工傷事故報(bào)告制度5篇-全文預(yù)覽
【正文】 過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅 處理不放過；廣大員工沒有受教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。（3)保護(hù)好事故現(xiàn)場。（3）事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長、項(xiàng)目安全人員或相應(yīng)工地（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人，各項(xiàng)目安全人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。：（1）屬上報(bào)政府部門的事故，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、巳采取的措施等情況，以電話、傳電或電子郵件方式（用《事故快報(bào)》形式）報(bào)公司安全部門和主管經(jīng)理。（2）國務(wù)院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。事故由總工程師、技術(shù)質(zhì)量科、安全文明科和設(shè)備材料科聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查、分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利今后工作改進(jìn)；重傷以上事故，應(yīng)向上級部門報(bào)送進(jìn)一步書面材料。事故發(fā)生后，嚴(yán)禁項(xiàng)目部及公司瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，同時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，采取措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。第一篇：工傷事故報(bào)告制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，現(xiàn)場人員或傷者應(yīng)立即向項(xiàng)目部報(bào)告，并迅速采取措施，進(jìn)行搶救或自救。公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理接到重傷以上事故報(bào)告后，除迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案外，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向區(qū)、市建設(shè)、安監(jiān)等部門報(bào)告。工傷事故，在傷者痊愈后90日內(nèi)處理結(jié)束，死亡事故在公安、安監(jiān)部門調(diào)查結(jié)論作出后10日內(nèi)處理結(jié)束，并均應(yīng)向有關(guān)人員公布結(jié)案情況。：（1）國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。（5）事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。（2）外埠項(xiàng)目部應(yīng)在事故發(fā)生的當(dāng)天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報(bào)》）上報(bào)分公司質(zhì)量安全管理部。（2）事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時(shí)，迅速組織受傷人員的救護(hù)。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者視其情節(jié)給予通報(bào)
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