20xx年招生就業(yè)處工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。確保有5萬元培訓(xùn)費(fèi)，力爭有10萬元。收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我院將一定會(huì)越辦越好。（三）構(gòu)建開放、多元、互動(dòng)的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會(huì)挑戰(zhàn)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，增進(jìn)相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，是促進(jìn)目前高校就業(yè)工作的有效途徑。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時(shí)狀況。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。三、就業(yè)工作（一）完善新形勢下就業(yè)管理體系學(xué)生就業(yè)問題是檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。對(duì)招生人員實(shí)行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對(duì)于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，但獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額不能過大，獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，避免招生人員為拿到高額獎(jiǎng)金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。（三）建立一支穩(wěn)定的隨時(shí)能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊(duì)伍。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)校”的理念，這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計(jì)劃。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在新的歷史起點(diǎn)上，為使四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院能夠主動(dòng)適應(yīng)新形勢下的新要求，明確新目標(biāo)、新任務(wù)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，作為招生就業(yè)處主要負(fù)責(zé)人，責(zé)任在肩。元月份專訪企業(yè)提高校企合作辦學(xué)力度。整理處室資料。優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。措施在鞏固現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善校外實(shí)習(xí)基地信息庫，開辟有利于學(xué)生實(shí)習(xí)的新基地，特別是本地實(shí)習(xí)基地。同時(shí)總結(jié)職教成果，向社會(huì)加大宣傳度，提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)。(3)、強(qiáng)化就業(yè)制度，嚴(yán)格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對(duì)照學(xué)校招生方案，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，同時(shí)總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會(huì)。安排教師全面招生。做好本校教職工的招生思想宣傳工作。聯(lián)系和開辟新的生源基地，搜集同類學(xué)校的招生信息。月底對(duì)老新生的到校生活學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查。春季相關(guān)招生工作。三是積極與用人單位協(xié)調(diào)溝通，在條件允許的情況下采取遠(yuǎn)程視頻面試，減少用人單位和畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)成本。3）、多渠道做好就業(yè)服務(wù)工作。2）、強(qiáng)化畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生主要加強(qiáng)就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育，引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清形勢，特別是在全球金融危機(jī)剛復(fù)蘇的影響下，調(diào)整心態(tài)、準(zhǔn)確定位、積極擇業(yè)。同時(shí)結(jié)合各學(xué)科專業(yè)就業(yè)率和生源情況，就業(yè)形勢好或生源充足，班額計(jì)劃就高安排。二是組織好暑假期間的家訪工作，加強(qiáng)各點(diǎn)的班主任聯(lián)系工作，做好新生及其家長的咨詢答疑工作，盡可能在一定程度上提高新生報(bào)到率。就業(yè)目標(biāo)：力爭實(shí)現(xiàn)2011屆畢業(yè)生6月底之前離校時(shí)初次就業(yè)率穩(wěn)步在90%以上；7月下旬一次性就業(yè)率達(dá)到100%以上。特制定工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃總體思路部署要求，緊緊圍繞學(xué)校2011年學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)，以推行“招生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任管理”為抓手，全面完成2011年招生就業(yè)工作任務(wù)，逐步構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作目標(biāo)。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)的競爭力，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高服務(wù)工作水平，樹立超越意識(shí)，開創(chuàng)新局面。為保障上述招生目標(biāo)的完成，考慮到我校地理位置和新生報(bào)到率因素，必須積極爭取上級(jí)大力支持和各方通力配合，力爭新增招生放量計(jì)劃高于全市平均增長水平，確保新生報(bào)到率達(dá)到95%以上。常規(guī)工作需要重點(diǎn)做好以下兩項(xiàng)工作：一是加大招生宣傳力度，加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳，做好各招生點(diǎn)專刊宣傳、大型現(xiàn)場宣傳、巡回宣傳和抽調(diào)專門人員赴區(qū)縣或?qū)W校宣傳。（一）結(jié)合學(xué)校專業(yè)學(xué)科建設(shè)、就業(yè)市場需求及辦學(xué)規(guī)模、效益等情況，提高編制專業(yè)開班招生計(jì)劃安排的科學(xué)性與合理性。今年擬制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評(píng)系統(tǒng)，對(duì)在校生免費(fèi)開放，及早做好對(duì)各專業(yè)學(xué)生專業(yè)發(fā)展，走教師發(fā)展、走企業(yè)發(fā)展、或創(chuàng)業(yè)發(fā)展等之路的規(guī)劃與分類指導(dǎo)。二是進(jìn)一步拓展與上海、北京、江蘇，浙江等地中介人力資源機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，通過他們引進(jìn)企業(yè)和學(xué)校到我校招聘畢業(yè)生。通過以上方式，盡力有效解決畢業(yè)生實(shí)踐能力較弱，市場競爭力不強(qiáng)的問題，讓學(xué)生及早了解社會(huì)需求，增長了社會(huì)見識(shí)。二是繼續(xù)為畢業(yè)生免費(fèi)開通和維護(hù)利用好就業(yè)信息短信平臺(tái)，確保就業(yè)信息第一時(shí)間通達(dá)到每位畢業(yè)生，減少資源浪費(fèi)。聯(lián)系幾家企業(yè)，為春季同學(xué)找實(shí)習(xí)單位。安排10數(shù)控
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