【正文】 給反貪局。理由是票據(jù)權利的產生是有因的，但票據(jù)權利的行使卻是無因的，票據(jù)債務人不得以自己與出票人或持票人的前手之間的抗辯事由對抗持票人。請回答：（1）甲商場與空調機生產公司簽訂的買賣合同是否有效？為什么？（2）空調機生產公司將該匯票背書轉讓給某原料供應商是否有效？為什么？（3）甲商場拒付理由是否成立？解釋：（1）甲商場與空調機生產公司簽訂的買賣合同是無效的，因為合同規(guī)定甲商場違法使用另一名牌空調機廠的商標對外銷售。1甲商場與一空調機生產公司簽訂一份買賣合同，合同規(guī)定該生產公司向商場供應分體空調機5000臺，貨款式1500萬元，由該商場貼上另一名牌空調機廠的商標對外銷售。1年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會計檔案，其中有一張未結清債務的原始憑證，會計人員李某認為只要是保管期滿的會計檔案就可以銷毀。張三是單位負責人，存在授意、指使他人編制虛假財務會計報告的行為。A公司根據(jù)調整后的財務資料，于2005年10月貸款成功。（3）D公司未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權，但因此給其前手或出票人造成的損失要自行承擔賠償責任，不過賠償金額以匯票金額為限。1A公司和B公司簽訂一項購銷合同，A公司向B公司開出出票后1個月付款的銀行匯票。1某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關人員支付好處費10萬元，市場部經理持總經理的指示，到財務部申領該款項，財務部經理蔡某認為該項支出不符合有關規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經理已做指示，該項目拿下后，會對企業(yè)帶來100萬以上的利潤，于是同意撥付該筆款項，并叮囑市場部經理想辦法弄10萬元費用發(fā)票，以便以后做賬。為此，總會計師思想負擔很重，不知如何是好。公司財會部預測公司本將發(fā)生800萬元虧損。理由：根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上的單位共同負擔時，應當由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應負擔的單位，而不是給復印件。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會計檔案，其中有一張未結清的債務的原始憑證，會計人員李某認為只要保管期滿的會計檔案就可以銷毀。自律是指自律主體按照一定的標準，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過程。堅持準則的基本要求：一是熟悉準則；二是遵循準則；三是堅持原則。要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會計職業(yè)道德規(guī)范？為什么？解釋：（1）違背了“強化服務”的會計職業(yè)道德規(guī)范，因為“強化服務”是要求會計人員具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。）1資料：（1）會計人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”。（2）銀行可以對萬民公司進行罰款，罰款金額是10000元?！吨腥A人民共和國會計法》規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是在其經辦會計工作期間內發(fā)生的，應對這些會計資料的真實性、完整性負責，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿的會計檔案，應由單位檔案管理機構提出銷毀意見，會同會計機構共同鑒定，報單位負責人批準后，由單位檔案管理機構和會計機構共同派員監(jiān)銷。財政部門在調查時，原會計李某說，已經辦理會計交接手續(xù)，現(xiàn)任會計王某和財務科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔任何責任。本案中，C公司于9月1日向銀行提示付款，已經超過了法定的提示期限，故銀行可以拒絕付款。[或：未填寫收款人名稱的可以補填；或：可由收款人補記]（2）不能支取現(xiàn)金。（2）A公司簽發(fā)的支票能否向付款銀行支取現(xiàn)金？簡要說明理由。A公司向B公司購買一批貨物，于8月20日簽發(fā)一張轉賬支票給B公司用于支付貨款，但A公司在支票上款記載收款人名稱，約定由B公司自行填寫，B公司取得支票后，在支票收款人處填寫上B公司名稱，并于8月26日將該支票背書轉讓給C公司。出納不得兼任稽核、會計檔案保管等。到期未結清的債權債務原始憑證，到期不得銷毀，應單獨抽出立卷，直至未了事項解決。因為李某尚未取得會計從業(yè)資格證書，會計從業(yè)人員必須具備會計從業(yè)資格證書；會計主管人員除取得從業(yè)資格證書外，還須具備會計師以上職業(yè)資格或從事會計工作經歷3年，張某未達到會計師以上資格，從業(yè)經歷不滿3年。（6）該企業(yè)需要發(fā)放獎金18萬元，但因故當天無法去銀行取款。經廠長簽字后，按規(guī)定程序進行了監(jiān)銷。檢查中了解到以下情況：（1）2004年3月，廠長將其侄女李某調入該廠財務科任出納，李某為某大學會計系本科畢業(yè)，現(xiàn)正在申請辦理會計從業(yè)資格證書,同時任命原會計人員張某擔任會計主管人員，張某自2002年12月份取得會計從業(yè)資格證書，現(xiàn)正參加會計職稱中級學習。銀行處罰的金額為15000元（3000000*5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000元（3000000*2%）。解答：（1）該企業(yè)會計工作交接不符合會計法律制度的規(guī)定。因該企業(yè)資金周轉困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉賬支票。（3）在對保管期滿的會計檔案進行整理以備銷毀時，對于未結清的債權債務原始憑證涉及其他未了事項的原始憑證，《辦法》規(guī)定，一是此類憑證不得銷毀，應當單獨保管到未了事項完結方可按規(guī)定的程序進行銷毀。解答：全不符合法律規(guī)定（1）因為根據(jù)規(guī)定，從事會計工作的人員必須取得從業(yè) 資格 證書，才能上崗工作，未取得會計從業(yè) 資格 證書的人員，不得從事會計工作。（3）2001年1月，該廠檔案科會同會計科編制會計檔案銷毀清冊。（2）可以采取另外兩種方法，即公示催告和普通訴訟措施維護自己的權益。三星公司采購人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的，不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購置一批價值100萬元的 商品，在前往途中，由于該采購人員保管不慎，銀行本票被盜。（5）公司檔案部門銷毀會計擋案的做法不符合會計法律制度規(guī)定。王某自參加工作以來一直從事文秘工作，不可能具備從事會計工作3年以上工作經歷。（3）公司經辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。要求：根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）公司董事長兼總經理胡某認為中外合資經營企業(yè)不受《會計法》約束的觀點是否正確？（2）該公司由出納員臨時保管會計檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（3）該公司經辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（4）該公司王某擔任會計科科長是否符合法律規(guī)定？為什么？（5）該公司銷毀會計檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（6）該公司董事會做出的關于對外報送財務會計報告的決定是否符合法律規(guī)定？答：（1）中外合資企業(yè)無權拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。公司決定任命自參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會計科科長。公司董事長兼總經理胡某認為，公司做為中外合資經營企業(yè)，不應受《會計法》的約束，財政部門無權來檢查。（4）張友的說法不正確。會計人員在會計核算和監(jiān)督時要自覺地嚴格遵守各項準則，將單位具體的經濟業(yè)務事項與準則相對照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經濟業(yè)務不予受理。會計職業(yè)道德規(guī)范之一堅持原則是指會計人員在處理業(yè)務過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。制度規(guī)定接替人員發(fā)現(xiàn)“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員應在規(guī)定期限內負責查清處理。（4）原出納張友關于“已經辦理了會計交接手續(xù)，自己不在承擔任何責任”的說法是否符合規(guī)定，簡要說明理由。（4）12月，公司在進行內部審計時，發(fā)現(xiàn)公司原出納張友在經辦出納工作期間的有關賬目存在一些問題，而接替者李強在交接時并未發(fā)現(xiàn)。隨后，李強、張友及監(jiān)交人在移交清冊上簽字并蓋章。A公司2004年發(fā)生如下事項：（1）1月，剛剛通過考試取得會計從業(yè) 資格 證書的李強，被公司從辦公室調到財務科擔任出納，公司原出納張友調到銷售科。（3）該企業(yè)提供查閱會計檔案、復制原始憑證符合規(guī)定。（2）①原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)時，企業(yè)人事科長進行監(jiān)交不符合規(guī)定。解答：（1）①該企業(yè)任命會計主管人員不符合規(guī)定。要求：根據(jù)會計法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）該企業(yè)撤并會計機構、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否違反法律規(guī)定？分別說明理由。（3）6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結清債權債務的原始憑證。海盛國有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項：（1）1月，該企業(yè)新領導班子上任后，作出了精減內設機構等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。理由：我國《會計法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。（2）處理生產家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。A、53730B、3060C、155550D、91550按照外購固定資產處理方式的不同，可將增值稅劃分為()。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。上述專用發(fā)票都通過了相關認證。A、75400B、100290C、3060D、21760該食品廠2011年5月應納增值稅額是()元。(1+17%)* 17%+20000 * 17%= 154020(元)*13%+21760+1000*7%+18000*17%=100290(元)=當期銷項稅額—當期進項稅額=154020100290=53730(元)本題考核增值稅的分類第二篇：《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》案例分析題《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》案例分析題 2005年4月，A公司發(fā)生如下事項：（1）會計王某休病假，公司決定暫由出納李某兼任王某的收入、費用賬目的登記工作。（2）A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國《會計法》的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，A公司應當承擔什么法律責任？解答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作不符合我國《會計法》的規(guī)定。對其直接負責的主管人員和其他直接負責人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)，人事科長進行監(jiān)交。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。（4）該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說明理由。理由：根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度；會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。理由：根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，對于保管期滿但未結清債權債務的原始憑證不得銷毀，而應當單獨抽出立卷，保管到未了事項完結時為止。理由：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。再對“白條頂庫”問題逐個查清處理。（3）7月，公司財務科團支部組織一次財務工作務虛會，會上，李強說：《中華人民共和國會計法》規(guī)定了公司領導對單位會計信息的真實性負責，作為一般會計人員應該服從領導的安排，領導讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務也沒有必要去問個明白，領導簽字同意就給報銷，只要兩袖清風，不貪不占，就能把會計工作做好。（2）李強對3張更改的發(fā)票予以報銷的做法是否符合規(guī)定，應如何處理？（3）從會計職業(yè)道德角度，李強在財務工作務虛會的觀點是否正確，簡要說明理由。其次，對交接中發(fā)現(xiàn)的“白條抵庫”問題處理不正確。（3）李強在財務工作務虛會上的觀點是不符合堅持原則這一會計職業(yè)道德規(guī)范的。（2）遵循準則。如果會計人員為了自己的個人利益不受影響，放棄原則，做“老好人”，就會使會計工作嚴重偏離準則，會計信息的真實性、完整性就無法保證，作為會計人員，也應當承擔相應責任。振光有限責任公司是一家中外合資經營企業(yè)，2002發(fā)生了以下事項：（1）1月21日，公司接到市財政局通知，市財政局將要來公司檢查會計工作情況。（4）5月2日，公司會計科科長退休。（6）12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報送的財務會計報告由王科長簽字、蓋章后報出。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。根據(jù)我國會計法律制度規(guī)定，擔任會計機構負責人，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術資格或者從事會計工作3年以上工作經歷?；颍和跄巢痪邆鋸氖聲嫻ぷ?年以上工作經歷。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，公司對外報出的財務會計報告應當由企業(yè)負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人簽字并蓋章；設置總會計師的，還應由總會計師簽字并蓋章。要求：（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護自己的權益？解答：（1）銀行拒絕掛失止付是正確的，因為未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失不得掛失止付。（2）2002年4月，會計張某 申請 調離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調動手續(xù)。要求：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規(guī)定，并說明理由。（2）根據(jù)《會計法》和《規(guī)范》的規(guī)定會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)，不得調動或者離職。2005年8月，產品轉型急需外購一批材料，供貨方提出先預付材料款30萬元。（2）哪些單位有權對該企業(yè)簽發(fā)空頭轉賬支票行為提出賠償要求？賠償金額各是多少？（3）該企業(yè)財務會計報告簽章是否符合《中華人民和國會計法》的規(guī)定？簡要說明理由。（2）根據(jù)《支付結算辦法》的規(guī)定，銀行和供貨方有權對該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求。2004年5月，某市財政局派出檢查組對某國有企業(yè)的會計工作進行檢查。（3）2004年2月5日，該廠檔案科會同財務科編制會計檔案銷毀清冊。（5）出納員周某除登記日記賬、各種明細賬外，兼任會計檔案的保管工作；因特殊情況,周某請示財務主管，財務主管批準同意