【正文】 今后的工作中會更多的和居民小組聯(lián)系，勤溝通，真正進入居民家中了解群眾的意見和關(guān)心居民生活。多下鄉(xiāng)關(guān)心留守兒童、五保戶、低保戶、優(yōu)扶、精簡職工人員：一是及時準確了解留守兒童信息并從生活、學(xué)習(xí)、健康多方面加以關(guān)心和幫助；二是多關(guān)心五保戶、優(yōu)扶人員的生活起居及健康狀態(tài)；三是走訪調(diào)查清楚低保記人員并對低保人員進行脫貧幫扶。健全各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事（1）建立和完善崗位責(zé)任制、失職追究制等機關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；（2）建立和完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機關(guān)服務(wù)方面的制度和規(guī)定；（3）建立和完善政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制等公開辦事制度和規(guī)定；（三）對自查和社會各界反映問題及意見、建議的整改應(yīng)加強計劃生育工作力度。（2）健全分管科室主任、成員主動參與矛盾糾紛調(diào)處制度，科室主任、成員每月要深入社區(qū)排查、了解矛盾糾紛情況，研究分析穩(wěn)定形勢，商議定破解矛盾的辦法，每月協(xié)助社區(qū)解決矛盾糾紛不少于1起；增強干部工作責(zé)任心，增加工作主動性（1）實行分線包抓責(zé)任制，落實各自工作責(zé)任，實行責(zé)任追究。加強對分管科室的教育、管理，嚴格管理科室人員，要求科室人員必須要嚴格遵守機關(guān)制度、紀律，科室工作人員要有強烈的責(zé)任心，提高工作的積極性，講求工作效率，對群眾上訪提出的問題要認真對待，真心為百姓辦事，有些問題要向百姓講清楚，耐心解答。主要有以下具體做法:要不斷增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持黨性純潔，切實守住“廉潔自律”這個拒腐防便得護身符，永葆政治本色、永葆生機活力；要隨時把老百姓的利益放在首位，更好的肩負歷史使命；要積極爭取優(yōu)秀的非黨人士，早日發(fā)展其入黨；要進一步創(chuàng)新工作機制，全面推進分管工作更上一個臺階。三、目標任務(wù)圍繞黨員干部受教育、人民群眾得實惠的總體要求，對整改內(nèi)容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責(zé)任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并立足當前，著眼長遠，與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排、共同推進，進一步提高科室干部成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為我鎮(zhèn)國際化社區(qū)綜合體建設(shè)營造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境。四是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)責(zé)任制。結(jié)合企業(yè)目標和分管工作、聯(lián)系單位實際，有針對性地確定調(diào)研課題、制定調(diào)研提綱，突出調(diào)研重點，形成調(diào)研報告，制定改進措施，督促整改落實，推動解決重點難點問題；第三，密切聯(lián)系基層職工群眾，要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研與基層管理人員及一線職工座談訪談制度，深入了解一線職工的思想狀況和心理訴求，及時回應(yīng)基層職工群眾的呼聲。要堅持按時參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，針對學(xué)習(xí)內(nèi)容、研討主題等，提前結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實際進行思考，學(xué)習(xí)過程中要注重加強學(xué)習(xí)交流，拓展新思路、研究新情況、解決新問題，不斷深化學(xué)習(xí)效果，不斷破解工作難題。二是要嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費規(guī)定。但是，必須堅持警鐘長鳴，實施逐級簽字承諾制度，層層夯實防范工作基礎(chǔ)，做到防微杜漸，確保工作廉潔高效開展。三是加強聯(lián)系單位督導(dǎo)。嚴格做到下基層輕車簡從，堅決杜絕迎來送往，切實減輕基層負擔(dān)。通過不斷學(xué)習(xí)，增強工作的主動性和預(yù)見性，學(xué)以致用，進一步增強解決企業(yè)發(fā)展中的熱點問題、敏感性問題、難點問題，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。三是嚴格執(zhí)行股份公司、集團公司制定的規(guī)章制度，持之以恒的改進學(xué)習(xí)調(diào)研、幫扶解困、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題。重點解決對外經(jīng)營接待超標準問題，嚴格做到“節(jié)儉、必須”。三是在反對享樂主義方面，突出一個“嚴”字。目前的不足之處主要表1現(xiàn)在：學(xué)習(xí)方面存在以干代學(xué)的現(xiàn)象；工作作風(fēng)方面，求真務(wù)實的精神不夠，對政策、法規(guī)的系統(tǒng)性研究不夠，對區(qū)域市場和新型專業(yè)板塊工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)不到位；深入基層方面時間安排不夠，調(diào)查研究不夠深入，存在“浮于表面”現(xiàn)象。一、整改落實工作的總體目標要通過認真對照整改，進一步提高個人黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀；要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項具體措施和集團公司二十條實施細則，堅持嚴于律己，堅持群眾觀點，牢記“兩個務(wù)必”，增強大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率；要堅持分層次推進，對查找出的“四風(fēng)”問題，進行認真分析梳理，突出重點問題，狠抓整改項目的目標、措施落實，實實在在的抓好整改，做到邊實踐、邊總結(jié)，邊提升。（三）精心組織實施。各配合處室要強化責(zé)任意識，加強協(xié)作，形成工作合力，對整改任務(wù)認真研究，細化措施、集中力量，一項一項整改、一個一個突破，確保整治取得實效。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，時刻警惕權(quán)利、金錢的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。以改革的精神推進制度創(chuàng)新,以制度機制固化作風(fēng)建設(shè)成果,嚴格約束力、增強執(zhí)行力,切實把制度的籠子扎得緊一些、密一些,嚴肅查處違規(guī)違紀、頂風(fēng)違紀的問題,堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。,接受群眾監(jiān)督。（三）基本原則,鍥而不舍整改。第一篇：三合教育實踐活動整改方案三合學(xué)區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案（2014年8月30）為扎實做好整改落實建章立制工作，確保教育實踐活動取得實效?？傮w目標（二）總體目標緊緊圍繞為民務(wù)實清廉,對自身查擺和干部群眾提出的每個問題,逐項細化整改落實措施,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,制定任務(wù)書、時間表,更加注重增強整改落實的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,一個一個加以整改,使思想認識進一步提高,作風(fēng)進一步