【正文】 沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。強化督辦協(xié)調(diào)，加強對以源頭治理為重點的監(jiān)督檢查。組織召開了辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，細化分解責(zé)任制內(nèi)容，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手對辦公室黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2011年9月 篇二：縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告1 縣政府辦公室2010年紀(jì)檢工作總結(jié)按照縣紀(jì)委要求，現(xiàn)將我辦2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下：一、突出重點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制今年以來，圍繞縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo)，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局。要求各科室如實報告集體與個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況，并作為工作總結(jié)和報告的重要內(nèi)容。上半年，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議1次，召開班子民主生活會1次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)會1次，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育學(xué)習(xí)活動5次。實行科室主任負責(zé)制，認(rèn)真貫徹黨總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)本科室實際，分解任務(wù)，明確責(zé)任，全面掌握本科室范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；抓好本科室經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。一、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制縣委常委、辦公室主任***同志就黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專門安排部署，要求切實把辦公室黨風(fēng)廉政責(zé)任制抓實抓好，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)，并認(rèn)真聽取班子成員分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。三是在經(jīng)濟工作中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。特別是對待上訪群眾，要做到曉之以理，動之以情，力所能及地幫助解決協(xié)調(diào)問題，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待來信來訪100余件次，全部做到事事有回音，件件有落實。一是在群眾監(jiān)督中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在文字工作上，切實加強文秘人員的文字交流和寫作鍛煉。在大樓管理上，嚴(yán)格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。在生活作風(fēng)上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。我辦根據(jù)工作特點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式，通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。二是明確職責(zé)，突出責(zé)任考核。具體工作中做到四個“不”。在大樓管理上，嚴(yán)格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。在生活作風(fēng)上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。我辦根據(jù)工作特點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式，通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。二是明確職責(zé)，突出責(zé)任考核。具體工作中做到四個“不”。同時，根據(jù)縣委常委會議精神，堅持公開、公平、公正的原則，牽頭組織開展了縣委大樓電梯招投標(biāo)和更換安裝工作，努力為黨委、基層、群眾提供一流的服務(wù)和工作環(huán)境。一年來，無一名同志有違法違紀(jì)違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學(xué)習(xí)教育效果。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章 40 多篇，在全辦形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的濃厚氛圍。2004 年度我辦根據(jù)不同時期的學(xué)習(xí)重點和要求，適時組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，及時學(xué)習(xí)中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，指導(dǎo)工作。在作風(fēng)上，堅持嚴(yán)謹(jǐn)細致、精益求精，力爭工作零差錯。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，由辦公室主任負總責(zé)，劃分各級責(zé)任，明確責(zé)任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務(wù)和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)不動搖一是完善機構(gòu)，突出責(zé)任分解。具體工作中做到四個“不”。二是明確職責(zé)，突出責(zé)任考核。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。我辦根據(jù)工作特點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式，通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。在生活作風(fēng)上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利。在大樓管理上，嚴(yán)格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。在文字工作上，切實加強文秘人員的文第二篇：辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料辦公室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料2004年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動為載體，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學(xué)制定和順利實施，得到了領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定。同時，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施意見，落實任務(wù)，分解責(zé)任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的工作機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導(dǎo)有力，落實有力。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出責(zé)任主體。二、筑牢防線，學(xué)習(xí)教育不間斷一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“新”。二是在學(xué)習(xí)形式上求“活”。通過每月召開一次室務(wù)會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。一是抓紀(jì)律作風(fēng)樹形象。在工作作風(fēng)上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴(yán)格考核，約束行為，引導(dǎo)全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法