思必達野外素質拓展訓練總結-全文預覽
【正文】 心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。通過這次野外團隊拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。但當我真正爬到桅桿頂部，勇敢的跳出去抓住前方的橫桿時才發(fā)現原來一切并不是我想象中的那么困難。我們這次訓練的項目主要有信任背摔、跳出真我、天使之手、孤島求生、團隊七巧板、有軌電車、畢業(yè)墻等。回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。上周四、周五，注定是個艱難但著實充滿意義的兩天。看透但不說透，掩耳盜鈴，視而不見。隊員們熱情參與到團隊建設的拓展運動中，在真人CS、急速60秒攀巖、巖降等活動中，隊員互相鼓勵、相互照應。此次素質拓展訓練將員工分為兩組，參加了包括沙場點兵、七巧板、現場表演、模擬商戰(zhàn)等多個訓練項目。奇跡就是這樣被創(chuàng)造的，俗語說的眾人齊心其力斷金，集思廣義，團結一致，困難也許只是一個紙老虎。一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。這個項目主要就是表現信任和被信任，生活中無論是信任還是被信任都是很幸福、很不容易的一件事情。這樣的道理同樣可以應用于我們的工作生活中，當一個新的工作到手后，首先要做的不是急急忙忙趕工，這樣到最后只能是沒頭蒼蠅亂撞一氣，頭破血流后還沒找到問題的偵結。第一篇：思必達野外素質拓展訓練總結素質拓展訓練總結兩天的野外素質拓展活動結束了，帶著一身的疲憊與酸痛回來，仔細回味著那兩天的生活感觸頗多?？偨Y這個游戲，事情成敗的關鍵就是在確定方案的時候，如何將人員進行排序，根據個人體型的不同確定不同的孔來過，還有就是這個過程中的分工與協(xié)作，每個人在該項任務重所要擔任的角色確定好。信任背摔 是一個隊友爬到1米多高的平臺上，在教練的指導下，反扣雙手并捆綁，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。一個人的倒下如果只有一雙手臂在接應，那這個任務是無法完成的，只有當所有人齊心協(xié)力，各自分擔一點重量，如此才會順利的完成任務。徒手翻過這個高墻，單考個人是不可能做到的事情，但是依靠團隊的力量，我們一個不剩的將所有人員送到墻的上方。第二篇：素質拓展訓練心得 野外拓展訓練心得素質拓展訓練心得 野外拓展訓練心得日前，公司組織員工進行了為期兩天的笑翻天樂園拓展訓練。而90家運營團隊共120人，卻在這酷暑中飽富激情，于6月5日至7日，在笑翻天樂園圓滿完成兩天的拓展訓練雖然還是初夏，團隊已有盛夏的激情，高喊“挑戰(zhàn)自我 突破極限”。我們依然還在扮演這個角色。培訓項目：一、破冰之旅（協(xié)助、溝通、交際）二、領袖風采（責任、信任、感恩、激勵、合作）三、信任背摔（信任、合作、誠實、激勵）四、激流勇進（合作、資源分配能力、創(chuàng)新、信任）五、生命之旅（感恩、信任、誠實、責任）六、四足蜈蚣（創(chuàng)新、合作、責任）七、拐馬訓練（協(xié)作、責任、執(zhí)行力）八、萬里長城永不倒（合作、創(chuàng)新、責任）九、袋鼠賽跑（團隊合作、創(chuàng)新、活躍團隊氛圍）后備項目：直呼其名，地雷陣，縮小包圍圈，生死電網，頂針傳遞，緩沖墻等午休時間安排：活動項目：聞“歌”起舞、對對碰，躲避游戲、正話反說、電波傳動、三七數等培訓時間：2008年4月13號 培訓地點：濮上園 培訓對象：內貿部、采購部、行政人事中心道 具：寬布條20個，哨子兩個，長繩兩根，秒表兩個，氣球若干培訓費用：[門票（20元人天）＋午飯（5元人天）+車費（2元人天）]*25人+道具費用+水費≈710元天培 訓 人：姚遠、張廷偉請領導批示行政人事中心 二○○八年四月九日第四篇：野外拓展訓練總結“熔煉團隊 挑戰(zhàn)自我 共贏未來”——清明山野外拓展訓練心得在忙
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