【正文】 表，執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)措施標(biāo)準(zhǔn)。參加工傷事故的調(diào)查分析，提出處理意見，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)事故調(diào)查處理的書面報(bào)告。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，定期或不定期進(jìn)行安全檢查，堅(jiān)持“二反”（即反違章作業(yè)，反違章指揮），發(fā)現(xiàn)重大隱患，及違反安全規(guī)定的人和事，才取果斷措施加以糾正。對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及安全設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求。（9）合理安排勞動(dòng)力、材料、機(jī)具、設(shè)備的使用，合理安排流水作業(yè)，交叉作業(yè)、施工難點(diǎn)，及時(shí)解決關(guān)鍵部位的技術(shù)問題。（7）認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)核定單施工。（5）參加隱蔽工程檢查、驗(yàn)收，工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，單位工程竣工驗(yàn)收。（2）給施工班組（包括外聯(lián)隊(duì)伍）下達(dá)任務(wù)時(shí)，進(jìn)行書面的技術(shù)、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交底，負(fù)責(zé)交底資料簽字，在施工中負(fù)有檢查、督促執(zhí)行的責(zé)任。對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時(shí)、定人、定措施予以解決。（3）在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。在項(xiàng)目推行全面質(zhì)量管理，建立全面質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，支持QC小組活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管理。（3）定期組織質(zhì)量大檢查，掌握工程質(zhì)量狀況，經(jīng)常對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量狀況進(jìn)行研究，提出改進(jìn)措施。室內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊案件或火災(zāi)事故要查明原因，明確責(zé)任，并按情節(jié)輕重給予責(zé)任人相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，交由公安司法機(jī)關(guān)處理。辦公室內(nèi)要時(shí)刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經(jīng)常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。全體員工都有權(quán)利和義務(wù)對(duì)違反本制度、不講衛(wèi)生的行進(jìn)行勸阻和制止。公司員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒茶葉渣，工作資料、用品擺放整齊，保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。為節(jié)約用電，辦公區(qū)內(nèi)照明設(shè)施、空調(diào)等用電設(shè)備在非工作時(shí)間內(nèi)要及時(shí)關(guān)閉。員工外出須報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并寫明外出時(shí)間、地點(diǎn)。為保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持辦公區(qū)域工作秩序，未經(jīng)允許不得擅自改動(dòng)或移動(dòng)電源、機(jī)柜、終端、服務(wù)器等，不得私自調(diào)換窗口，不得隨意改變各項(xiàng)辦公設(shè)施的擺放布局。電腦、電話線應(yīng)捋順，不得纏繞。工程人員，使用頻率高的的日常工具放置于隨身攜帶的工具包或整齊的掛在墻上，較常用的工程工具存放于工具柜的外層，使用頻率較低的工程工具放置于工具柜的內(nèi)層。經(jīng)常使用的文件夾、文件盒不能在辦公桌上重疊堆積，應(yīng)進(jìn)行分類編號(hào)整齊存放在文件框中。此外，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的信息工作，通過信息的傳遞與反饋及時(shí)了解東方系統(tǒng)內(nèi)各單位的工作情況，有效溝通部門和部門之間，上級(jí)和下級(jí)之間，領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的聯(lián)系。也就是要做到辦公要規(guī)范、辦公要周全、辦公要效率，協(xié)助組織好公司會(huì)議活動(dòng)的會(huì)務(wù)接待工作，做到有詳細(xì)的組織方案以及明確的分工，做好領(lǐng)導(dǎo)所布置的每項(xiàng)工作任務(wù)。一、用綜合素質(zhì)奠定辦公基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)素質(zhì)。工作內(nèi)容中的后勤總務(wù)、會(huì)務(wù)接待、文秘文印等都是服務(wù)性的職能，工作瑣碎繁雜。從協(xié)調(diào)職能角度來看，辦公室工作處于代理者的地位，起到調(diào)度室的作用?；谶@一點(diǎn)，也就要就要求我們辦公室工作人員必須具有強(qiáng)大的信息存儲(chǔ)能力，養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，善于思辨、勤于總結(jié)，及時(shí)收集整理記錄有用信息，以便為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持和依據(jù)。第一篇：辦公室標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的作用及自我要求辦公室的作用及自我要求辦公室可以說是一個(gè)企業(yè)里最為特殊的部門，一個(gè)對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)部門，同時(shí)也是對(duì)外的形象窗口，是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁與紐帶。辦公室的工作是一個(gè)綜合性強(qiáng)的工作，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作、業(yè)績(jī)考核等各個(gè)環(huán)節(jié)都要比較了解，接觸面廣，涉及企業(yè)各層次、各部門。因此，我們必須要具備雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)，又要有堅(jiān)持原則、敢抓敢管的膽量，在提高工作效率，落實(shí)規(guī)章制度，樹立良好形象方面必須起到帶頭的作用。從日常工作事務(wù)角度來看，辦公室工作處于服務(wù)者的地位，起到服務(wù)站的作用。作為一名剛剛進(jìn)公司的青年員工，經(jīng)歷了這半年多來的學(xué)習(xí)與工作，我認(rèn)為必須重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。二、用敬業(yè)精神保證做好各項(xiàng)工作，履行中心職責(zé)。就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，深刻理解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和重要內(nèi)容。第二篇：辦公室標(biāo)準(zhǔn)化(初稿)辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化辦法（試行）一、桌面位置擺放規(guī)范辦公文件、票據(jù)不能散亂放置于辦公桌上，應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中。正在使用的文件資料分為待處理、未處理、已處理三類整齊放于辦公桌面，做到需要的文件資料能快速找到。辦公桌面可放置電腦、正在使用的資料，文件筐、臺(tái)歷、電話、茶杯等辦公必備用