【正文】 規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：（簽字/蓋章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)14甲方：乙方（實(shí)習(xí)生）：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。3．乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4．甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。，工資概不發(fā)放。2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。甲方（簽章）：法人代表：_______年_____月_____日乙方（簽字）：_______年_____月_____日實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)13甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司乙方姓名：________ 身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。四、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。實(shí)習(xí)生在協(xié)議期限內(nèi)因工作實(shí)習(xí)負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇參照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習(xí)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和實(shí)習(xí)生協(xié)商后可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)工作時(shí)間。甲方代表：______________________________年__________月__________日乙方代表：______________________________年__________月__________日實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)11甲方：乙方：為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習(xí)，為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護(hù)各方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方資質(zhì)認(rèn)定甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的學(xué)校；乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可，有資格接收、使用實(shí)習(xí)生的企業(yè)。四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟(jì)南經(jīng)濟(jì)學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生，進(jìn)入__________實(shí)習(xí)。按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離場(chǎng)手續(xù)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。，乙方有權(quán)追償。實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。：① 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。五、其它約定實(shí)習(xí)期為： 年 月 日至 年 月 日。乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，如出現(xiàn)安全問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)處理。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。協(xié)助企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行常規(guī)管理，教育實(shí)習(xí)生遵規(guī)守紀(jì)，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和法制教育。乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的。品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的。在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過(guò)的。若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利(一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣_(tái)________元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。(三)實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)。雙方按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議。雙方在簽訂本協(xié)議之前，應(yīng)該認(rèn)真閱讀本協(xié)議書(shū)。認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習(xí)生因?yàn)閷W(xué)生身份，無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生無(wú)法參加工傷保險(xiǎn)，其在在工作期間受傷也無(wú)法認(rèn)定為工傷。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定。實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)。四、協(xié)議的解除，乙方可以提前解除本協(xié)議：（1）有關(guān)政府部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷(xiāo)售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無(wú)法履行的；，甲方可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無(wú)需對(duì)對(duì)方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。 日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷(xiāo)售提成。五、補(bǔ)充條款：甲方： 乙方：簽字(蓋章)代理人簽字(章)：電話(huà)： 電話(huà)：簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)4甲 方（實(shí)習(xí)單位）：乙 方（實(shí)習(xí)生）： 身證號(hào)碼：甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議, 并約定共同遵守執(zhí)行。在丙方實(shí)習(xí)期間，自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實(shí)習(xí)期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至一定的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排。身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。(四)丙方上崗前，甲方應(yīng)對(duì)乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，在此期間因設(shè)備事故出現(xiàn)的問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實(shí)習(xí)，在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)丙方實(shí)習(xí)期間的安全。6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。3．丙方在實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。5．離校實(shí)習(xí)前應(yīng)了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴(yán)格遵守。3．服從甲方管理人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。6．責(zé)成丙方提前辦理好實(shí)習(xí)期間的《學(xué)生人身意外傷害保險(xiǎn)》。3．如需實(shí)習(xí)生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題，與甲方進(jìn)行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)；甲方應(yīng)配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習(xí)。五、甲方責(zé)任：1．甲方負(fù)責(zé)安排丙方的實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：依照甲方制定的作息時(shí)間。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)1甲方：xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院XX系乙方：XX為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并在為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助?？膳蓪?shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。2．實(shí)習(xí)期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習(xí)生通過(guò)綜合考評(píng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。2．工作時(shí)間缺勤者對(duì)其實(shí)習(xí)津貼進(jìn)行扣減。4．根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》。2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。2．嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長(zhǎng)出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。5．本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。為滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實(shí)習(xí)。(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：年滿(mǎn)18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿(mǎn)足甲方的需求。乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。四、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。二、甲方權(quán)利和義務(wù)：，對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)；；，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼：（1）實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼： 元/；（2）銷(xiāo)售提成：按漢庭銷(xiāo)售相關(guān)規(guī)定提成；（3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費(fèi)）。，如乙方能力突出并能提前獨(dú)立上崗、各方面素質(zhì)能力較強(qiáng)、表現(xiàn)良好者，甲方可適當(dāng)提高乙方生活補(bǔ)貼。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。，乙方可以學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患?。杂梢曳絺€(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊(cè)》酌情處理，直至終止實(shí)習(xí)。七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：________