【正文】 ，可以申請辦理長期居留手續(xù)和與居留期限相同的多次出入境簽證手續(xù)。第二十七條（實施專利的獎勵）持有《居住證》的境內(nèi)人員，在本市實施其發(fā)明創(chuàng)造的專利的，可以申報上海市發(fā)明創(chuàng)造專利獎。離開本市時，本市的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其基本醫(yī)療保險關(guān)系和個人醫(yī)療帳戶儲存額轉(zhuǎn)移到其戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；當(dāng)?shù)匚唇⑸鐣ｋU機構(gòu)的，將其個人醫(yī)療帳戶儲存額及其利息一次性支付給本人。持有《居住證》的境內(nèi)人員，其在戶籍所在地建立的養(yǎng)老保險關(guān)系和個人養(yǎng)老保險帳戶儲存額不轉(zhuǎn)移。本款要求的《居住證》的有效期年限，由市人事局會同市教育行政等部門另行制定。第二十一條（行政機關(guān)聘用）持有《居住證》的人員，經(jīng)本市有管理權(quán)限的部門批準(zhǔn)，可以以短期聘用、項目聘用等方式，接受行政機關(guān)聘用，提供相應(yīng)的服務(wù)。第十七條（換證）《居住證》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《居住證》的，本人或者用人單位應(yīng)當(dāng)在有效期滿15日前，按照本規(guī)定第十條至第十三條的規(guī)定向市人事局和原發(fā)證的公安部門辦理換證手續(xù)。第十四條（《居住證》的工本費）《居住證》的工本費，由市價格主管部門審核確定。第十二條（申請的審核）市人事局應(yīng)當(dāng)自收到申請表和申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核認(rèn)定工作。第十一條（申請材料）申領(lǐng)《居住證》時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）本人的學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)證書或者業(yè)績證明材料；（二）有效的身份證明；（三）在本市的住所證明；（四）本市二級以上醫(yī)院出具的健康狀況證明。第八條（發(fā)證機關(guān)）《居住證》由公安部門頒發(fā)。第二章 《居住證》制度的一般規(guī)定第四條（《居住證》制度）對于在本市居住、工作的人員，逐步實行《居住證》制度。第二條（適用對象）具有本科以上學(xué)歷或者特殊才能的國內(nèi)外人員，以不改變其戶籍或者國籍的形式來本市工作或者創(chuàng)業(yè)的，可以依據(jù)本規(guī)定申領(lǐng)《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）。一、基本材料（必需提供）：單位人事專員介紹信、身份證；持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》；《上海市居住證積分申請表》（網(wǎng)上打印、表格上加蓋單位公章）；持證人有效身份證件；持證人戶籍證明（家庭戶口可提供戶口簿，需提供具有詳細(xì)地址頁的首頁及本人信息頁；集體戶口提供所在派出所出具的戶籍證明或提供具有詳細(xì)戶籍地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；一年期及以上的勞動（聘用）合同（合同離截止日期應(yīng)還有2個月以上有效期；事業(yè)單位提供聘用合同；其他單位提供勞動合同，具有資質(zhì)的人才派遣機構(gòu)派遣的，還需提供派遣單位與用工單位的派遣協(xié)議、派遣崗位協(xié)議）；單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)或非企業(yè)法人證書）和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；二、積分材料（對應(yīng)積分指標(biāo)，申請人可自愿提供）：學(xué)歷、學(xué)位證書（需按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和所在單位的聘書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書；（1）用人單位所聘崗位與專業(yè)、工種需相符；（2）需要注冊的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格需注冊并在有效注冊期內(nèi)；（3）在外省市獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書，通過本市復(fù)評或驗證的，視同在本市獲得；（4）國家級技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的行業(yè)特有的技能類職業(yè)資格證書，相關(guān)國有大企業(yè)提供的，予以認(rèn)可；其他單位提供的，需提請設(shè)在本市的鑒定機構(gòu)予以驗證。持有《上海市居住證》的人員可通過登入《上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分，滿足標(biāo)準(zhǔn)分值的人員。本項具體計分辦法如下：法規(guī)有相應(yīng)規(guī)定5~20分其它0分Ⅵ、標(biāo)準(zhǔn)分一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學(xué)歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《居住證》。行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門向市人事局提出申請，經(jīng)市人事局備案同意后具備推薦本行業(yè)“特殊才能”人才的資格本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：兩院院士推薦20分行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門特別推薦15分博士生導(dǎo)師推薦15分其它0分（二）人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分人才在滬投資創(chuàng)業(yè)附加分項最高分為20分。本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：需要5分控制0分（二）產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）導(dǎo)向項最高分為10分，“高新技術(shù)、軟件、集成電路行業(yè)”指經(jīng)市政府有關(guān)部門認(rèn)定的上述行業(yè)的企業(yè)引進(jìn)相關(guān)的人才；“本市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）”根據(jù)年度人才開發(fā)目錄確定。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分?！矮@得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格”根據(jù)不同的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，給予5?15分。本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：父母、配偶中有一人為本市戶籍5分或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》或配偶要素累計分（不含本項分值）達(dá)到3年及以上有效期《居住證》標(biāo)準(zhǔn)分其它0分（五）住房情況住房情況項最高分為5分，“在本市有產(chǎn)權(quán)住房”是指本人為產(chǎn)權(quán)人或共有產(chǎn)權(quán)人。（一）年齡年齡項最高分為10分。附加分由4項要素組成，滿分為30分。一般分部分由基本分、專業(yè)能力分、導(dǎo)向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關(guān)系、住房情況等5項要素組成。本項具體計分標(biāo)準(zhǔn)如下：以項目、任務(wù)等方式聘用10分聘用（勞動）合同期限在一年及以上10分聘用（勞動）合同期限不滿一年5分未受聘0分（四）親屬關(guān)系親屬關(guān)系項最高分為5分。（一）專業(yè)能力專業(yè)能力項最高分為30分，同時符合兩個及以上標(biāo)準(zhǔn)只計最高分值。對于國家、本市和境外的專業(yè)培訓(xùn)證書，經(jīng)認(rèn)定給予1~5分。（一）專業(yè)類別導(dǎo)向?qū)I(yè)類別導(dǎo)向項最高分為10分，根據(jù)年度人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。（一）同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分同行專家、行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門推薦附加分項最高分為20分，如有多名專家和行業(yè)協(xié)會或行業(yè)主管部門同時推薦只計最高分。本項具體計分辦法如下：有一年及以上境外工作或留學(xué)經(jīng)歷10分有三個月及以上境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷5分其它0分（四）根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項最高分為20分，是指國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章有相應(yīng)規(guī)定，經(jīng)市人事局核定后可給予5~20分。第二