【正文】 等于事件的實(shí)際危害程度和影響范圍。正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤1戶籍制度“改革難”的根源，在于戶籍與公共服務(wù)和社會(huì)福利的聯(lián)結(jié)無(wú)法簡(jiǎn)單剝離。正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤1賺錢并不是新生代農(nóng)民工進(jìn)城打工的唯一目的，他們開(kāi)始謀求個(gè)人的發(fā)展。正確錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)失去群眾的支持，治安防控體系將無(wú)從談起，就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。正確錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)在主干道，以巡警為骨干，既管交通又管治安。效率意識(shí)自立意識(shí)拜金主義(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)享樂(lè)主義(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)個(gè)人主義(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)1下列屬于各地基層黨組織在聯(lián)系和服務(wù)群眾的實(shí)踐中建立起來(lái)的有效制度的是（）。實(shí)現(xiàn)社區(qū)公平正義(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)維護(hù)社區(qū)社會(huì)秩序與規(guī)范(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)發(fā)展社區(qū)公共事業(yè)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)建立完善社區(qū)制度(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)提高社區(qū)社會(huì)管理水平(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)1“三務(wù)”公開(kāi)指的是（）。浙江省(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)福建省(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)廣東省(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)湖南省(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)江蘇省(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)1當(dāng)代社會(huì)管理的新要求是（）。專項(xiàng)管理(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)提供社區(qū)服務(wù)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)一般管理或日常管理(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)參與式管理推行“一張網(wǎng)、多元格”網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)服務(wù)管理模式(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)實(shí)施更加有力的安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，要求做到（）。對(duì)打擊非法生產(chǎn)不力的地方實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)考核(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)加大對(duì)事故企業(yè)的處罰力度(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)加大對(duì)事故企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究力度(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)建立事故查處督辦制度(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)促進(jìn)歸正人員更好地融入社會(huì)，要重點(diǎn)解決好歸正人員的（）。分類預(yù)警管理分級(jí)預(yù)警管理(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)分區(qū)預(yù)警管理分期預(yù)警管理3《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》頒布的時(shí)間是（）。英國(guó)德國(guó)美國(guó)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)法國(guó)3責(zé)任制不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，這就需要建立突發(fā)事件的（）。看報(bào) 讀書(shū) 聽(tīng)廣播上網(wǎng)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)3虛擬社會(huì)的最基本特征是（）。60%以上50%以上70%以上(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)80%以上2其主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以Internet為代表的互聯(lián)網(wǎng)，這屬于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展史的（）。精神利益的矛盾物質(zhì)利益的矛盾(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)民族利益的矛盾集團(tuán)利益的矛盾2解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的許多矛盾和問(wèn)題，包括構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)面臨的許多矛盾和問(wèn)題，關(guān)鍵是要靠（）。頒布了相關(guān)法規(guī)以“限制”為主出現(xiàn)了一些具有行政管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)量急劇膨脹(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)1對(duì)于當(dāng)前我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展情況描述不準(zhǔn)確的是（）。健全組織提高認(rèn)識(shí)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)提升能力規(guī)范管理1公共行政的最基本內(nèi)容是指（）。古德諾 列維特(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)凱恩斯馬克思1政府職能轉(zhuǎn)變的根本保障是（）。1985年1998年1994年(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)2000年遵循“屬地”原則劃分的政府職能是指（）。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況工作環(huán)境工作人員狀況政府職能發(fā)揮的好壞(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)政府職能的實(shí)施手段主要是（）。建立健全社區(qū)工作者考核獎(jiǎng)懲制度和定期培訓(xùn)制度，提高社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要堅(jiān)持以人為本，積極研究并努力適應(yīng)社區(qū)居民需求的發(fā)展趨向，著眼于社區(qū)居民多層次、多樣化的物質(zhì)文化需求，注重居民最迫切需要解決的問(wèn)題，注重居家養(yǎng)老群體的精神需求、生活需求及衛(wèi)生保健需求。社區(qū)工作者運(yùn)用組織動(dòng)員手段來(lái)協(xié)助居民認(rèn)識(shí)社區(qū)的整體需要和目標(biāo)，通過(guò)計(jì)劃方案和專門(mén)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、整合社區(qū)成員、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，挖掘利用社區(qū)內(nèi)外資源，滿足社區(qū)需要、實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo)，以適應(yīng)社會(huì)變遷。社區(qū)工作者要在理解“人”之社會(huì)重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧，建立信任關(guān)系。（四）溝通技巧。第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。社區(qū)工作者的平民意識(shí)從本質(zhì)上講就是一種民主意識(shí)，是一種“群眾路線”。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿足服務(wù)對(duì)象的需要，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì)。作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也應(yīng)該根據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際制訂有相應(yīng)的職業(yè)倫理守則：（一）社會(huì)責(zé)任感。按照黨中央的要求，創(chuàng)新社會(huì)管理的核心就是要整合社會(huì)管理資源，發(fā)揮各方治理的能量，實(shí)現(xiàn)黨的十七大報(bào)告提出的“健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”，這是一個(gè)綜合復(fù)雜的宏大系統(tǒng)，因此是全黨、全社會(huì)的共同任務(wù)。經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)社區(qū)工作人員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)及社區(qū)“三員”人員共54人，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新及群眾工作有了重要認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況匯報(bào)如下：一、明確新形勢(shì)下社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是新形勢(shì)的需要。培訓(xùn)會(huì)由社區(qū)黨總支書(shū)記、居委會(huì)主任李紹清主持召開(kāi)，鹿城鎮(zhèn)人大主席王思堯蒞臨指導(dǎo)。2009年12月黨中央提出深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的要求，這是我們黨在新形勢(shì)下總結(jié)黨的執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、政法事業(yè)發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，目的在于著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。社區(qū)工作的目標(biāo)是促進(jìn)居民參與解決自己的問(wèn)題，提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)；調(diào)整或改善社會(huì)關(guān)系，減少社會(huì)沖突；尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預(yù)測(cè)社會(huì)問(wèn)題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高社區(qū)生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步；追求權(quán)力和資源的公平分配；發(fā)揮人民群眾的潛能，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人才；培養(yǎng)互相關(guān)懷、互助互濟(jì)的美德；增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與，增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題，培養(yǎng)人們的自助能力；并通過(guò)共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一，具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作特點(diǎn)，掌握基本的專業(yè)理論知識(shí)和技巧。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn)，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會(huì)關(guān)系。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機(jī)構(gòu)打交道，也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”，也就是說(shuō)社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過(guò)程。三、社區(qū)工作要服從和適應(yīng)社會(huì)管理創(chuàng)新的需要（一）完善服務(wù)，不斷滿足社區(qū)居民需求。（二）培育隊(duì)伍，不斷提高社區(qū)工作水平。政府組織營(yíng)利組織非營(yíng)利組織(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)事業(yè)單位最終檢驗(yàn)行政效率高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）。技術(shù)手段的創(chuàng)新社會(huì)環(huán)境的變遷公共行政的科學(xué)化(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)傳統(tǒng)行政文化的影響我國(guó)分稅制財(cái)政管理體制改革的實(shí)行時(shí)間是（）。民間組織非營(yíng)利組織非政府組織(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)第三部門(mén)最先“第三部門(mén)”這個(gè)概念的是（）。保證社會(huì)公益的目標(biāo)彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈處理階級(jí)矛盾提供多樣的公共服務(wù)(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)1社會(huì)組織科學(xué)健康發(fā)展的首要前提是（）。民主性社會(huì)性(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)公益性平等性1我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的第一階段其主要情況是（）。心理焦慮心理失衡(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)心理變態(tài)心理壓抑2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所有人民內(nèi)部矛盾歸根到底是指（）。教學(xué)應(yīng)用軍事應(yīng)用(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)商業(yè)應(yīng)用醫(yī)院應(yīng)用2在美國(guó)這樣的發(fā)達(dá)國(guó)家，知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)的比重已經(jīng)占GDP的（）。安徽省 湖北省(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)廣東省