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20xx企業(yè)總經(jīng)理工作總結(jié)及計(jì)劃-全文預(yù)覽

  

【正文】 后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。下面是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)1本在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(zhǎng)起來,并升職為工程部經(jīng)理,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場(chǎng)管理方面、競(jìng)投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對(duì)管理部門方面也有了一定的認(rèn)識(shí),我從項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里,我們要繼續(xù)風(fēng)雨同舟,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,敢于迎接挑戰(zhàn),善于抓住機(jī)遇,精于現(xiàn)代經(jīng)營(yíng),超越自我,人人煥發(fā)勃勃生機(jī),個(gè)個(gè)努力奮發(fā)有為。通過完善一系列制度和機(jī)制,建立現(xiàn)代大型企業(yè)運(yùn)行管理模式,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要研究國(guó)內(nèi)外干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)的理論發(fā)展和產(chǎn)業(yè)化推廣。集團(tuán)公司為新一輪戰(zhàn)略發(fā)展提出了一個(gè)目標(biāo),力爭(zhēng)在未來五年內(nèi)成為一個(gè)共享、大型、現(xiàn)代的企業(yè)集團(tuán)。地質(zhì)工作主要是背斜和向斜的北東翼的全面工作,向斜南西翼的地表工作。強(qiáng)化渠道建設(shè),發(fā)揮公司已經(jīng)取得的醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證的作用,與終端產(chǎn)品制造企業(yè)積極配合,并協(xié)商將其銷售空白網(wǎng)點(diǎn)交給我公司直接代理銷售。根據(jù)藥品注冊(cè)進(jìn)度,控制第二家臨床試驗(yàn)進(jìn)度及向國(guó)家藥監(jiān)局提交注冊(cè)申報(bào)的時(shí)間。完成基地所有閑置土地的種植工作,大力提高土地的使用強(qiáng)度,充分發(fā)揮土地使用效率。5月底以前,要確保完成集團(tuán)血液科技園區(qū)可施工部份的室外總平及園林綠化工程,確保集團(tuán)公司的辦公環(huán)境優(yōu)美。絕不因綠化工程而影響地產(chǎn)公司的交房工作。XX年,早日啟動(dòng)基地管理用房和道路建設(shè),并按總坪要求栽種市場(chǎng)對(duì)路的新樹種。三是媒體營(yíng)銷上,通過評(píng)估尋找出最能適應(yīng)省內(nèi)市場(chǎng)的大眾傳播途徑,以現(xiàn)階段可推行的方式進(jìn)行媒體營(yíng)銷,快速在二級(jí)市場(chǎng)導(dǎo)入自體凍存的理念,培育更多的準(zhǔn)客戶。一是在隊(duì)伍管理設(shè)上,加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理水平,建立匹配的營(yíng)銷服務(wù)體系,狠抓公司主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作的同時(shí)為公司新產(chǎn)品的營(yíng)銷做準(zhǔn)備。地產(chǎn)公司第一,充分利用二期交房、業(yè)主入住等有利時(shí)機(jī)促進(jìn)車位的銷售,確??墒圮囄坏膶?shí)際銷售率達(dá)到80%,實(shí)現(xiàn)銷售收入4000萬元。項(xiàng)目保質(zhì)保量的順利、按期交房,為整個(gè)集團(tuán)工作的重點(diǎn)之重點(diǎn)。特公司要繼續(xù)進(jìn)行藥品中試生產(chǎn)和穩(wěn)定性研究,不斷提高研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行各項(xiàng)研究試驗(yàn),把基礎(chǔ)研究工作做扎實(shí)和做規(guī)范,確保各項(xiàng)研究數(shù)據(jù)符合相關(guān)技術(shù)要求,確保一次注冊(cè)成功。完成集團(tuán)公司總部辦公大樓、多功能廳、干細(xì)胞庫(kù)大樓的內(nèi)外裝飾裝修,完成運(yùn)動(dòng)會(huì)所改造,完成食堂、臨時(shí)宿舍的主體結(jié)構(gòu)建設(shè),完成園區(qū)總坪的景觀綠化。更新觀念,快速推進(jìn)渠道營(yíng)銷,加大科研創(chuàng)新力度,促進(jìn)干細(xì)胞公司新的快速增長(zhǎng)。因此20xx年房地產(chǎn)市場(chǎng)仍會(huì)較為平穩(wěn),當(dāng)然一線大城市的房?jī)r(jià)可能出現(xiàn)階段性的調(diào)整??朔^去重布置、重安排、輕督查、輕追蹤的傾向,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督和落實(shí)監(jiān)督。我們的企業(yè)在走向成熟和壯大的過程中也明顯暴露出了我們一些問題和不足,需要我們不斷修正和改進(jìn)。青白江區(qū)三橋商業(yè)廣場(chǎng)改造項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)順利退出。同時(shí)加強(qiáng)了其它基礎(chǔ)建設(shè)工作,在企業(yè)文化建設(shè)上邁出了可喜的一步,形成了集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)以及實(shí)施辦公自動(dòng)化的初步設(shè)想。過去的幾年,各公司對(duì)“學(xué)習(xí)”理念的貫徹尚有待提高,各公司務(wù)必要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、以全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性眼光看待學(xué)習(xí)的重要性,并努力貫徹到公司今后的日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我們?cè)谪?zé)任落實(shí)上,圍繞各公司基本目標(biāo)突出重點(diǎn)工作,合理配置資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。因此,提高溝通能力和學(xué)習(xí)能力,是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問題。如果失去了客戶,我們企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)便會(huì)成為無本之木,無源之水。不僅地產(chǎn)公司要在今后高度重視質(zhì)量問題,我們的其他下屬公司同樣需要高度重視質(zhì)量,靠千方百計(jì)提高質(zhì)量來打造我們的“成都鑄信”企業(yè)品牌。由于我們已經(jīng)清醒意識(shí)到:能否向外部客戶和內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù),是一個(gè)企業(yè)是否具備競(jìng)爭(zhēng)力的根本??梢哉f,思想是行為的先導(dǎo),有什么樣的思想認(rèn)識(shí),就有什么樣的工作思路?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們?cè)诎l(fā)展之中要保持冷靜頭腦,在繁榮面前看到問題的潛在,在成績(jī)背后要發(fā)現(xiàn)自身的不足。園林公司全年總收入萬元,完成了單筆70000余元的樹木交易,實(shí)現(xiàn)純利17500元。取得紅細(xì)胞保養(yǎng)液及血液保養(yǎng)液Ⅲ的準(zhǔn)產(chǎn)注冊(cè)證。全年共簽定協(xié)議4046份,與去年同比增加了1898份,增幅為%,全年共實(shí)現(xiàn)銷售回款3378萬元,其中自體銷售回款3097萬元,與去年相比增長(zhǎng)了1119萬元,增幅為%。但是,由于“境界”是地產(chǎn)公司開發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目,多數(shù)干部和員工從事房地產(chǎn)業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng),管理工程的實(shí)際操作能力不強(qiáng)、質(zhì)量控制的意識(shí)較弱、交房工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等問題,同時(shí)地產(chǎn)公司面臨著新項(xiàng)目的落實(shí)與如何啟動(dòng)等具有挑戰(zhàn)性的問題,容不得半點(diǎn)驕傲自滿。地產(chǎn)公司境界項(xiàng)目一期27棟完成了并聯(lián)驗(yàn)收,截止12月31日累積實(shí)現(xiàn)交房1114套,交房率達(dá)88%。二是經(jīng)濟(jì)回升跡象的出現(xiàn)和消費(fèi)需求的增長(zhǎng),為我們地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展提供了新的機(jī)遇。在這辭舊迎新之際,我們?cè)谶@里召開工作會(huì)議,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行回顧,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行部署,其目的就是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,以勵(lì)再戰(zhàn),再創(chuàng)輝煌。讓我們同心同德,以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志,為全面完成2016年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)再攀新高峰,再立新功業(yè),再創(chuàng)新佳績(jī)。各位同仁,新的目標(biāo)鼓舞人心,新的使命催人奮進(jìn)。為了這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們要分析我們現(xiàn)有兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展前景,分析當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì);要研究中國(guó)城市化發(fā)展的趨勢(shì)變化和節(jié)奏,以及對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展的影響;要研究國(guó)內(nèi)外干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)的理論發(fā)展和產(chǎn)業(yè)化推廣;要研究國(guó)家對(duì)血液科技產(chǎn)業(yè)、輸血安全的政策干預(yù)力度等等。地質(zhì)工作主要是背斜和向斜的北東翼的全面工作,向斜南西翼的地表工作;三要加強(qiáng)公司組織制度建設(shè),加強(qiáng)公司已經(jīng)出臺(tái)的三大主要制度,包括公司基本管理制度、公司內(nèi)部流程管理制度和細(xì)則和公司安全管理制度的執(zhí)行,不但要建立和健全制度,更重要的是要落實(shí)和執(zhí)行制度。加大去白濾器產(chǎn)品銷售力度,牢固樹立對(duì)用戶的全程服務(wù)意識(shí),鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)份額,充分發(fā)揮公司靈活的經(jīng)營(yíng)政策和服務(wù)優(yōu)勢(shì)協(xié)助配套的終端產(chǎn)品制造企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)品銷量,并探索在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)新的終端產(chǎn)品制造企業(yè)的可能。(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)產(chǎn)品,擴(kuò)大銷售,推進(jìn)貝特血液科技園區(qū)建設(shè) 做好藥品注冊(cè)和去白血袋產(chǎn)品注冊(cè)工作,與各級(jí)藥監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)家藥審中心審評(píng)員建立良好的工作關(guān)系,保持溝通,時(shí)時(shí)掌握藥品審評(píng)的進(jìn)度,對(duì)技術(shù)上有爭(zhēng)議的問題進(jìn)行及時(shí)溝通,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,申報(bào)質(zhì)量上要盡量少出問題和不出問題,出了問題也要能及時(shí)控制,以確保再次注冊(cè)的成功。在都江堰基地園區(qū)建設(shè)上,使園區(qū)主干道、羅橋笆橋、飛橋沿河道路實(shí)現(xiàn)通車能力、路面平整、排水通暢,兩邊美觀;完成100平方米以上的辦公及管理用房建設(shè)并投入使用,完成與之配套的電、水及通訊工作。達(dá)到移交條件的逐步實(shí)施移交。2010年,早日啟動(dòng)基地管理用房和道路建設(shè),并按總坪要求栽種市場(chǎng)對(duì)路的新樹種;調(diào)整和充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員,搭建完畢組織架構(gòu),配合地產(chǎn)公司和按集團(tuán)公司要求及時(shí)展開境界項(xiàng)目和血液科技園區(qū)園林景觀建設(shè);經(jīng)營(yíng)班子要合理分工,加強(qiáng)計(jì)劃與資金費(fèi)用預(yù)算管理,保證基地建設(shè)和工程建設(shè)“兩手抓、兩手硬”。第四,境界商業(yè)會(huì)所茶樓要按計(jì)劃開業(yè)并取得預(yù)期的收益場(chǎng)機(jī)會(huì)。集團(tuán)體系內(nèi)所有公司和資源,在與境界建設(shè)發(fā)生沖突和需要協(xié)調(diào)解決時(shí),均要為這一中心工作服務(wù),尤其是園林公司,要與地產(chǎn)公司及早對(duì)接,主動(dòng)協(xié)調(diào),服從工程建設(shè)進(jìn)度的統(tǒng)一安排。公共設(shè)施的招商工作基本落實(shí);干細(xì)胞公司繼續(xù)推進(jìn)渠道營(yíng)銷,擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)銷售,完成間充質(zhì)干細(xì)胞的課題研究,股份制成功改組后按新機(jī)制運(yùn)營(yíng);特公司要繼續(xù)進(jìn)行藥品中試生產(chǎn)和穩(wěn)定性研究,不斷提高研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行各項(xiàng)研究試驗(yàn),把基礎(chǔ)研究工作做扎實(shí)和做規(guī)范,確保各項(xiàng)研究數(shù)據(jù)符合相關(guān)技術(shù)要求,確保一次注冊(cè)成功。國(guó)家從2016年四季度開始,宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控方向繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,并相繼圍繞投資、信貸、稅收、包括房地產(chǎn)在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展等制定出臺(tái)了一系列具體落實(shí)政策,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速增長(zhǎng),保持國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)定,防止大的起落。2016年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)思路、目標(biāo)及工作安排各位同仁,展望2016年,我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然面臨著許多挑戰(zhàn):首先,從總體上看,金融環(huán)境比較寬松,經(jīng)濟(jì)開始逐漸復(fù)蘇。我們的企業(yè)在走向成熟和壯大的過程中也明顯暴露出了我們一些問題和不足,需要我們不斷修正和改進(jìn)。園區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)所項(xiàng)目進(jìn)入方案調(diào)研和設(shè)計(jì)階段,對(duì)會(huì)所盈利模式、功能定位以及品牌合作、推廣等事項(xiàng)進(jìn)行了論證。2016年,我們集團(tuán)公司進(jìn)一步完善了部分基本管理制度,指導(dǎo)各公司制訂了《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》和《財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定》,重新擬訂了《費(fèi)用及備用金管理制度》,用制度約束員工,用制度規(guī)范員工,用制度激勵(lì)員工。學(xué)習(xí)能力的高低,既決定了企業(yè)的生命力,也決定了團(tuán)隊(duì)的生命力,在集團(tuán)各公司發(fā)展的現(xiàn)階段,尤其具有現(xiàn)實(shí)意義。在工作效率提高上,提高工作效率,加快工作節(jié)奏,嚴(yán)把工程質(zhì)量,基本完成了血液科技園區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)。各公司高級(jí)管理人員和主要負(fù)責(zé)人,在集體公司的要求下,從自身做起,認(rèn)真反思和檢討,主動(dòng)去提高學(xué)習(xí)能力和溝通能力,不斷提升專業(yè)水平,建立行之有效的溝通機(jī)制。要以客戶為本,始終把每一位客戶視自己的我們親人一樣來對(duì)待,真正為客戶著想,急客戶所急,想法設(shè)法為他排憂解難,提供人性化和差異化服務(wù),這樣,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。同時(shí),要真正“視客戶為衣食父母”。對(duì)于特殊時(shí)期和特殊行業(yè),更是直接關(guān)乎生死存亡。2016年我們倡導(dǎo)“解放思想”,就是要以發(fā)展為導(dǎo)向和動(dòng)力,打破習(xí)慣思維、保守思想和主觀偏見的束縛,開拓創(chuàng)新。善于總結(jié),善于思考,善于調(diào)整,不斷改進(jìn),歷年的經(jīng)驗(yàn)和措施將成為我們永久的精神財(cái)富和經(jīng)營(yíng)寶典。礦業(yè)公司,經(jīng)營(yíng)時(shí)間較短,但是已經(jīng)顯示出一定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。注冊(cè)申請(qǐng)未通過審批,該項(xiàng)指標(biāo)未完成。全年共簽定協(xié)議4046份,與去年同比增加了1898份,%,全年共實(shí)現(xiàn)銷售回款3378萬元,其中自體銷售回款3097萬元,與去年相比增長(zhǎng)了1119萬元,%。但是,由于“境界”是地產(chǎn)公司開發(fā)的第一個(gè)項(xiàng)目,多數(shù)干部和員工從事房地產(chǎn)業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng),管理工程的實(shí)際操作能力不強(qiáng)、質(zhì)量控制的意識(shí)較弱、交房工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等問題,同時(shí)地產(chǎn)公司面臨著新項(xiàng)目的落實(shí)與如何啟動(dòng)等具有挑戰(zhàn)性的問題,容不得半點(diǎn)驕傲自滿。地產(chǎn)公司境界項(xiàng)目一期27棟完成了并聯(lián)驗(yàn)收,截止12月31日累積實(shí)現(xiàn)交房1114套,交房率達(dá)88%。2016年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)情況回顧和總結(jié)2016年是集團(tuán)公司新一輪戰(zhàn)略發(fā)展的開局之年,也是集團(tuán)公司新一輪戰(zhàn)略發(fā)展的典基之年。第一篇:2016企業(yè)總經(jīng)理工作總結(jié)及計(jì)劃2016企業(yè)總經(jīng)理工作總結(jié)及計(jì)劃牛耕綠野千倉(cāng)滿,虎嘯青山萬里春。下面,由我代表集團(tuán)公司將集團(tuán)公司2016年度工作總結(jié)和2016年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃向大家報(bào)告如下。在這樣的背景下,我們?cè)谔魬?zhàn)中把握市場(chǎng)機(jī)遇,在困難中尋求發(fā)展商機(jī),在探索中調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),合理統(tǒng)籌調(diào)度資金,加大產(chǎn)品營(yíng)銷和科研創(chuàng)新力度,及時(shí)把握宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),相機(jī)抉擇,實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)步發(fā)展。超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。2016年是干細(xì)胞公司快速發(fā)展的開啟之年。取得紅細(xì)胞保養(yǎng)液及血液保養(yǎng)液Ⅲ的準(zhǔn)產(chǎn)注冊(cè)證。完成了單筆70000余元的樹木交易,實(shí)現(xiàn)純利17500元?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀?cè)诎l(fā)展之中要保持冷靜頭腦,在繁榮面前看到問題的潛在,在成績(jī)背后要發(fā)現(xiàn)自身的不足??梢哉f,思想是行為的先導(dǎo),有什么樣的思想認(rèn)識(shí),就有什么樣的工作思路。(二)質(zhì)量和服務(wù)是發(fā)展之根本由于我們已經(jīng)清醒意識(shí)到:能否向外部客戶和內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù),是一個(gè)企業(yè)是否具備競(jìng)爭(zhēng)力的根本。不僅地產(chǎn)公司要在今后高度重視質(zhì)量問題,我們的其他下屬公司同樣需要高度重視質(zhì)量,靠千方百計(jì)提高質(zhì)量來打造我們的“成都鑄信”企業(yè)品牌。如果失去了客戶,我們企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)便會(huì)成為無本之木,無源之水。因此,提高溝通能力和學(xué)習(xí)能力,是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問題。(四)管理是發(fā)展之核心 我們?cè)谪?zé)任落實(shí)上,圍繞各公司基本目標(biāo)突出重點(diǎn)工作,合理配置資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排;在營(yíng)銷創(chuàng)新上,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),豐富市場(chǎng)開發(fā)手段、拓寬銷售渠道;在企業(yè)改制上,積極推進(jìn)干細(xì)胞公司股份制改組工作,使此工作在年內(nèi)按期完成,并利用改制契機(jī),強(qiáng)化干細(xì)胞公司的制度建設(shè)和組織建設(shè),提升公司治理水平。地產(chǎn)公司已基本完成一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目、干細(xì)胞公司迎來了廣闊的發(fā)展機(jī)遇、特公司面臨企業(yè)發(fā)展方向的選擇、公司處于正常發(fā)展軌跡、礦業(yè)公司迎來了第二次生命,集團(tuán)也邁出了新一輪戰(zhàn)略開局之步。在推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式中,制度建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)內(nèi)容,只有夯實(shí)制度建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),各項(xiàng)工作才能有序而規(guī)范的運(yùn)行,才能不斷走上新的臺(tái)階。干細(xì)胞公司股份制改組的各項(xiàng)工作都在有條不紊地推進(jìn)。瀕臨低谷,我們經(jīng)受住了磨礪;面對(duì)困難,我們豐富了經(jīng)驗(yàn)??朔^去重布置、重安排、輕督查、輕追蹤的傾向,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督和落實(shí)監(jiān)督。因此2016年房地產(chǎn)市場(chǎng)仍會(huì)較為平穩(wěn),當(dāng)然一線大城市的房?jī)r(jià)可能出現(xiàn)階段性的調(diào)整。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)是:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入億元以上,其中干細(xì)胞公司回款萬元,特公司銷售收入0萬元,地產(chǎn)公司合同銷售收入萬元,公司萬元;完成集團(tuán)公司總部辦公大樓、多功能廳、干細(xì)胞庫(kù)大樓的內(nèi)外裝飾裝修,完成運(yùn)動(dòng)會(huì)所改造,完成食堂、臨時(shí)宿舍的主體結(jié)構(gòu)建設(shè),完成園區(qū)總坪的景觀綠化;地產(chǎn)公司境界項(xiàng)目工程一期全面、按時(shí)實(shí)現(xiàn)向客戶交房,二期主體封頂并完成內(nèi)外裝50%。時(shí)間的緊迫性要求工作一定要有前瞻性、計(jì)劃性。第三,做好我公司物業(yè)資產(chǎn)的管理工作,在確保商業(yè)物業(yè)的有效出租的同時(shí),努力提高車位的出租率,力求全年物業(yè)空置率不高于5%。(三)加快建設(shè),充實(shí)力量,提升管理,打造現(xiàn)代園林企業(yè)作為集團(tuán)體系新成立的公司,承擔(dān)著境界項(xiàng)目、血液科技園區(qū)園林景觀建設(shè)和園林生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基地建設(shè)的任務(wù)。5月底前,全面完成鑄信境界綠化工程的整改、完善工作,全部進(jìn)入正常日常養(yǎng)護(hù)工作。都江堰基地園區(qū)不光承擔(dān)著公司工程苗木的儲(chǔ)備工作,同時(shí)也是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)體和集團(tuán)公司全體同仁休閑娛樂之處。做好現(xiàn)有種植苗木的日常維護(hù)與管理,充分發(fā)揮其自然生長(zhǎng)
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