【正文】 法步驟 此項活動結(jié)合各部門業(yè)務(wù)實際和工作特點，認(rèn)真組織開展。要把解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題放在首位，以高度的政治責(zé)任感，去關(guān)愛群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難，特別是弱勢群體，更要伸出愛心之手，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。就是對自己的工作職責(zé)、工作范圍要有事業(yè)心和責(zé)任感、立足本職、愛崗愛業(yè)，追求卓越、勇創(chuàng)一流；對同志滿懷誠心。組織開展主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文化體育活動，確保干部職工健康成長和環(huán)保事業(yè)順利發(fā)展。營造公平的發(fā)展環(huán)境，提高干部選拔的公開性和透明度，引導(dǎo)干部積極向上、開拓進取、無私奉獻(xiàn)。二是要努力振奮精神、注重作風(fēng)養(yǎng)成，營造機關(guān)開拓創(chuàng)新、拼搏向上的氛圍。服務(wù)基層、服務(wù)群眾，強化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，切實提高機關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量，為基層和群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，做到親民、愛民、為民，深化行風(fēng)建設(shè)，不斷提高依法行政的能力和水平。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，在干部職工中開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能活動，在不斷更新、完善知識結(jié)構(gòu)的過程中提高自身的政治業(yè)務(wù)水平。一是以人為本，努力提高綜合素質(zhì)。第三篇：創(chuàng)建和諧型機關(guān)實施方案鶴崗市人力資源和社會保障局創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)實施方案局機關(guān)各科室、各直屬單位： 為切實改變?nèi)肆Y源和社會保障局干部作風(fēng)，努力建設(shè)團結(jié)融合、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運轉(zhuǎn)有序、務(wù)實創(chuàng)新的和諧機關(guān)，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案：一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，模范遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范，以構(gòu)建隊伍內(nèi)部的和諧關(guān)系為切入點，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，創(chuàng)造高效率的機關(guān)工作為主線，堅持以人為本，大力發(fā)揚“我為人人，人人為我”的社會風(fēng)尚，廣泛開展創(chuàng)建和諧型機關(guān)主題教育，不斷提高干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實、高效、和諧”的機關(guān)形象。從實際出發(fā)，科學(xué)把握創(chuàng)建和諧機關(guān)的核心和重點，找準(zhǔn)存在問題，克服薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定改進措施。，號召干部解放思想、開拓創(chuàng)新，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、盡展才華，形成既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人盡情舒暢、生動活潑的良好局面。二、創(chuàng)建任務(wù)，按照有限政府、責(zé)任政府、法治政府的要求，強化服務(wù)意識，減少行政審批，深化行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，改進工作作風(fēng)，不斷提高依法行政的能力和水平。（2）將創(chuàng)建活動的情況納入年度幼兒園管理考核內(nèi)容，年終進行總結(jié)評比。（3）加強對園舍安全的檢查，重視園舍的安全問題和幼兒園周邊環(huán)境的綜合治理。（3）以幼兒園網(wǎng)站、宣傳版面等為載體，以課堂為主陣地，進行廣泛深入的宣傳活動。加強督查，嚴(yán)格考評。完善制度，有章可循。加強宣傳，營造氛圍。五、工作要求提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。加強對飲食衛(wèi)生和食堂設(shè)施設(shè)備的管理，確保食品衛(wèi)生安全和傳染病防控工作。教師要認(rèn)真組織幼兒上下樓梯，合理安排幼兒上下樓梯的順序，避免擁擠踩踏事故發(fā)生。加強幼兒園日常管理，嚴(yán)防重大事故發(fā)生。加大整治力度，營造良好的幼兒園周邊環(huán)境。幼兒園的教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻等校舍用房、建筑物和用水、用電、照明、用氣、防護欄等設(shè)施、設(shè)備的性能要符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。進一步建立健全園安全、衛(wèi)生工作規(guī)章制度，切實保證制度的有效落實。充分利用我園的版面，宣傳、開展經(jīng)常性的安全健康教育。教育引導(dǎo)幼兒主動問好、文明交往等等，促進幼兒健康快樂的成長。重視幼兒園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)。二、工作目標(biāo)做到各項規(guī)章制度和組織機構(gòu)基本完善，安全工作責(zé)任制進一步落實，幼兒園園安全衛(wèi)生設(shè)施達(dá)到國家規(guī)定要求，師幼的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強；幼兒園安全事故的發(fā)生次數(shù)顯著下降或沒有，重大安全事故、重大食物中毒和傳染病流行徹底杜絕；幼兒園秩序井然、環(huán)境優(yōu)美，以育人為本的校園文化建設(shè)取得顯著成效；弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，師幼良好的道德風(fēng)尚、和諧的人際關(guān)系基本形成，幼兒園人防、物防、技防措施基本落實，幼兒園及周邊安全環(huán)境顯著改善。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，以保障師生安全、幼兒園穩(wěn)定為核心，按照安全、健康、文明、和諧的總體要求，切實抓好幼兒園規(guī)章制度建設(shè)、安全設(shè)施建和師幼和諧建設(shè)，充分調(diào)動廣大師幼、家長的積極性，促進教育科學(xué)、和諧發(fā)展，努力創(chuàng)建平安、健康、文明的和諧幼兒園。認(rèn)真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的幼兒園文化活動，陶冶幼兒情操，形成健康向上、生動活潑的幼兒園文化氛圍，發(fā)揮校園文化的育人功能。認(rèn)真貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，使廣大教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，樹立良好的道德風(fēng)范，熱愛孩子、關(guān)心孩子、愛護孩子，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒，不得有接受或索要幼兒家長財物等行為，不得私自辦班，和諧師幼關(guān)系。把安全與健康教育列入教學(xué)內(nèi)容，落實 教材、課時、師資，按要求上好每一節(jié)安全健康課。完善安全衛(wèi)生管理制度，提高幼兒園規(guī)范化管理水平。加強安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，為幼兒園和師幼提供安全衛(wèi)生保障。參加活動時，嚴(yán)禁租用“三無”車輛和拼裝車、報廢車接送幼兒。將幼兒園周邊影響師生安全和身心健康的場所、設(shè)施及安全隱患，及時上報，以此維護學(xué)校周邊秩序。嚴(yán)格執(zhí)行值班巡邏和巡查制度，確保師幼安全及財務(wù)安全，杜絕任何意外事故的發(fā)生。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作，防止惡性事件和群體性事件的發(fā)生。制定突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，定期組織演練，一旦發(fā)生緊急情況，確保師幼員工能夠按照應(yīng)急預(yù)案的程序快速撤離、安全疏散。將安全管理納入幼兒園目標(biāo)管理范