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物業(yè)管理處年終工作心得總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-14 21:44 上一頁面

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【正文】 路。責(zé)任到位:把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按計劃分步實施。牛牛文庫 海量資料分享鞏固市場,創(chuàng)建品牌。通過管理處全體員工的汗水澆灌,軍創(chuàng)園上半年的工作扎實而富有成效。要確保管理處工作持續(xù)正常進行,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,并保證按時足額收繳。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤。XX年初,物業(yè)管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認真遵循這一原則,同心協(xié)力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,XX年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展。一年來,我們順利的接管了軍創(chuàng)園2住宅樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力,公司積極開展培訓(xùn),承擔(dān)起職工“后教育”的使命,使員工“一專多能”,圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。規(guī)范操作:進一步完善操作規(guī)范。強化培訓(xùn):對員工進行理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標(biāo),即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷,在此基礎(chǔ)上,建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟:要求明確:業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿。目標(biāo)策略制定了以規(guī)模占領(lǐng)市場、以品牌鞏固市場的目標(biāo)。截止12月未管理處收費率達到80%以上。xx年中旬客服部整體思路做了調(diào)整,作為軍創(chuàng)園管理處客服部,即要保持客服部各項工作平穩(wěn),又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促進xx年客服部工作再上一個新臺階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:一、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點軍創(chuàng)園是集團公司開展較早的一個項目。所以說優(yōu)秀的員工用智慧和體力工作,平庸員工只會用體力工作。問題出現(xiàn)了,要想辦法解決。各部門相互協(xié)作,共同處理,在處理中加強管理,這才是正確的。講組織,沒有組織而不成團體;講協(xié)調(diào),相互之間不協(xié)作散成一盤沙;講管理,出現(xiàn)問題,不管不理無法解決問題。以上幾句話,聽不懂?有些迷糊吧?說白了,就是住戶來報修,報修的問題不是大問題,反而我們在處理報修問題時,產(chǎn)生問題成了主要問題。為什么我說做物業(yè)要知人性、懂人意?我們物業(yè)面對的服務(wù)主體是人,是業(yè)主,是業(yè)主的財產(chǎn)物品。有些是考慮問題不全面造成的,當(dāng)然也有些是客觀原因造成的,不管怎么說這些問題都是與我們工作有關(guān)的,如果我們再停留在以前的工作經(jīng)驗中,再停留在現(xiàn)有的物業(yè)知識上,那么我們的工作失誤將層出不窮,所以我怕啦,膽子也小啦。一、做物業(yè)工作在管理方面越做越膽小。第二個問題答案“我印象最深的就是我這一年來工作中的失誤”。二是我這一年來工作中印象最深的是什么?答案是:“我印象最深的就是我這一年來工作中的失誤”。年度總結(jié),一年一度的總結(jié)報告,每個人、每個部門的年終總結(jié)可以說是豐收的總結(jié)、成績的總結(jié)。2012年的管理處的年度總結(jié),主要寫一下工作心得。每次年度總結(jié)我腦海中就出現(xiàn)兩個問題,一是我這一年來做的什么?答案是:“好像沒有做什么”。只是那些工作沒有給我留下太深的印象,應(yīng)該說那些工作是我應(yīng)該做的。做物業(yè)工作做了七個年頭,今年的工作心得總結(jié)了四條,不是很多。遠航管理處在2012年度空置房管理中出現(xiàn)重大失誤,多戶室內(nèi)線路被破壞,這是我們管理工作中的失誤;遠航小區(qū)裝修管理中關(guān)于空調(diào)打眼在承重梁上,有業(yè)主投訴三次到有關(guān)部門,這是不是我們在裝修管理中的失誤?遠航水晶城水表被凍,衛(wèi)生間、廚房排污管結(jié)冰問題,我們有沒有提前預(yù)防?這是不是我們工作中的失誤?遠航地暖多家漏水,造成住戶財產(chǎn)損失,此事不光甲方管理問題,難道我們工作沒有失誤嗎?如果供暖前多檢查,多安排人員預(yù)防,上房時多安排人員做30分鐘地暖打壓,還會出現(xiàn)這么多戶嗎?這些事情都是我們以前工作中沒有碰到過的?!叭艘狻笔鞘裁??人意就是人的意見,人的想法。在遠航我碰到過不少,因為我們的說話語氣和處理問題的思路不正確,而造成原有住戶的問題不是主要問題,而我們說話語氣、服務(wù)態(tài)度、處理問題的方法,成了我們和業(yè)主之間的主要問題。我負責(zé)遠
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