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淺談如何促進年輕干部鍛煉成長-全文預(yù)覽

2024-11-14 21:33 上一頁面

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【正文】 比,個人的榮辱得失是小事,年輕干部應(yīng)該擺正位置,找準(zhǔn)角色,在珍惜事業(yè)中增強團結(jié);作為人生工作的第一站,與同事在一個單位上班,這是難得的緣分,要在珍惜緣分中增強團結(jié),只有珍惜緣分,才能得到緣分;年輕干部分到鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要是為了鍛煉能力,追求進步。俗話說:送人玫瑰,手有余香,方便別人就是方便了自己。五、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要善于協(xié)調(diào)關(guān)系。年輕干部應(yīng)以“為官避事平生恥”為訓(xùn)言,敢于迎難而上、勇挑重擔(dān)。只有把工作真正當(dāng)作一回事,才會干成事。年輕干部應(yīng)帶著深厚的感情,堅持群眾利益無小事,時刻關(guān)心群眾疾苦,將思想感情與群眾融為一體,對群眾樹真情、動真心;在生活上貼近群眾,年輕干部要勤走群眾家門,廣交群眾朋友,深入群眾心里;要到最艱苦、最邊遠的地方去,到矛盾集中、困難突出的一線去,與群眾打成一片。在干事上,要做到有膽有識,有能有耐、有管有理。年輕干部的優(yōu)點是文化水平高、思想活躍,缺點是社會閱歷少,解決實際問題,駕馭復(fù)雜局面的能力弱。要帶著感悟去學(xué)習(xí)。年輕干部應(yīng)擠出時間,自我學(xué)習(xí),多閱讀黨報、黨刊、政策法規(guī),以及名人傳記,做到理論精通、知識融通、信息貫通;要多向群眾學(xué)習(xí)。結(jié)合自己27年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,以及由一名普通的財政干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的多重角色,我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗,希望對年輕干部的成長有一些幫助。通過制定行為規(guī)范,嚴格約束,教育和督促我們嚴格自律,秉公用權(quán),通過加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,及時制止年輕干部的不良行為。年輕干部必須具備較寬的知識面、豐富的經(jīng)歷、較好的素質(zhì),這就需要多崗位、多途徑、多環(huán)境的培養(yǎng)鍛煉。然后,再由經(jīng)驗豐富的老同志進行指導(dǎo),指出工作中的缺點和錯誤,使我們能夠在獨立中思考,在錯誤中進步,在幫助中成長。干部成長離不開組織的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助,特別是年輕干部初到工作崗位,業(yè)務(wù)不通、職責(zé)不明,需要老同志實施傳授、幫扶、帶動。因此,我認為通過基層實踐鍛煉,可以讓我們深入了解基層的各項具體工作,能夠?qū)旧蠈W(xué)到的知識和實際工作有效的結(jié)合起來,找到工作最佳切入點,提升個人的綜合素質(zhì)。作為一名黨領(lǐng)導(dǎo)下的年輕干部,要對馬列主義和共產(chǎn)黨的目標(biāo)理想有堅定的信仰,忠誠于黨、祖國和人民,不斷加強學(xué)習(xí)、提升境界,講原則、講政治,在大是大非面前立場堅定。我認為年輕干部要成長,除了個人的勤奮努力之外,更需要組織的培養(yǎng)和幫助,主要包括三個方面:一、加強對年輕干部的思想教育一直以來,我黨都始終貫徹著“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),這說明了我黨對于思想工作的重視程度。我是2011年到XX工作的,工作閱歷尚淺,經(jīng)驗也不足,對于促進年輕干部成長方面也思考的不是很到位,有說的不對的地方還望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。現(xiàn)在“80、90后”中有不少對馬列主義認識模糊,沒有切身的感受,缺乏堅定的信仰,所以要不斷加強黨性教育。二、要加強基層鍛煉如今的青年人,特別是像我這種“85后”、“90后”,很多都是從家門到校門再到機關(guān)門的“三門干部”,容易出現(xiàn)眼高手低、作風(fēng)漂浮、脫離群眾的情況。在基層實踐中,若要得到有效的鍛煉,需要處理好兩個關(guān)系:一是幫與放的關(guān)系。這樣,在工作過程中,通過獨立思考,可以加深我們對于工作的理解,鍛煉我們考慮問題的全面性,提升綜合能力。以適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要?!皣朗菒?、寬是害”,組織上要對年輕干部在思想政治品德、紀(jì)律觀念和廉潔從政等方面從嚴要求,這是對我們的愛護。第二篇:年輕干部如何在基層鍛煉成長淺談年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何成長當(dāng)前,國家加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招錄力度,其目的就要把更多的年輕人放到基層去磨礪意志、錘煉作風(fēng)、增長才干,為黨和國家培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。要多向書本學(xué)習(xí)。年輕干部應(yīng)以農(nóng)村為教室,奉群眾為宗師,多到群眾中去走訪調(diào)查,虛心向群眾請教,集中民意,集思廣益,不斷總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新做法和新經(jīng)驗。二、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要提高工作能力。主要是強化大局意識,分清主次,統(tǒng)籌考慮各方面工作,確保各項工作有序開展;學(xué)會
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