【正文】 、科研和實踐能力；具備較強的創(chuàng)新能力、組織能力、社會活動能力和工作責(zé)任感，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。學(xué)生會權(quán)益部：日常工作以協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校關(guān)系為主導(dǎo)，以維護廣大同學(xué)的切實利益為主要工作重點。充分發(fā)揮公關(guān)職能，協(xié)助各部、各協(xié)會及各學(xué)生組織開展對外聯(lián)系工作，積極爭取“商業(yè)贊助”，為各項活動的順利舉辦提供更完善的基礎(chǔ)。同時，配合完成院相關(guān)部門交辦的宣傳任務(wù)。了解同學(xué)對學(xué)院各類體育活動的建議，并積極向?qū)W院有關(guān)部門反映。以一系列有特色、有質(zhì)量、有意義的校園文藝活動，營造積極向上的校園文化氛圍，厚積傳承與創(chuàng)新并舉的校園文化底蘊。配合學(xué)校進行教學(xué)調(diào)查與改革。傳達上級的各項通知，總體協(xié)調(diào)協(xié)助各部門完成工作，對其監(jiān)督并予以記錄。我院學(xué)生會于2008年11月6日正式成立，是學(xué)院成立最早的學(xué)生組織。分別為：北京交通大學(xué)海濱學(xué)院學(xué)生會，北京交通大學(xué)海濱學(xué)院團委社團部，北京交通大學(xué)海濱學(xué)院青年志愿者團，北京交通大學(xué)海濱學(xué)院學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會，北京交通大學(xué)海濱學(xué)院心理協(xié)會，北京交通大學(xué)海濱學(xué)院自強社。（2）學(xué)生會理事納新面試評分標準參考此次招新評分標準分為以下六個評分項（總分為100分）：個人簡介（20分）：自我介紹（10分）闡述競選部門及競選優(yōu)勢（10分）演講內(nèi)容（20分）：演講內(nèi)容緊扣對部門認識及競選優(yōu)勢的主題，主題鮮明、深刻、格調(diào)積極向上（10分）語言自然流暢，富有真情實感（10分）語言表達（25分）：脫稿演講（10分）聲音洪亮、口齒清晰、普通話標準、語速適當，表達流暢（10分）激情昂揚、動作恰當（5分）形象風(fēng)度（10分）： 衣著整潔，儀表端莊大方（5分）舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌上下場致意，答謝（5分）思維及應(yīng)變能力（15分）對評委問題的回答能夠思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問題具備嚴密性、條理性、創(chuàng)造性、完整性。（地點）尋找你所想加入的部門進行個人信息報名登記。（地點），將申請表交給欲加入的部門面試：。紀檢部對全院學(xué)生的日常行為進行監(jiān)督，是學(xué)生會設(shè)立的監(jiān)督機構(gòu)。體育部—學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人。關(guān)心同學(xué)的日常生活等方面的情況，及時反映同學(xué)們正當?shù)臋?quán)利和要求。根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。（食工系供稿）第五篇：學(xué)生會納新學(xué)生會納新活動（1）第三屆學(xué)生會納新活動通知新一學(xué)期的開始，為了促進我院學(xué)生綜合素質(zhì)的提高與學(xué)生管理工作的進一步完善，經(jīng)我院學(xué)生工作部批準，第二屆學(xué)生會在本學(xué)期招納新成員，具體事宜通知如下：一、納新原則：遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的辦法，招納新成員。各部門評委本著公平、公正、公開的原則，認真聽取選手的自我介紹，并提出適宜的問題來考察新生們處理相關(guān)問題的能力。每一位同學(xué)都做好了充分的準備，以極高的熱情前來參加。此次納新由團干張曉娜組織，由主席團及各部部長、副部長擔(dān)任評委。備注：若此制度需要刪補，要求通過學(xué)生會全體成員會議表決后方可改動。二、學(xué)校期末單科獎學(xué)金一科加壹分，綜合獎學(xué)金一次加陸分。九、在學(xué)校、主席團、部長（主任）等布置任務(wù)時未能按時按質(zhì)按量完成的，視情節(jié)扣壹至叁分。五、開會時擾亂會議秩序或進行與會議無關(guān)的物件（如手機、Mp3等）視情節(jié)輕重扣壹至貳分。二、在校內(nèi)非教室上課期間必須佩帶學(xué)生會工作證，以起到模范帶頭作用。以上是首達對外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。新一期的工作計劃：，持續(xù)性的。第二篇：學(xué)生會納新成員外聯(lián)部工作計劃延邊大學(xué)美術(shù)學(xué)院學(xué)生會工作報告外聯(lián)部實習(xí)委員黃首達新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部納新工作業(yè)已完成。錄取：各職能部門依據(jù)擇優(yōu)錄取原則，在參聘人員面試、復(fù)試成績基礎(chǔ)上，決定錄取名單，并報辦公室備案。其他具體要求由執(zhí)委會各職能部門具體制定。學(xué)習(xí)成績良好，能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，原則上無掛科現(xiàn)象。根據(jù)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定，計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事采取面向全院學(xué)生公開納新的方式錄用。計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生會團結(jié)依靠全體同學(xué)，自我教育，自我服務(wù)，自我管理，以維護學(xué)生利益，實踐全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨為工作目標。三、納新對象基本要求政治素質(zhì)過硬，思想先進，品德高尚，作風(fēng)優(yōu)良，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。工作認真，踏實肯干，責(zé)任心強，工作效率高。復(fù)試：各職能部門可根據(jù)部門具體情況增加一次到兩次復(fù)試，形式自定。兩周后，各部門將重新確定新干事名單并分別報辦公室和秘書處備案。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。與本市的美術(shù)經(jīng)銷商經(jīng)常溝通，通過我們的努力爭取最大的優(yōu)惠政策服務(wù)同學(xué)，讓美院的同學(xué)收到最大的實惠，通過一系列活動和廠商達成互惠互利的合作關(guān)系為以后的贊助打下基礎(chǔ)！，與一些創(chuàng)作工作室、網(wǎng)絡(luò)工作室合作，開展專業(yè)競賽，對外界展現(xiàn)我們美院專業(yè)風(fēng)采，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，以獨特、新穎、出色的專業(yè)技術(shù)吸引贊助商。停職期結(jié)束后在全體會議上作書面及口頭檢討，根據(jù)其他成員表決情況和檢查期考核情況決定其職務(wù)。四、開會無故未請假遲到，累計兩次扣叁分。八、開會或值班、參加活動等中途無故未請假擅自離開扣貳分。加 分：一、好人好事有學(xué)生處記檔的，每人一次加叁分。五、在學(xué)校、學(xué)生處、團委、主席團、部長等布置任務(wù)且完成質(zhì)量高、效率好可視情節(jié)，向主席團申請加壹至叁分。校第七屆學(xué)生會