【正文】 事故應(yīng)急救援預(yù)案》中進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)行動(dòng)的工作內(nèi)容、執(zhí)行人或小組、協(xié)調(diào)等事項(xiàng)。一般包括以下要素：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位名稱(chēng)；事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況，事故報(bào)告單位等。（7）接待組：負(fù)責(zé)傷亡人員的家屬接待，妥善處理傷亡人員及家屬的善后工作。（3）物資設(shè)備保障組：負(fù)責(zé)應(yīng)急搶險(xiǎn)救援物資設(shè)備的調(diào)配工作，滿足搶險(xiǎn)救援所需的物資設(shè)備。由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任組織領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)部、施工技術(shù)部、物資設(shè)備部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，應(yīng)急指揮辦公室一般設(shè)在安全生產(chǎn)部，辦公室主任由安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)擔(dān)任。公司安全質(zhì)量部、施工技術(shù)部派人參加。，現(xiàn)場(chǎng)救援行動(dòng)實(shí)行分級(jí)指揮和領(lǐng)導(dǎo)：（1）一級(jí)響應(yīng)的事故救援，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮和領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室、安全質(zhì)量、施工技術(shù)、設(shè)備運(yùn)輸物資等部門(mén)參加。、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)分析結(jié)果，對(duì)可能發(fā)生和可以預(yù)警的潛在突發(fā)事故進(jìn)行預(yù)警。公司相關(guān)部門(mén)依據(jù)相關(guān)程序文件、各自的職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)相關(guān)類(lèi)別突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。 分級(jí)響應(yīng)應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實(shí)施分級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。居安思危，預(yù)防為主。 以人為本，安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。事故救援管理制度 目的和適用范圍 為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。若事態(tài)仍在繼續(xù)，公司要隨時(shí)報(bào)告動(dòng)態(tài)。、設(shè)施的管理部門(mén)要結(jié)合專(zhuān)業(yè)化管理特點(diǎn)，進(jìn)一步完善工程建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、使用及維修管理辦法，確保設(shè)施完善、設(shè)備性能良好，實(shí)現(xiàn)依靠先進(jìn)的技術(shù)裝備保安全，依靠可靠的設(shè)備質(zhì)量保安全。安全分析由各級(jí)第一負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，結(jié)合各層工作特點(diǎn)，各有側(cè)重。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故、事件和典型問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，并對(duì)原有整改措施的效果進(jìn)行驗(yàn)證，找出容易發(fā)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)間段，弄清問(wèn)題發(fā)生的根本原因，掌握問(wèn)題發(fā)生的基本規(guī)律，從而有針對(duì)性地研究制定預(yù)防措施，指導(dǎo)現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)。在搶救時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷員和防止事故擴(kuò)大。公司對(duì)安全生產(chǎn)管理工作貢獻(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門(mén)和個(gè)人，以及對(duì)防范或搶救事故有功的個(gè)人，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)查結(jié)束后，要及時(shí)予以通報(bào)和分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)一般事故或未遂事故，應(yīng)在發(fā)生事故后由施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開(kāi)事故分析會(huì)。公司負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)親自或責(zé)成有關(guān)人員組成調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查,并在1小時(shí)內(nèi)向公司主管部門(mén)報(bào)告。正確按潤(rùn)滑表規(guī)定，定期添加潤(rùn)滑油或潤(rùn)滑脂，定期換油，保持油路暢通。（2）設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則，把隱患消滅在萌芽中。（2）機(jī)械設(shè)備操作人員在每次操作前，要對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)正常后，方可投入運(yùn)行。（5）所有機(jī)械設(shè)備的使用，應(yīng)按照使用說(shuō)明書(shū)的規(guī)定要求進(jìn)行，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)載。（2）搞好機(jī)械設(shè)備管理的基本原則是：尊重科學(xué)、規(guī)范管理、安全第一、預(yù)防為主。其它相關(guān)規(guī)定參照《特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度》。嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或酒后作業(yè)。取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門(mén)統(tǒng)一安排，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。（4）根據(jù)特種作業(yè)的定義，由省級(jí)安全行政部門(mén)確定的其他作業(yè)人員及經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。，本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育，必要的情況下由公司對(duì)當(dāng)事人或外來(lái)單位進(jìn)行處罰。，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級(jí)安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn)。，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)?，F(xiàn)場(chǎng)需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)企管部核準(zhǔn)后，書(shū)面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由企管部組織安排培訓(xùn)和考核工作。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財(cái)產(chǎn)，減少損失，避免事故擴(kuò)大。、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。，對(duì)需要操作的特種設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的檢查(包括周?chē)沫h(huán)境)，及時(shí)排除不安全因素，并詳細(xì)的進(jìn)行記錄，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。，熱愛(ài)本職工作，遵章守紀(jì)，服從指揮，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范操作。職權(quán)職責(zé)，建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計(jì)全公司特種作業(yè)人員名單。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；（9）爆破作業(yè)。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T；（5）登高架設(shè)作業(yè)。：（1）電工作業(yè)。前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)）制訂，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。“班組達(dá)標(biāo)”建設(shè)，創(chuàng)建責(zé)任崗、文明崗、平安崗。嚴(yán)格規(guī)定未經(jīng)脫產(chǎn)培訓(xùn)考試或考試不及格的轉(zhuǎn)崗工人上崗作業(yè)。，針對(duì)崗位職工面臨的工作任務(wù)和環(huán)境，認(rèn)真組織職工制定“三不傷害”防護(hù)措施，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的各種危險(xiǎn)因素深挖細(xì)找，逐項(xiàng)逐條制定出防護(hù)對(duì)策，讓職工熟悉和掌握。由于威脅安全的風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期存在，因而安全生產(chǎn)管理不可能一蹴而就，必須常抓不懈，建立長(zhǎng)效機(jī)制。班組安全生產(chǎn)管理涉及到方方面面、各個(gè)角落，只有不放過(guò)細(xì)小的細(xì)節(jié)，才能抓好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)管理要強(qiáng)調(diào)預(yù)防，以“要事前的預(yù)防，不要事后的教訓(xùn)”的理念來(lái)進(jìn)行班組安全生產(chǎn)管理。企業(yè)所有管理內(nèi)容最終都要落實(shí)到班組。，人人有責(zé)。安全責(zé)任到班組，班為基礎(chǔ)?？咕馨踩芾碚?，安全生產(chǎn)部將建議將該人調(diào)離原崗位，情節(jié)嚴(yán)重者將建議公司予以無(wú)償解雇。（3）在禁火區(qū)域未按規(guī)定辦理《動(dòng)火作業(yè)證》，違章明火作業(yè)、吸煙。（15）身為管理人員，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不采取措施。（11）在易有墜落物體下方作業(yè)時(shí)，未戴安全帽。（7）檢修電器設(shè)備（設(shè)施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛警示牌操作。（3）未經(jīng)直接上司同意私自開(kāi)動(dòng)非本工種、本崗位設(shè)備。有以上行為，對(duì)警告、教育敷衍了事，不積極改正，安全管理人員、班長(zhǎng)及以上管理人員有權(quán)對(duì)行為人負(fù)激勵(lì)人民幣30元/次。（3）作業(yè)時(shí)，注意力不集中，左顧右盼。受處罰人認(rèn)為處罰不當(dāng)，可以書(shū)面形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申述，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行最終裁定。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)違章行為，安全管理人員將對(duì)違章人員進(jìn)行處理，并作日常安全檢查記錄，以備日后查閱，相關(guān)人員要積極配合。進(jìn)而杜絕或減少事故發(fā)生，使生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定落實(shí)在各級(jí)人頭上，層層負(fù)責(zé)抓好這一項(xiàng)工作，以提高安全管理水平，增強(qiáng)安全責(zé)任感。三、項(xiàng)目工程部安全生產(chǎn)工作宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級(jí)和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁“三違”行為。內(nèi)容由工長(zhǎng)口頭宣講、書(shū)面交待、班組長(zhǎng)簽字。二、生產(chǎn)過(guò)程中安全教育經(jīng)安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全入場(chǎng)教育的員工，由安全生產(chǎn)部將名單交工長(zhǎng)查對(duì)核實(shí)，工長(zhǎng)才能接收安排工作。嚴(yán)禁無(wú)證上崗作業(yè)。接受教育培訓(xùn)者人人均需簽名報(bào)到，不得遺漏。為了讓廣大員工提高和加強(qiáng)在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：一、新員工入場(chǎng)安全教育制度新員工入場(chǎng)必須由項(xiàng)目工程部安排，先到安全生產(chǎn)部報(bào)到培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由項(xiàng)目工程部將員工名單，身份證復(fù)印件，一寸照片匯總交有關(guān)職能部門(mén)。：特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期進(jìn)行職業(yè)資格復(fù)審。“三級(jí)”安全教育：新員工的“三級(jí)”安全教育必須有針對(duì)性地開(kāi)展，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)、形式化。，教育本班組人員遵章守紀(jì)。統(tǒng)一保管“新員工安全教育表”?！叭?jí)”安全教育培訓(xùn)教材的選定和實(shí)施培訓(xùn)。批準(zhǔn)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施，落實(shí)安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。，每年接受安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。2 安全教育對(duì)象和培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理，每年接受定期安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。5 附則 。，報(bào)部門(mén)主管審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。，及時(shí)采取批評(píng)教育、書(shū)面檢查、通報(bào)全公司、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。公司安全周期從事件發(fā)生次日重新開(kāi)始累計(jì)（即個(gè)人事故全員連帶扣獎(jiǎng)）。自事件后上班之日起重新累進(jìn)。公司實(shí)現(xiàn)第二個(gè)安全周期每人嘉獎(jiǎng)40元，以此累計(jì)，連續(xù)實(shí)現(xiàn)n個(gè)安全周期每人加20*n（n安全周期）。，由部門(mén)主管和班組提出，經(jīng)安全部門(mén)審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。、規(guī)章制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的。，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲檔案的建立。安全生產(chǎn)績(jī)效掛鉤與獎(jiǎng)懲制度 目的為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)，有效落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕輕傷及以上事故的發(fā)生，人人樹(shù)立安全第一的思想，個(gè)個(gè)為公司全年安全生產(chǎn)出謀獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)全員講安全，把“要我講安全”變?yōu)椤拔乙v安全”。指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過(guò)程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作要列入部門(mén)年度考核范圍。在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用。對(duì)查出的問(wèn)題要有文字記載，并及時(shí)解決有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情。第一篇：安全生產(chǎn)規(guī)章制度(申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證)第三部分安全生產(chǎn)規(guī)章制度關(guān)于發(fā)布公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的通知各科室、項(xiàng)目工程部：為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)安全生產(chǎn)全員、全方位、全過(guò)程的管理，規(guī)范各級(jí)人員和各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其職，切實(shí)完善安全生產(chǎn)條件，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司從業(yè)人員的生命安全與健康，杜絕各種安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際情況，現(xiàn)將《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》印發(fā)給你們，望你們遵照認(rèn)真執(zhí)行。安全檢查的內(nèi)容是查“兩標(biāo)貫徹”，查思想教育，查組織紀(jì)律，查制度完整，查措施落實(shí)，查隱患排除。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查可采用事前通知或不通知的檢查方式，安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查或綜合監(jiān)督檢查，單獨(dú)組織檢查或會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合檢查等多種形式進(jìn)行。公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各自管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，要把安全生產(chǎn)納入各自的工作重點(diǎn)，落實(shí)到日常工作中。項(xiàng)目經(jīng)理不得無(wú)理由拒絕整改。1實(shí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤的獎(jiǎng)罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。3 職責(zé)，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)績(jī)效考核與安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。4 生產(chǎn)績(jī)效考核與安全獎(jiǎng)罰內(nèi)容 、技術(shù)改進(jìn)方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的。，避免重大事故發(fā)生者。，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(mén)?！栋踩ぷ鳘?jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。，每人在原有安全獎(jiǎng)基礎(chǔ)上再加20元。個(gè)人當(dāng)月安全記錄打破，當(dāng)月不得獎(jiǎng)。、設(shè)備損壞、火災(zāi)、交通事故，均打破項(xiàng)目工程部及公司安全記錄。職工人身傷害事故的考核：?jiǎn)挝话l(fā)生傷亡事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照公司的規(guī)章制度中的規(guī)定進(jìn)行處罰。，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。，不得挪作它用。安全教育培訓(xùn)制度 目的和依據(jù)為落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全教育培訓(xùn)的要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。，除進(jìn)行正常的資格復(fù)審工作外，每年必須接受有針對(duì)性地安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。3 職責(zé)公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理對(duì)本公司的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。，檢查責(zé)任部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開(kāi)展情況。“新員工安全教育表”及其他安全教育登記表。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人在“新員工安全教育表”上簽字后，方可分配到班組。經(jīng)考試合格后，班組長(zhǎng)在教育表上簽字并將教育表送回項(xiàng)目工程部妥善保管。每年度必須參加上級(jí)主管部門(mén)舉辦的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)學(xué)習(xí)。、復(fù)工教育：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)崗或復(fù)工時(shí)，由員工所在部門(mén)組織進(jìn)行新崗位安全教育。5 安全教育培訓(xùn)的形式，公司所屬各部門(mén)安全例會(huì)由各部門(mén)自行確定，但每月不得少于一次。安全教育與廣大員工的利益息息相關(guān)。經(jīng)安全職能部門(mén)考試合格后方能錄用。特殊工種員工必須參加主管部門(mén)的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計(jì)，每人負(fù)激勵(lì)200元，此款由現(xiàn)場(chǎng)施工公司承擔(dān)，如出現(xiàn)安全事故，追究現(xiàn)場(chǎng)施工公司責(zé)任。工長(zhǎng)交待安全生產(chǎn)時(shí)間為每周星期一早晨上班前，交待本周工作任務(wù)的同時(shí)交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。班組長(zhǎng)每天對(duì)本班組成員交待任務(wù)的同時(shí)，亦必須交待安全，著重交待當(dāng)天任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項(xiàng)，不屬本工種工作范圍內(nèi)的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。企業(yè)員工違章處罰制度為控制生產(chǎn)過(guò)程中人的不安全行為的發(fā)生，督促員工在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)消除人的不安全行為，達(dá)到“預(yù)防為主”的目的。根據(jù)違章性質(zhì)采取制止、糾正、教育、警告和負(fù)激勵(lì)等手段。對(duì)違章作業(yè)人員，安全管理人員及各級(jí)管理人員必須以事實(shí)為依據(jù)，公正處理。（2）在施工現(xiàn)場(chǎng)，相互嬉戲打鬧，影響安全生產(chǎn)。（6）一般違反所從事作業(yè)安全操作規(guī)程行為。（2）操作特種設(shè)備（設(shè)施）超速、超溫、超負(fù)荷運(yùn)行。（6）攀登吊運(yùn)中的物體或在吊運(yùn)物體下行走。（10）高空作業(yè)時(shí)未系安全帶，隨意向下拋擲物體、工具，使用高空作業(yè)平臺(tái)時(shí)，未將支撐腳打開(kāi)支撐牢。（14）將危險(xiǎn)物品隨意擺放或危險(xiǎn)品不做任何標(biāo)示和警示。（2）嚴(yán)重違反危險(xiǎn)品使用管理制度。（6）在接到《安全隱患整改通知書(shū)》后，指定整改負(fù)責(zé)