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金融這個(gè)行業(yè)-全文預(yù)覽

2024-11-14 23:13 上一頁面

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【正文】 址::gaoduncfa全球最大的CFA(特許金融分析師)培訓(xùn)中心。6.低損耗率,行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%??偛康刂罚荷虾J泻缈趨^(qū)花園路171號(hào)A3幢高頓教育電話:4006008011網(wǎng)址::gaoduncfa全球最大的CFA(特許金融分析師)培訓(xùn)中心,金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可,先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行,再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。保險(xiǎn)精算專業(yè)是非常吃香的。有志于風(fēng)險(xiǎn)管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的“精英人才”不妨選擇這個(gè)行業(yè)。四、證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯的,存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素,但一旺俱旺,賺錢相對(duì)較易,短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大),且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行,如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展,有所建樹,在這一行業(yè)做是極佳選擇,很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習(xí),但其穩(wěn)定的收入,較輕的壓力,較高的福利水平還是有一定吸引力的,尤其對(duì)于女同學(xué)來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇。二、進(jìn)入國有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。金融業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)綜述(分析):1998年以來,由于東南亞金融危機(jī)的影響,國家高度重視金融體系的安全與穩(wěn)健發(fā)展,對(duì)于金融業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了較高要求,由此,銀行及相關(guān)證券、保險(xiǎn)等行業(yè)管理機(jī)構(gòu)加大了對(duì)金融專業(yè)畢業(yè)生的需求,開啟了在國家統(tǒng)一分配制度打破之后的新一輪對(duì)金融專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、研究生的增量需求,金融行業(yè)監(jiān)管部門的人才舉措,影響著所轄行業(yè)內(nèi)的商業(yè)銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)加大了對(duì)金融專業(yè)畢業(yè)生的需求。在證券公司這個(gè)重要性更加突出,如果一個(gè)證券公司的交易系統(tǒng)出現(xiàn)問題,那么將是一場災(zāi)難。在與其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的比較中,對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)這些側(cè)重實(shí)戰(zhàn)操作型專業(yè)的需求有所上升。在這樣的背景下,2009年行業(yè)前景同樣暗淡,全球經(jīng)濟(jì)放緩以及投資者和客戶信心不足將對(duì)行業(yè)盈利水平和資產(chǎn)質(zhì)量形成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。八、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。四、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司。第四篇:金融行業(yè)職業(yè)規(guī)劃全球最大的CFA(特許金融分析師)培訓(xùn)中心金融行業(yè)職業(yè)規(guī)劃大全金融服務(wù)業(yè)素來是人人羨慕的“金飯碗”,隨著中國金融業(yè)的開放,外資銀行的進(jìn)入,國內(nèi)金融機(jī)制的改革,民營的金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、基金管理公司也在增加,從長遠(yuǎn)老看,受過比較好的金融專業(yè)教育的學(xué)生,將會(huì)有很多的發(fā)展機(jī)會(huì)哦。因?yàn)殂y行一般不給壓力讓無法升職的員工離開(因?yàn)榇蟛糠秩瞬荒艹3S袡C(jī)會(huì)升 級(jí)),所以只要努力工作,到了一定的時(shí)間,總是有機(jī)會(huì)升的,只是像前面的說的,升到 一定級(jí)別后,作為大陸人,想做高級(jí)別的經(jīng)理目前還是很難的。只要有合伙人肯為你說話,你升位經(jīng)理的機(jī)會(huì)就 有。會(huì)計(jì)師事務(wù)所都要填一個(gè)類似于時(shí)間表的東西,要填上你為哪些客戶做了多少時(shí)間,想要升值的話,為客戶工作的時(shí)間最好不要太少。可能我不是什么牛人,我是覺得現(xiàn)在還想升到經(jīng)理,真 的是非常難的一件事情??偟膩碚f級(jí)別低的時(shí)候有一個(gè)大概的升級(jí)時(shí)間,級(jí)別高了就不 一定了,每個(gè)人不太一樣??墒亲鳛橐粋€(gè)完整的介紹,我 還是寫幾句吧。6.低損耗率,行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%第三篇:金融行業(yè)智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬總監(jiān)趙立朋表示,IT業(yè)和金融業(yè)的收入高,主要是由行業(yè)特性決定的,從事這兩個(gè)行業(yè)的主要是知識(shí)密集型人群,擁有較高的學(xué)歷,而且這兩個(gè)行業(yè)本身的設(shè)備、原材料成本相對(duì)比較低,人力成本很高,人力成本某種程度上替代了該行業(yè)的設(shè)備和原材料成本,因此薪酬水平較高。,金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。大千世界,有多少東西值得研究探索,他們又能創(chuàng)造多少實(shí)際的價(jià)值,現(xiàn)在卻來這里天天為了一個(gè)衍生品定價(jià)模型研究來研究去。他可能會(huì)讓你突然之間失去之前20年的職業(yè)積累。如果去應(yīng)聘低職位的工作,顯然背景又沒有年輕人更適合(從工作內(nèi)容,到技能,到薪金期望)。那場景真是挺讓人感慨的。那個(gè)人非常的professional,而且交談起來很讓人舒服,他之前作為一個(gè)管理者,主要負(fù)責(zé)的是與客戶接觸和管理團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)在華爾街就業(yè)情況不好,很多地方裁人??墒羌词刮疫@個(gè)剛畢業(yè)1年的新手都能看出來他們的背景其實(shí)并不那么“金融”,很多就是做上面說的輔助性工作的。比如我見過有人是專門給trader之間傳話的,有人專門檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的,有人專門按按鈕的(Trading Desk有很多IT部門設(shè)計(jì)的工具,需要有人使用這些工具來生成一些reports),有人專門接電話的。之前一直認(rèn)為外國人因?yàn)檎Z言文化問題很難進(jìn)入核心部門,其實(shí)不只是外國人,大量的美國人也從事著類似Operation, IT Support, 以及Trading Support的工作。最近公司要招一個(gè)Associate的職位,比較接近于sales,但同時(shí)也要求具有金融和計(jì)算機(jī)的技能。所以今天就也寫點(diǎn)東西,算是貢獻(xiàn)些自己的經(jīng)歷。所謂核心業(yè)務(wù)就是直接創(chuàng)造收益的業(yè)務(wù)。這樣就有個(gè)問題,雖然大家對(duì)外說出去是在投行工作,可是其實(shí)卻并沒有接觸到金融的核心業(yè)務(wù)。再說這次面試,其實(shí)參加面試的很多人的簡歷很光鮮,幾乎人人都是名校MBA或者M(jìn)aster,然后有大投行或?qū)_基金工作經(jīng)歷。下面說一些讓我很感慨的事情。可是接下來的過程卻讓我很心酸。很多東西他已經(jīng)多年不接觸了,于是只能尷尬的說對(duì)不起,不是很了解了,記不清了等等。如果去尋找同等level的工作,首先工作內(nèi)容肯定不會(huì)完全重合,其次,其他公司顯然會(huì)更愿意找自己內(nèi)部的熟悉情況的人或者是外部業(yè)績很好的人,而很難愿意去把一個(gè)高level的職位給一個(gè)被裁的人。其實(shí)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)也許等我們年齡大了,體會(huì)的才深刻。每當(dāng)我看到各種數(shù)理工程PHD們隨著大流去做所謂的Quant,真是很為他們惋惜。第二篇:金融行業(yè)金融行業(yè)的發(fā)展金融行業(yè)的分類銀行業(yè)(包括商業(yè)銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等)證券業(yè)保險(xiǎn)業(yè)信托業(yè)基金業(yè)財(cái)務(wù)公司投資銀行業(yè)典當(dāng)行業(yè)期貨、現(xiàn)貨金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素:,金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。因?yàn)橐郧拔乙恢币詾椋馄蟮哪芊裆毻耆强總€(gè)人的努力和成績,可是有一天我突然發(fā)現(xiàn),外企在決定是否讓 一個(gè)人升職時(shí),仍然有一定程度的人為的因素,
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