【正文】 統(tǒng)黨建制度逐一梳理，理出同樣適用社區(qū)黨建的一些好制度。２．切實加強社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。二是對于黨員屬地化管理應(yīng)具體制定條例，規(guī)定社區(qū)內(nèi)哪些組織，哪幾類黨員的隸屬關(guān)系放在社區(qū)。從目前社區(qū)黨的組織建設(shè)角度看，有兩個問題需要進一步研究和解決：一是社區(qū)新黨員的發(fā)展工作應(yīng)擺上議事日程。社區(qū)黨組織要在社區(qū)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為社區(qū)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，關(guān)鍵是要加強自身建設(shè)。因此，社區(qū)黨建工作應(yīng)融入各項為民辦實事過程中。這一問題在當前社區(qū)建設(shè)中最為普遍，克服起來也較難。一是要采取共產(chǎn)黨員帶頭示范的辦法，來推動社區(qū)各種力量共同為民服務(wù)。四是社區(qū)黨組織在社區(qū)組織中居于領(lǐng)導(dǎo)核心，這種地位決定了在社區(qū)，只有社區(qū)黨組織才能協(xié)調(diào)社區(qū)各種關(guān)系，整合各種力量，共同為社區(qū)居民辦好各種實事。二是社區(qū)黨組織與其他行政、經(jīng)濟部門不同，它不必受部門利益和集團利益的干擾，比較超然。１．社區(qū)黨組織理應(yīng)更好地為民服務(wù)。江澤民同志在“七一”重要講話中指出：“人民群眾的整體利益是由各方面的具體利益構(gòu)成的。目前，僅靠六、七名社區(qū)干部，要抓好社區(qū)的文化建設(shè)、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、體育健身等工作，是很難做好的。流動人員與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系，并有豐富的社會閱歷，他們是社區(qū)建設(shè)的一大財富。加強對這類群體的組織、管理、引導(dǎo)，凝聚這些力量為社區(qū)建設(shè)服務(wù)，是社區(qū)黨組織一項不容忽視的職責。黨員群體作為其中的精華部分固然是寶貴的政治資源。它們的生產(chǎn)經(jīng)營活動在區(qū)域GPT和稅源結(jié)構(gòu)中所占的比重越來越大，因而在區(qū)域內(nèi)的影響也越來越大。二是社區(qū)黨組織要處理好與駐區(qū)單位的關(guān)系，盡可能調(diào)動這些單位的資源為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。社區(qū)黨組織要領(lǐng)導(dǎo)好社區(qū)建設(shè)，必須充分發(fā)揮這些組織資源優(yōu)勢。為此，社區(qū)黨組織應(yīng)號召社區(qū)黨員率先垂范，以榜樣的力量帶動社區(qū)成員和社區(qū)單位，克服困難、樹立信心、積極奮進。社區(qū)自治組織所確定的每一步工作能否完成，關(guān)鍵在于全體社區(qū)居民和社區(qū)單位能否全力配合。二是社區(qū)黨組織應(yīng)發(fā)揮凝聚社區(qū)人心的作用。社區(qū)黨組織的重要職能，就在于對社區(qū)組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)和思想引導(dǎo)。“社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的領(lǐng)導(dǎo)核心”，要把黨的政策預(yù)設(shè)變?yōu)榭陀^現(xiàn)實，還需要進行不斷的探索和實踐。但是，從目前狀況看，對社區(qū)黨建工作者在政治上、思想上和生活上、物質(zhì)上關(guān)心激勵的措施顯然不足。二是社區(qū)黨建工作缺乏外部的推動力。二、產(chǎn)生上述三對矛盾的主要原因一是思想教育工作跟不上社區(qū)黨建的發(fā)展。三是難在社區(qū)黨建無完整經(jīng)驗可資借鑒。一是難在社區(qū)黨建的對象是復(fù)雜異質(zhì)的，同一社區(qū)中，有三新組織黨員、離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。這幾年隨著社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的升溫，使得不少政府部門紛紛把職能任務(wù)延伸到社區(qū)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會職能由政府、單位向社區(qū)的大轉(zhuǎn)換。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，參與社區(qū)建設(shè)。３．在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。同時，他們還要忙于生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計。近幾年來，隨著改革的深入，進入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。江澤民同志指出，社區(qū)黨建應(yīng)是“凡是有黨員的地方，就有黨組織的教育管理，凡是有居民的地方，就有黨組織服務(wù)群眾的工作，就有黨員發(fā)揮作用”。為了更好的解決這一課題，切實加強社區(qū)黨建工作，由區(qū)委組織部組織科和組織員辦聯(lián)合組成調(diào)研組，利用20天時間，采取召開座談會和統(tǒng)計調(diào)查相結(jié)合的方法(此次調(diào)研共召開20個座談會、發(fā)放統(tǒng)計表80張)，就社區(qū)黨建、經(jīng)濟、居民自治組織的建立情況進行了調(diào)研。五是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。三是健全工作機制。一、探索發(fā)展“社區(qū)招商經(jīng)濟”。社區(qū)干部整體素質(zhì)、工作能力有待提高，管理機制不靈活，積極性沒有得到充分調(diào)動和發(fā)展。社區(qū)辦公條件較差。責權(quán)利不統(tǒng)一，工作難度大。根據(jù)社區(qū)黨建工作區(qū)域性的特點，構(gòu)建規(guī)范統(tǒng)一的黨建工作協(xié)調(diào)機制，在街道黨（工）委成立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，加強與轄區(qū)單位黨組織的橫向聯(lián)系，找準利益切入點，積極采取措施密切社區(qū)之間的關(guān)系；在社區(qū)建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會和在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動黨員登記站，充分挖掘社區(qū)黨建資源。2009年，“金匯蘭庭”給東湖社區(qū)提供了一個辦公場所，目前，東湖社區(qū)已經(jīng)入住“新家”辦公。當前，我市大多社區(qū)辦公條件差，設(shè)施簡陋，嚴重影響社區(qū)正常工作的開展和社區(qū)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，明確經(jīng)費標準，每年撥出?？钣糜谏鐓^(qū)黨建工作開展，用于社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基層黨建活動開展，引導(dǎo)社區(qū)黨組織“開源節(jié)流”。為了調(diào)動社區(qū)干部工作的積極性，我市還著重提高了社區(qū)干部的待遇，從原來的每人每月290元提高到了450元。一是選好配強社區(qū)黨組織班子。第三篇：樂平市社區(qū)黨建工作調(diào)研報告樂平市社區(qū)黨建工作調(diào)研報告樂平市現(xiàn)有2個街道黨工委，27個社區(qū)黨支部，所屬黨員1461人。加強社區(qū)“共駐共建”，形成社區(qū)黨建工作的新合力。四、下一步打算以制度建設(shè)為保證，加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)。三、存在的問題由于社區(qū)黨建工作是一個新領(lǐng)域，如何做好社區(qū)黨建工作，使之形成有效合力，推進各項事業(yè)的快速健康發(fā)展，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這一宏偉目標，有待于在工作實踐中不斷加以完善。我們充分調(diào)動社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織的積極性，找準社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織共同做好黨建工作的結(jié)合點，讓轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門的有形的和無形的社區(qū)資源得到充分的利用，初步建立了共建、共享、共用的社區(qū)公共資源管理機制。社區(qū)建有警務(wù)室、藍球場、健身活動室等可供社區(qū)居民活動的場所，社區(qū)還成立了“夕陽紅”老年志愿者服務(wù)隊、“姐妹”舞蹈隊，定期開展活動，社區(qū)文化氛圍濃厚，整個社區(qū)服務(wù)工作提升到了一個新的高度。各個社區(qū)均制定了規(guī)范的各種運行制度。201X年我們確定了3個社區(qū)為示范社區(qū)，以爭創(chuàng)市級示范社區(qū)和省級示范社區(qū)為重點，努力提高社區(qū)黨建工作整體水平，制定并下發(fā)了示范社區(qū)標準。抓工作載體，構(gòu)筑社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系。主人意識就是責任意識，我們通過組織社區(qū)和單位開展形式多樣的活動，使所有的社區(qū)成員和社區(qū)單位樹立起社區(qū)責任觀念。抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。第四，努力做好社區(qū)居民思想政治工作。教育、引導(dǎo)居民黨員在維護社會治安、建設(shè)文明社區(qū)等方面發(fā)揮帶頭作用。同時，在共建單位的幫助下，各社區(qū)的辦公條件得以較大完善，建立了籃球場、健身活動室等可供社區(qū)居民活動的場所，社區(qū)服務(wù)功能進一步提高。我們圍繞“富民、育民、樂民、便民、利民、安民”的原則，切實加強社區(qū)黨建工作，全面提高社區(qū)服務(wù)功能。201X年我們利用社區(qū)區(qū)劃調(diào)整的有利時機，進一步優(yōu)化配置社區(qū)資源，將16個社區(qū)合并為8個社區(qū)，并按照“一社區(qū)一支部”要求，合理調(diào)整了社區(qū)黨組織設(shè)置，建立了社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系，堅持以社區(qū)黨建帶動群團組織建設(shè)和抓好群團組織建設(shè)促進社區(qū)黨建的原則，加強社區(qū)居委會、婦代會、共青團等社區(qū)基層組織建設(shè)，切實形成了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系。一、基本做法明確社區(qū)黨建工作的目標任務(wù)。要按照楊浦區(qū)創(chuàng)評“星級黨員服務(wù)中心”的實施辦法，大力推進黨員服務(wù)中心的標準化、規(guī)范化建設(shè)，以增添紅色元素為重點，使黨員服務(wù)中心在提供有形服務(wù)的同時，成為引領(lǐng)黨員思想導(dǎo)向、堅定理想信念的精神家園和紅色殿堂。要激活基層黨組織和黨員的生機活力，推廣居民區(qū)“樓組”黨建工作，組織社區(qū)黨員以樓組為單位就近、方便、靈活地開展活動，引導(dǎo)在職黨員在樓組中、在社區(qū)中服務(wù)群眾，發(fā)揮作用，夯實居民區(qū)工作的基礎(chǔ)。要在建立社區(qū)“1+3”黨組織新體制的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，進一步規(guī)范運作機制，重點理順社區(qū)（街道）黨工委下屬職能科室與“三條線”黨組織間的關(guān)系。四是要進一步堅持深化社區(qū)黨建的特色工作。如大橋社區(qū)（街道）黨工委在“三條線”黨組織下設(shè)置片區(qū)黨委，五角場社區(qū)（街道）黨工委通過與高校聯(lián)動推進社區(qū)黨建等做法都各具特色，要在工作實踐的基礎(chǔ)上，通過編輯典型案例的形式，全面反映有關(guān)制度和做法的理論內(nèi)涵、基本職能、工作成效等情況，為面上工作提供典型經(jīng)驗。第一篇：調(diào)研社區(qū)黨建工作大全調(diào)研社區(qū)黨建工作 一是要進一步明確社區(qū)黨建工作的發(fā)展方向。楊浦區(qū)在完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制方面作了積極的探索。社區(qū)黨建工作要從楊浦的區(qū)情出發(fā)，以服務(wù)群眾為重點，圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用，探索服務(wù)群眾、做好新形勢下群眾工作的方法。一是要探索完善“互動式”工作機制。要以服務(wù)群眾為重點，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作的基礎(chǔ)上，大力推進衛(wèi)生、市容、環(huán)保等與民生問題密切相關(guān)的部門結(jié)合實際，與社區(qū)開展黨建聯(lián)建工作，通過黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力整合社區(qū)黨建資源、行政資源和社會資源，將解決民生問題作為條塊的結(jié)合點和工作的著力點，形成各條線多渠道、全方位與社區(qū)黨建聯(lián)建的區(qū)域性大黨建工作新局面。四是要強化“開放式”工作平臺功能。截止目前，全縣共有居委會18個，建有黨支部的14個（1個聯(lián)合支部）；其中社區(qū)居委會8個，建有黨支部的7個（川纖社區(qū)未建立黨支部），有黨員600人，社區(qū)黨支部書記14名，平均年齡51歲，其中書記主任“一肩挑”的11名。抓組織建設(shè)。抓強化服務(wù)。社區(qū)與共建單位一道，經(jīng)常開展以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內(nèi)容，通俗易懂、群眾喜聞樂見、多層次的思想教育活動；開展健康有益、積極向上的文化、體育、衛(wèi)生、科技活動，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織開展爭做文明市民、創(chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)、文明街道活動。堅持從嚴治黨，嚴肅處置不合格黨員。我們根據(jù)社區(qū)工作新特點，統(tǒng)一制定了《社區(qū)黨支部的主要職責》、《社區(qū)黨支部建設(shè)目標》、《黨支部書記職責》、《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《團支部工作職責》、《婦代會工作職責》、《黨員電教室工作職責》、《社區(qū)工作考核辦法》、《聯(lián)席會議制度》、《共駐共建投入機制》、《社區(qū)黨建聯(lián)誼會制度》和社區(qū)書記、主任每周工作匯報制度、社區(qū)干部值班制度等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了社區(qū)黨建工作，并要求各社區(qū)做到“八有”：有活動室、有黨旗、有制度、有牌子、有報刊、有電視、有VCD、有記錄。二、主要經(jīng)驗在近幾年的社區(qū)黨建工作中，我們不斷探索、創(chuàng)新工作機制，狠抓思想、工作和物質(zhì)三項載體，促進了社區(qū)黨建水平的進一步提升。明確羅江鎮(zhèn)黨委為抓社區(qū)黨建第一責任集體，社區(qū)黨組