轉作風抓落實促發(fā)展整改方案-全文預覽
【正文】 業(yè)的激情，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，樹立親民務實的形象，以嶄新風貌開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。（三）組織全體科級干部、中層干部、社區(qū)書記、村支部書記分批分次參觀縣看守所、縣黨史紀念館，現(xiàn)場接受警示教育、紅色教育，增強基層干部的責任意識、法律意識和進取意識。引導干部克服畏難發(fā)愁、怕?lián)L險和等、靠、要的思想，樹立攻堅破難、敢為人先、開拓進取的觀念。教育干部增強政治敏感性，顧全大局，正確對待整體利益與局部利益、集體利益與個人利益的關系，明晰權利與責任、索取與奉獻的關系。二、主要任務（一）解決組織紀律觀念不強，紀律不夠嚴明，自由散漫、風紀松弛問題。作為包社干部，我通過這次學習，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒小事，我隨時為他們服務，現(xiàn)在正是春耕時間，看看種子有沒有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時，我會把一些計劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識到計劃生育政策的重要性，使他們主動節(jié)育，不再超生。（七）加快中醫(yī)藥服務體系建設，不斷提高中醫(yī)藥服務水平。專題研究解決公共WS服務均等化項目專項資金節(jié)余問題，制定出臺符合全ZHOU實際的公共WS服務項目及資金使用管理辦法。堅持公平、公正、公開，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵循《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，不斷提高干部選任工作水平。領導干部率先垂范，推動學習成果轉化，全力推進學習型機關建設，充分發(fā)揮團隊工作的積極效應，努力形成團結干事的良好氛圍，提高為民服務能力。嚴肅處理紀律觀念不強，擅離職守、不按時上下班、上班吃早餐等與工作無關事情的現(xiàn)象，嚴格問責有令不行、有禁不止，責任心不強、制度不落實、效能低下和不作為、亂作為等影響機關整體工作的不良行為，落實誡勉談話制度。第一篇：轉作風抓落實促發(fā)展整改方案轉作風抓落實促發(fā)展整改方案為了進一步轉變ZHOUWS局機關黨員干部的學風和工作作風，增進黨群關系，提高工作效率，適應WS事業(yè)改革發(fā)展的要求和廣大服務對象的期望，逐步建設一支作風硬、素質高的醫(yī)療WS干部隊伍，按照ZHOU委、ZHOU人民政府的總體部署和要求，ZHOUWS局認真組織開展了“轉作風抓落實促發(fā)展”主題活動查找問題階段的各項工作。認真落實“效能政府”四項制度，切實解決部分干部職工慵、懶、散、浮、辦事拖拉、態(tài)度冷漠、效率低下等突出問題。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”、“四群”教育等活動為載體，建立健全相關學習制度，努力化解工學矛盾，努力探索理論學習的新形式、新途徑和新方法，積極組織學習培訓和考察調研，切實為機關干部創(chuàng)造提高素質、更新理念、拓寬視野的條件。（四）
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