【正文】 政和機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的管理和其政治、生活待遇落實(shí)等工作；以及委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在加入我們這個(gè)大家庭之前，我的職務(wù)是**市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記，兼組織部組織室主任。在匯報(bào)之前，我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。第三篇：組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我委這次科室正職競(jìng)崗，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政效能的一項(xiàng)重要舉措。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。加強(qiáng)干部人事工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部檔案資料的計(jì)算機(jī)化治理。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，非凡是國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各地國(guó)資委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。人事科的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。服從安排，工作責(zé)任心和原則性較強(qiáng)。做事比較沉著冷靜，工作思路比較清楚，講究工作方法。工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的實(shí)際工作能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神，能創(chuàng)造性開(kāi)展工作，成效比較明顯。能刻苦學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)了很多調(diào)研文章和組工信息，其中有5篇調(diào)研文章和50余篇組工信息被省、市級(jí)內(nèi)外刊采用。組織人事干部既要他律，接受組織上的教育和治理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵(lì)。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務(wù)工作，在整個(gè)國(guó)資委系統(tǒng)來(lái)講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤(pán)考慮，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體的決策精神，正確把握各項(xiàng)具體工作的運(yùn)行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作和委內(nèi)各科室之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉，就必須多深入基層開(kāi)展廣泛的調(diào)查研究，把握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)。二是必須具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。組織人事科對(duì)內(nèi)是負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備、考核、獎(jiǎng)懲晉升、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、人事檔案、出國(guó)政審、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的治理和其政治、生活待遇落實(shí)等工作；以及委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在加入我們這個(gè)大家庭之前，我的職務(wù)是**市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記，兼組織部組織室主任。在匯報(bào)之前，我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。第二篇：組織部組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿組織部組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿組織部組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我委這次科室正職競(jìng)崗，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政效能的一項(xiàng)重要舉措。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好干部與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。加強(qiáng)干部人事工作信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部檔案資料的計(jì)算機(jī)化治理。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，非凡是國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各地國(guó)資委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。人事科的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。服從安排，工作責(zé)任心和原則性較強(qiáng)。做事比較沉著冷靜，工作思路比較清楚，講究工作方法。工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的實(shí)際工作能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神，能創(chuàng)造性開(kāi)展工作，成效比較明顯。能刻苦學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究，撰寫(xiě)了很多調(diào)研文章和組工信息，其中有5篇調(diào)研文章和50余篇組工信息被省、市級(jí)內(nèi)外刊采用。組織人事干部既要他律，接受組織上的教育和治理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵(lì)。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務(wù)工作，在整個(gè)國(guó)資委系統(tǒng)來(lái)講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤(pán)考慮，認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體的決策精神，正確把握各項(xiàng)具體工作的運(yùn)行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作和委內(nèi)各科室之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉，就必須多深入基層開(kāi)展廣泛的調(diào)查研究，把握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán)。二是必須具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。組織人事科對(duì)內(nèi)是負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備、年度考核、獎(jiǎng)懲晉升、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、人事檔案、出國(guó)政審、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作；負(fù)責(zé)離退休老干部的治理和其政治、生活待遇落實(shí)等工作；以及委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在加入我們這個(gè)大家庭之前，我的職務(wù)是**市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記，兼組織部組織室主任。在匯報(bào)之前，我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。第一篇：組織部組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿（大全）組織部組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿組織部組織人事科科長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我委這次科室正職競(jìng)崗，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，提高行政效能的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)這次競(jìng)崗，使大家對(duì)我的能力和表現(xiàn)有個(gè)全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請(qǐng)大家多多指點(diǎn)和批評(píng)。94年3月調(diào)入縣委組織部工作至今年4月，在這11年里，在干部室工作5年，組織室工作5年，機(jī)關(guān)工委工作1年。主要有以下五個(gè)方面：一是必須充分熟悉該職位的工作職責(zé)和任務(wù)。在委紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促企業(yè)黨員和干部非凡是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好企業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高企業(yè)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨（)員的教育治理和黨員電化教育工作；協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好企業(yè)群團(tuán)組織的建設(shè)工作；承辦企業(yè)人員因公、因私出國(guó)、出境人員政審；負(fù)責(zé)干部和黨員、黨組織的年度統(tǒng)計(jì)工作，收繳和治理黨費(fèi)，規(guī)范治理好企業(yè)干部檔案；搞好企業(yè)后備干部的選拔、培養(yǎng)、調(diào)整及機(jī)關(guān)干部下派鍛煉等工作；加強(qiáng)調(diào)查研究，注重探討組織人事工作的新情況，新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)；做好派出監(jiān)事會(huì)的相關(guān)工作等等。三是必須具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力和文字綜合能力。四是必須具有較強(qiáng)的全局意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。公道正派是一種政治品質(zhì)，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是我們黨對(duì)組織人事工作的一貫要求，也是組織人事干部必須恪守的政治標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)規(guī)范。參加工作16年多來(lái)，有11年是在組織部度過(guò)，換句話(huà)說(shuō)，就是我有11年的組織人事工作經(jīng)歷，先后從事過(guò)知識(shí)分子、干部信息統(tǒng)計(jì)、干教、干審、干部調(diào)配、黨員教育治理、基層班子建設(shè)、企業(yè)黨建、發(fā)展黨員、機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作。在組織部工作后， 一般科員，副科級(jí)組織員，到組織室主任，再到機(jī)關(guān)工委書(shū)記，隨著身上擔(dān)子的加重，我的組織協(xié)調(diào)能力和行政治理能力也得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高：牽頭組織了市黨代會(huì)的籌備和召開(kāi)、全市七一紀(jì)念表彰大會(huì)和全市組織工作會(huì)議的召開(kāi)，組織開(kāi)展了多項(xiàng)全市性的黨建主題活動(dòng)，負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作均得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。這四條建議均被采納和落實(shí)，經(jīng)過(guò)3年的實(shí)踐，大多已形成經(jīng)驗(yàn)在**日?qǐng)?bào)、**日?qǐng)?bào)及****等黨報(bào)黨刊予以推介。這一點(diǎn)，我相信大家在今后的工作中會(huì)逐步得到檢驗(yàn)。注重團(tuán)結(jié)，能與同志們和睦相處。將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：理順?biāo)悸?，明確工作目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。從多方面了解和把握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、職工情況等，對(duì)企業(yè)形成大致的、初步的印象。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。謝謝大家。通過(guò)這次競(jìng)崗，使大家對(duì)我的能力和表現(xiàn)有個(gè)全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志