【正文】 有人性化、親情化的百米安全漫畫長廊所吸引，并給予較高評價。與會領導觀看了礦井職業(yè)安全健康工作專題片《濱湖之韻》。在3110煤矸置換巷，與會領導觀看了矸石回填系統(tǒng)以及拋矸機、翻車機作業(yè)演示，當了解到該置換巷已充填矸石9077立方米、置換煤炭12254噸，對棗礦集團及新安煤礦綠色開采、科學開發(fā)、提高煤炭回采率、增加經濟效益所做的工作給予了充分肯定。礦長祁方坤匯報了新安煤礦職業(yè)安全健康及塵肺病防治工作的情況。通過實地觀摩，對田陳煤礦整潔的礦容礦貌、精細化的管理、文明的員工隊伍給予了高度贊揚。在剛剛裝修一新的公寓樓，與會領導走進房間察看，對該礦傾情關愛職工的做法給予好評。井下組領導到3下左翼集軌掘進工作面現(xiàn)場觀摩。在礦網能大學會議室，集團公司總工程師李景恒主持了全國煤礦職業(yè)安全健康經驗交流會暨全國煤礦塵肺病防治現(xiàn)場會田陳煤礦分會場會議。井下一組、二組領導分別參觀了23下603工作面采煤一條線和23上405軌道巷掘進一條線。隨后，與會領導分井上下三組參觀指導。在柴里煤礦調度一樓會議室，集團公司工會主席張根基主持了全國煤礦職業(yè)安全健康經驗交流會暨全國煤礦塵肺病防治現(xiàn)場會柴里煤礦分會場會議。在調度指揮中心，與會領導通過電子大屏幕詳細了解了該礦安全保障、供電、安全隱患閉合等八大自動化、信息化系統(tǒng)建設情況，稱贊該礦管理先進、信息化技術達到國內領先水平。與會領導聽取了礦井提升職業(yè)健康水平、促進礦井持續(xù)健康發(fā)展工作匯報，觀看了該礦職業(yè)安全健康專題片《責任》。當?shù)弥捎诓捎昧诵滦蛧婌F裝置，%，%時，對該礦加強職工健康防護，不斷實施職業(yè)危害防治新工藝、新技術表示贊賞。在實景培訓基地，與會領導參觀了模擬掘進迎頭和仿真采煤工作面培訓基地，對該礦創(chuàng)新實施的腦想、耳聽、眼看、手記、口述“五位一體”培訓模式產生了濃厚興趣。與會領導觀看了該礦職業(yè)健康專題片《一切為了職工的健康》。井下參觀結束后，中國職業(yè)安全健康協(xié)會理事長張寶明深有感觸地談道：高莊煤礦全力實施無塵化清潔生產，不僅徹底實現(xiàn)了井下煤塵的科學防治，而且實現(xiàn)了矸石不升井、最大限度地回收利用煤炭資源，特別是該礦把職業(yè)安全健康工作有機融入到生產的各個流程環(huán)節(jié)，以抓好職業(yè)安全健康為主題，穩(wěn)生產、保安全，更好地體現(xiàn)了科學發(fā)展、以人為本，使職工能夠以健康的身心享受工作、享受生活。當與會領導來到生物景觀池旁，看到錦鯉在廢水處理后的清水池中游動嬉戲時，對高莊煤礦節(jié)能減排、生態(tài)發(fā)展取得的良好成效贊不絕口。高莊煤礦礦長王均才匯報了礦井積極推進煤礦職業(yè)安全健康工作情況，與會領導觀看了專題片《激情高煤的暢想》。國家安全生產監(jiān)督管理總局之所以把棗礦集團選定為全國職業(yè)安全健康經驗交流會暨全國煤礦塵肺病防治現(xiàn)場會的主會場，是因為棗礦集團始終把以人為本體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展過程中，如今，全國各企業(yè)都在深入學習十七屆五中全會精神、深入貫徹國務院?2010?23號《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》相關要求，我們認為棗礦集團在全國率先開展職業(yè)安全健康工作的先進經驗值得在全國煤炭行業(yè)學習推廣。在地面參觀指導后，趙鐵錘局長深入到井下西三矸石充填02順槽，現(xiàn)場察看了井下矸石充填置換、綠色開采和工作面前探梁降塵噴霧設施的運行情況。國家安全生產監(jiān)督管理總局副局長、國家煤礦安全監(jiān)察局局長趙鐵錘，山東煤礦安全監(jiān)察局局長王子奇，在集團公司董事長、黨委書記江衛(wèi)等領導的陪同下到高莊煤礦參觀指導工作。寧城縣宏大礦業(yè)有限公司2012年5月20日第二篇：共譜職業(yè)安全健康和諧樂章共譜職業(yè)安全健康和諧樂章——出席全國煤礦職業(yè)安全健康經驗交流會暨全國煤礦塵肺病防治現(xiàn)場會的領導赴礦區(qū)參觀指導工作紀實連日來，百里礦區(qū)處處洋溢著歡樂喜慶的氣氛。目前我公司各車間工會分會正在積極推行“愛心互助基金”活動，緩解了職工所急和職工所難。幾年來，累計為寧城縣捐資助學、抗震救災等捐款100多萬元，幫扶地方孤寡弱殘村民和家庭特困村民150余人次、發(fā)放慰問金8萬余元，為特困戶蓋房、為村里打井5眼、修建學校、修筑公路、用礦渣墊路里程達50余公里，從實實在在的一些村務事情上給予地方幫助和關注，使當?shù)匕傩崭惺艿狡髽I(yè)的履職履責行為和擁有這樣的企業(yè)所占有的優(yōu)勢和幸福感。公司開展了“弘揚馬萬水精神，打造鋼鐵糧倉”主題活動，創(chuàng)先爭優(yōu)逐步成為公司全體黨員干部的工作方式和價值取向。2012年以來，截止到4月底，上繳稅金3800余萬元，創(chuàng)建礦以來的歷史新高。作為國有企業(yè)，幾年來，公司大力推行精細化管理，努力降本增效。第一篇：履行社會責任 共譜和諧樂章履行社會責任 共譜和諧樂章寧城縣宏大礦業(yè)有限公司是“十一五”之初由寧城縣委、縣政府引進的招商企業(yè)，是由中國二十二冶集團有限公司和河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司共同投資建設的大型低品位露天釩鈦磁鐵礦山，是一個集采礦、選礦為一體的礦山企業(yè)。作為大型國有企業(yè)，幾年來，在縣、鎮(zhèn)及縣直部門的大力支持下，公司以科學發(fā)展觀為指導，依法經營，以開發(fā)貧礦資源、打造高效企業(yè)為目標，堅持“同心同力，共創(chuàng)共享，回報社會”的企業(yè)核心價值觀，生產經營健康發(fā)展。6年來，公司累計生產鐵精粉240萬噸，上繳稅收5億多元，其中在2011年，公司緊緊圍繞“增產增效、做大做強”為主線，努力實現(xiàn)“生產經營上規(guī)模、項目建設上速度、挖潛增效上效益、安全生產上臺階、精細管理上水平、職工生活上品質”六個大上，牢牢把握市場和發(fā)展機遇，砥礪奮進、克難攻堅，負重爬坡、頑強實干，生產經營順行穩(wěn)定，企業(yè)管理日趨規(guī)范，