【正文】 要立足查改問題來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效?！罢嬷此詾樾?，不行不足謂之知”。黨員合格不合格，不僅是黨內(nèi)說了算，更重要的是師生說了算，對(duì)于站在一線前沿的基層黨員教師來說，廣大師生的眼睛就是壓力，胸前的志愿服務(wù)牌就是動(dòng)力。亮明身份，亮出承諾，亮出擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超氣象新；遇到難題，提出“心愿”，享受服務(wù)，解難鼓勁心氣順。按照“五帶頭”要求，黨員干部對(duì)照崗位要求、公開承諾、身邊典型，通過座談集中評(píng)議、交流評(píng)議的形式每季度進(jìn)行互評(píng)，查找問題和不足，明確各自努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。三評(píng)。二是比作風(fēng)。三比。二是亮身份。第三篇：三亮三比三評(píng)海興電力局“三亮三比三評(píng)”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，海興縣電力局創(chuàng)新形式，以開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。各科室、單位要及時(shí)編寫活動(dòng)信息，編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，為“三亮三比三評(píng)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)營造良好的輿論氛圍，促使活動(dòng)取得扎實(shí)成效。突出典型示范。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)做到精心組織，科學(xué)安排，認(rèn)真檢查，抓好落實(shí)，防止活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)，對(duì)開展活動(dòng)思想上不重視，工作上不得力，群眾反映很大的，要及時(shí)提出批評(píng)。采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等多種方式，指出所分管的科室、單位及工作人員存在的問題。按照“一講二評(píng)三公示”要求，對(duì)照“五個(gè)好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，每季度以支部為單位，召開黨員大會(huì)。二是每半年邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象召開座談會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。評(píng)比結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。結(jié)合“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)，在全局黨員干部中形成比學(xué)趕超的局面。各科室、單位要制定工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)包括“到崗情況、限時(shí)承諾、業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、思想品德、工作環(huán)境、服務(wù)對(duì)象評(píng)議”等在內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)細(xì)節(jié)制定標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行量化計(jì)分，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉職等掛鉤。組織開展以“民政因我而精彩”為主題的演講比賽活動(dòng)，激發(fā)全體黨員干部、職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情。所有中層干部結(jié)合科室、單位工作實(shí)際和業(yè)務(wù)辦理情況，每兩周開展一次業(yè)務(wù)交流，以提高全體干部、職工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和辦事能力。（二）積極開展“三比”，促進(jìn)活動(dòng)見實(shí)效比技能。亮承諾。一是設(shè)立公示欄，公開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的姓名、職務(wù)及其業(yè)務(wù)分工。三、活動(dòng)內(nèi)容和要求三亮三比三評(píng)：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。特別要注重完善“三亮三比三評(píng)”工作機(jī)制，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大成果，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。要充分利用媒體作用，努力營造良好的輿論氛圍。對(duì)做得好的，要引導(dǎo)其鞏固提高，發(fā)揮示范帶頭作用；對(duì)處于中間狀態(tài)的，要激勵(lì)其學(xué)習(xí)先進(jìn)，迎頭趕上；對(duì)群眾意見較大的，要督促其寫出整改報(bào)告，盡快解決問題，提升服務(wù)水平。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，科室負(fù)責(zé)人和支部書記為成員的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的一切事宜。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度要至少一次深入到聯(lián)系點(diǎn)，廣泛征求大家的意見，全面掌握了解情況，實(shí)事求是地肯定成績。黨員互評(píng)。一是通過設(shè)置意見箱等方式，接受服務(wù)對(duì)象即時(shí)評(píng)價(jià)。各科室、單位要結(jié)合個(gè)人年度內(nèi)履職情況，以及其它任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)比。比業(yè)績。比作風(fēng)。四是開展演講比賽活動(dòng)。二是開展中層干部業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。三是每季度要定時(shí)召開黨組織和黨員個(gè)人總結(jié)會(huì)，對(duì)所承諾事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行匯總評(píng)比，及時(shí)進(jìn)行督促，確保承諾事項(xiàng)的嚴(yán)格落實(shí)。四是所有工作人員在上班期間戴工牌，是黨員的要戴黨徽，亮出黨員身份。亮身份。二、活動(dòng)時(shí)限從今年8月份開始到明年7月份結(jié)束。一、目標(biāo)任務(wù)緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五個(gè)好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感，努力把我局建設(shè)成為服務(wù)群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，促進(jìn)和諧的示范窗口。通過開通服務(wù)網(wǎng)站、設(shè)立電子屏、制作宣傳欄和展板等多種方式，對(duì)本單位的服務(wù)用語、工作職責(zé)、工作流程、工作時(shí)限、履職要求和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、服務(wù)承諾、效能公示等工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開。三是在各窗口單位設(shè)置工作牌，公布窗口崗位職責(zé)、工作人員姓名、業(yè)務(wù)辦理范圍。二是各支部和全體黨員重點(diǎn)圍繞參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、立足本職創(chuàng)佳績等作出承諾，并采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示。每月安排一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)各自所分管的