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《像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考:信息、激勵(lì)與政策》期末考試-全文預(yù)覽

2024-11-15 12:09 上一頁面

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【正文】 27經(jīng)理并不必然以企業(yè)利潤最大化為自己的目標(biāo)。() 分我的答案: 23扶貧政策中委托代理關(guān)系越長,最后落到貧困者手中的錢就越多。() 分我的答案: √ 19如果銀行能夠?qū)Σ煌L(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目征收不同的貸款利率,那么我們模型中的信貸市場配給將會(huì)消失。() 分我的答案: √ 15彼得原理指的是在一個(gè)等級(jí)制度中,每個(gè)雇員都傾向于上升到不能稱職的地位。() 分我的答案: √ 11分離均衡模型中,低能力者肯定不會(huì)接受教育。() 分我的答案: √ 7如果企業(yè)工資與員工的工齡正相關(guān),那么短期想跳槽的員工就更不愿意選擇去這樣的企業(yè)工作。() 分我的答案: √ 3如果質(zhì)量難以監(jiān)控,計(jì)件工資就不宜采用。 D、某地方政府在征地中存在侵害農(nóng)民利益的行為,因而導(dǎo)致征地沖突產(chǎn)生。 D、教授市場競爭不足。 D、這會(huì)使企業(yè)的員工隊(duì)伍更為穩(wěn)定 B、老員工在剛進(jìn)入公司時(shí),所得工資偏高我的答案:B 46一些企業(yè)中存在著“排資論輩”的現(xiàn)象,關(guān)于這一現(xiàn)象的說法正確的是()。我的答案:D 45信號(hào)發(fā)送模型成立的條件是什么?() 分我的答案:B 44企業(yè)對(duì)員工的長期雇用關(guān)系普遍存在可能與以下哪些因素?zé)o關(guān)?() 分 分 C、勞動(dòng)時(shí)間 A、努力程度 B、計(jì)件工資制訂中,如果頻繁上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求,可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計(jì)件工資的激勵(lì)效果變差。我的答案:D 40關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),以下哪種說法正確?() 分 分 C、裝配車間工人裝配合格產(chǎn)品的數(shù)量 A、服務(wù)員的工作努力程度 C、企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了 A、同學(xué)上課人到心不到,沒有認(rèn)真聽課 C、買賣雙方關(guān)于商品質(zhì)量的信息不對(duì)稱 A、買賣雙方供求關(guān)系不平衡 C、當(dāng)市場機(jī)制受到政策限制時(shí),帕累托改進(jìn)可能會(huì)沒有效率 A、市場機(jī)制允許潛在的帕累托改進(jìn) D、科斯認(rèn)為交易成本在企業(yè)和市場兩者之間的權(quán)衡,決定了企業(yè)和市場的邊界 D、以上都是 B、可能會(huì)有權(quán)錢交易 D、增發(fā)新股導(dǎo)致該上市公司盈利下滑 B、增發(fā)新股導(dǎo)致市場投資者對(duì)企業(yè)盈利能力的判斷下調(diào)我的答案:D 30中國的上市公司增發(fā)新股,往往會(huì)使其公司股價(jià)下跌,這主要是因?yàn)椋ǎN业拇鸢福篋 29美國高校所推行的終身教職制度的目的不包括?() 分 分 C、實(shí)現(xiàn)廣告效應(yīng) A、國家政策壓力 D、過于情緒化 B、總是做出不正確的選擇我的答案:C 25從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,人們不能實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo),往往是因?yàn)椋ǎ?。我的答案:D 24為什么東方女性熱衷于美白,而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色?() 分我的答案:D 23以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長遠(yuǎn)目標(biāo)?() 分 我的答案:D 22團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn)?() 分 分 C、供給關(guān)系 A、政府調(diào)控 D、國有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制,就不會(huì)發(fā)生資產(chǎn)流失 B、拍賣能夠避免國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失 D、企業(yè)的某些激勵(lì)效果與員工之間的關(guān)系有一定相關(guān)性 B、計(jì)件制度為企業(yè)引進(jìn)了競爭機(jī)制我的答案:D 17關(guān)于計(jì)件制度,下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。 分 C、水的開采非常簡易 A、鉆石對(duì)人類的用處更大 D、用政策手段使區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)離開,政府就能夠促成本地的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。 D、改革要“摸著石頭過河” B、產(chǎn)權(quán)共有化 D、二手車市場上買家容易被騙 B、大家在集資修路時(shí),都想自己少出點(diǎn)錢我的答案:B 10 下列選項(xiàng)中,與信息不對(duì)稱無關(guān)的是()。 分 A、政府讓勞動(dòng)者強(qiáng)制參保失業(yè)保險(xiǎn)。 C、科斯斯密 C、從教育的信號(hào)發(fā)送功能而言,高校擴(kuò)招的意義并不明顯。 D、個(gè)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大 B、激勵(lì)的成本較低 D、員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度較高 B、努力對(duì)利潤的貢獻(xiàn)較低 C、道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之前時(shí),造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些。 我的答案:C 2關(guān)于道德風(fēng)險(xiǎn),以下選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。()() 分正確答案: √ 我的答案: √第二篇:像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考:信息、激勵(lì)與... 陳釗 課程考試一、單選題(題數(shù):50,共 分)1為什么將廉租房的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低是合理的?() 分()() 分 正確答案: √ 我的答案: √ 47一旦制度環(huán)境改變了,原來發(fā)現(xiàn)的規(guī)律就不一定成立了。()() 分 正確答案: √ 我的答案: √43在長期情況下,往往更可能出現(xiàn)人與人合作的情形。()() 分正確答案: 我的答案: 39MM定理認(rèn)為一個(gè)公司的價(jià)值和該公司的資本結(jié)構(gòu)是直接相關(guān)的。()() 分 正確答案: √ 我的答案: √37當(dāng)員工的任務(wù)有較強(qiáng)互補(bǔ)性時(shí),團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)就更不必要。()() 分 正確答案: 我的答案: 33努力的彈性很大時(shí),計(jì)件工資的激勵(lì)就很弱。()() 分 正確答案: 我的答案: 29航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉座位的空間,是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)倉顧客不愿提供更高的價(jià)格。()() 分正確答案: √ 我的答案: √25道德風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)影響委托人激勵(lì)代理人額外的成本。()() 分 正確答案: 我的答案: 21信貸配給現(xiàn)象可以由利率短期內(nèi)存在調(diào)整粘性來解釋。()() 分 正確答案: √ 我的答案: √17從機(jī)制設(shè)計(jì)的角度看,所羅門斷案體現(xiàn)了機(jī)制設(shè)計(jì)的效用。()() 分 正確答案: 我的答案: 13買方對(duì)舊車的評(píng)價(jià)變得更高,使市場更不可能失靈。()() 分 正確答案: 我的答案: √9風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的代理人更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。()() 分 正確答案: √ 我的答案: √5公司的股價(jià)會(huì)影響職業(yè)經(jīng)理人的利益。() 分 A、無法排除共同干擾因素對(duì)產(chǎn)出波動(dòng)的影響 B、能夠減少員工面臨的不確定性 C、有利于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在員工間的傳播 D、能夠讓員工自已挑選想要的競爭對(duì)手 正確答案: B 我的答案:B二、判斷題(題數(shù):50,共 分)1企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為有助于企業(yè)招到更合適的員工。正確答案: D 我的答案:D 44以下哪些情況下應(yīng)該提高計(jì)件工資中對(duì)員工基本產(chǎn)量的要求?()() 分 A、產(chǎn)量的提高由于員工個(gè)人的努力導(dǎo)致 B、產(chǎn)量的提高由于員工間經(jīng)驗(yàn)的傳播導(dǎo)致 C、產(chǎn)量的提高由于員工素質(zhì)的提升導(dǎo)致 D、產(chǎn)量的提高由于企業(yè)的研發(fā)部門開發(fā)了更為合理的生產(chǎn)流程導(dǎo)致 正確答案: D 我的答案:D 45自主招生選拔實(shí)行校長實(shí)名推薦制,這有助于實(shí)現(xiàn)不拘一格招人才的目標(biāo),但也可能會(huì)面臨哪些難題?()() 分 A、校長并不一定清楚學(xué)生的具體情況 B、可能會(huì)有權(quán)錢交易 C、最后往往還是用分?jǐn)?shù)說話,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力 D、以上都是正確答案: D 我的答案:D 46關(guān)于市場機(jī)制,下列說法錯(cuò)誤的是()。() 分 A、兩類勞動(dòng)者的受教育程度是一樣的 B、企業(yè)區(qū)分不出兩類勞動(dòng)者 C、企業(yè)給兩類勞動(dòng)者的工資是一個(gè)平均工資 D、注重公平,按需分配正確答案: D 我的答案:D 42信號(hào)發(fā)送模型成立的條件是什么?()() 分 A、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是一樣的 B、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的成本是不一樣的 C、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式不一樣 D、不同的行為人發(fā)送信號(hào)的方式都是一樣的 正確答案: B 我的答案:B 43以下哪些措施不能緩解逆選擇問題可能導(dǎo)致的市場失靈?()() 分 A、政府讓勞動(dòng)者強(qiáng)制參保失業(yè)保險(xiǎn)。C、在多任務(wù)環(huán)境下,企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工某一維度任務(wù)的激勵(lì)將有助于另一維度任務(wù)的完成。() 分 A、國家政策壓力 B、有利于企業(yè)家參政意愿 C、實(shí)現(xiàn)廣告效應(yīng) D、吸引社會(huì)媒體關(guān)注正確答案: A 我的答案:D 31假定其它情況不變,以下哪些情形不會(huì)使計(jì)件工資的優(yōu)勢減弱?()() 分 A、產(chǎn)品質(zhì)量容易檢驗(yàn) B、生產(chǎn)的技術(shù)更新頻繁 C、產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成 D、產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大,員工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度高 正確答案: A 我的答案:A 32關(guān)于相對(duì)績效激勵(lì),下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。D、很多人買了健身年卡,卻很少使用,這是因?yàn)樗麄儗?duì)未來行為實(shí)施時(shí)可能伴隨的成本估計(jì)不足。() 分 A、隱藏知識(shí)會(huì)導(dǎo)致逆選擇行為 B、隱藏行動(dòng)會(huì)導(dǎo)致道德風(fēng)險(xiǎn) C、某些信息具有不可驗(yàn)證性,這也是一種信息不對(duì)稱類型 D、以上都對(duì)正確答案: D 我的答案:D 25以下哪些情況屬于隱藏行動(dòng)所導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問題?()() 分 A、買了財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)之后對(duì)財(cái)產(chǎn)安全更為關(guān)心 B、明明自私自利,卻在求職簡歷中自稱樂于助人,有奉獻(xiàn)精神 C、工作時(shí),老板一走開,就上網(wǎng)與網(wǎng)友聊天 D、低保家庭收入,獲取貧困生補(bǔ)助 正確答案: C 我的答案:D 26假設(shè)舊車市場買賣雙方信息完全對(duì)稱,則()。D、教授市場競爭不足。() 分 A、售貨員服務(wù)態(tài)度是否友善 B、超市的音樂是否符合消費(fèi)者的喜好 C、商場是否有促銷活動(dòng) D、供給關(guān)系的季節(jié)性變化正確答案: D 我的答案:D 18關(guān)于拍賣與國有資產(chǎn)流失,以下哪些說法正確?()() 分 A、如果信息不對(duì)稱,就不存在企業(yè)的內(nèi)部人員控制問題 B、拍賣能夠避免國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失 C、國有企業(yè)即使不轉(zhuǎn)制,也存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象 D、國有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制,就不會(huì)發(fā)生資產(chǎn)流失 正確答案: C 我的答案:C 19以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長遠(yuǎn)目標(biāo)?()() 分 A、不允許經(jīng)理購買公司的股票期權(quán) B、增加經(jīng)理年薪與當(dāng)年業(yè)績之間的關(guān)聯(lián) C、讓經(jīng)理為晉升為總經(jīng)理而相互競爭 D、讓經(jīng)理持有公司股份,且短期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售 正確答案: D 我的答案:D 20以下哪種情況屬于隱藏知識(shí)而導(dǎo)致的信息不對(duì)稱?()() 分 A、同學(xué)上課人到心不到,沒有認(rèn)真聽課 B、文物市場買到真正的文物 C、企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了 D、高風(fēng)險(xiǎn)的貸款者向銀行申請(qǐng)貸款 正確答案: D 我的答案:B 21關(guān)于當(dāng)教授還是做搬運(yùn)工的職業(yè)選擇模型中,提高教授工資反而使教授隊(duì)伍的平均能力下降,這是因?yàn)椋ǎ?。B、政府所扶持的新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)可能最終被市場淘汰。B、計(jì)件工資制訂中,如果頻繁上調(diào)對(duì)產(chǎn)量的基本要求,可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計(jì)件工資的激勵(lì)效果變差。C、為了促進(jìn)公平而實(shí)施的政策也可以同時(shí)是有利于提高效率的。() 分 A、作出更為靈活的工作設(shè)計(jì) B、讓團(tuán)隊(duì)成員間共享信息 C、更多發(fā)揮權(quán)威的作用 D、更注重對(duì)創(chuàng)新的激發(fā),發(fā)揮員工的自主性 正確答案: C 我的答案:C 4團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn)?()() 分 A、團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大 B、團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小 C、團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中相互溝通較多 D、團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中信息的共享較多 正確答案: A 我的答案:A 5在信貸配給模型中,面對(duì)貸款供不應(yīng)求的狀況,銀行卻不愿意提高貸款利率,這是因?yàn)椋ǎ?。B、道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生于逆選擇之后時(shí),造成的激勵(lì)困難往往相對(duì)較小些。() 分 A、雖然事后的再談判看似對(duì)委托代理雙方都有好處,卻應(yīng)該在事前加以避免。正確答案: B 我的答案:B 3關(guān)于新型人力資源的特點(diǎn),下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。B、讓農(nóng)民工子弟在城市接受教育,對(duì)城市人口沒有好處,只會(huì)犧牲城市人口的利益。() 分 A、最優(yōu)化原理指的是在既定的約束下,做出對(duì)自己最有利的選擇 B、往往可供選擇的資源是有限的,所以要最遵循優(yōu)化原理 C、人們往往會(huì)受到貨幣和時(shí)間的約束,所有要遵循最優(yōu)化原理 D、最優(yōu)化原理的原則是絕不放棄 正確答案: D 我的答案:C 11關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),以下哪種說法正確?()() 分 A、即便對(duì)科研的激勵(lì)要強(qiáng)于教學(xué),也不會(huì)導(dǎo)致“重科研輕教學(xué)”的現(xiàn)象。() 分 A、人類世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的 B、動(dòng)物世界的信號(hào)發(fā)送是主動(dòng)選擇的 C、動(dòng)物世界的生態(tài)系統(tǒng)是穩(wěn)定的 D、動(dòng)物世界的物種是多樣的 正確答案: B 我的答案:B 15以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于因委托人與代理人之間的目標(biāo)沖突而導(dǎo)致的道德風(fēng)險(xiǎn)問題?()() 分 A、父母領(lǐng)取政府的嬰兒營養(yǎng)補(bǔ)貼后,可能挪用部分資金用來個(gè)人消費(fèi)。正確答案: B 我的答案:B 16以下哪些情形下,公有產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)的劣勢較不明顯?()() 分 A、產(chǎn)品市場競爭沒有競爭 B、創(chuàng)新激勵(lì)很重要 C、產(chǎn)品市場競爭激烈 D、提升產(chǎn)品質(zhì)量正確答案: A 我的答案:A 17在人的購買行為中,下列屬于隨機(jī)性干擾的是()。C、搬運(yùn)工市場競爭不足。() 分 A、鉆石對(duì)人類的用處更大 B、鉆石更稀缺 C、水的開采非常簡易 D、人們更需要鉆石正確答案: B 我的答案:B 24不同類型的信息不對(duì)稱就會(huì)產(chǎn)生不同的問題,下列選項(xiàng)正確的是()。C、幼兒園對(duì)送小孩遲到的家長進(jìn)行罰款,反而使遲到現(xiàn)象更為嚴(yán)重,這主要是家長的逆反心理所致。() 分 A、努力程度 B、客觀技能 C、勞動(dòng)時(shí)間 D、以上都是正確答案: D 我的答案:D 30促使民營企業(yè)家捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī),下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。B、企業(yè)的縱向一體化無法解決資產(chǎn)專用性所導(dǎo)致的敲竹杠問題。() 分 A、計(jì)件制度使得推銷員的收入與推銷的數(shù)量相關(guān) B、計(jì)件制度為企業(yè)引進(jìn)了競爭機(jī)制 C、計(jì)件制度在日本企業(yè)中激勵(lì)效果尤為明顯 D、企業(yè)的某些激勵(lì)效果與員工之間的關(guān)系有一定相關(guān)性 正確答案: C 我的答案:C 40為什么東方女性熱衷于美白,而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色?()() 分 A、因?yàn)槲鞣脚远际前追N人 B、因?yàn)槟w色與健康相關(guān) C、因
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