xiàng) 2． 組和數(shù)據(jù)項(xiàng)3． 數(shù)據(jù)流 4． 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)5． 處理邏輯論文出處(作者):第三章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3．1 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的總