求職-面試時如何回答以及如何提問-全文預(yù)覽
【正文】 ”，“有時比較馬虎”，“你的缺點對工作有什么危害？”，有的同學(xué)把優(yōu)點說得很多，至于缺點，好像沒有，這都是很糟糕的回答。“愿意加班嗎？”，“愿意”，不要模糊，更不能回答“隨便”。本文由傳邦人才網(wǎng) 整理，轉(zhuǎn)載請注明出處。對有缺點的人來說，無論是消除誤會還是坦然承認(rèn)，都會使消極的評價轉(zhuǎn)化為積極的評價。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準(zhǔn)備和深思熟慮，而不是幼稚沖動。，實論優(yōu)點有時面試官會對求職面試者提出一些尖刻的問題：“你在從事某項工作時有哪些缺點或不足?”有的求職面試者連連搖頭回答說沒有。案例：一名出身于高干家庭的求職面試者，到一家普通單位求職面試，他在介紹自己的時候說：“我的父親是高干，但他對我的要求非常嚴(yán)格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務(wù)活從來不讓保姆幫我做，而是讓我親自動手做。3座右銘——“只為成功找方法，不為失敗找借口”十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”？答首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。平時常去打籃球、踢足球的、尤其足球踢得還算可以吧 3 面試時說到自己的成績..為什么掛科了…答 要如實回答..說自己當(dāng)時不夠努力?？迫瞬牌?qū)嶋H操作中的運用性。說說自己有什么特點。第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。第三、不要頭重腳輕。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。對自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá)，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢？第一，時間分配合理。有時，面試官會讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質(zhì)的，會比較受面試官的青睞。第二、考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。那么，面試官的目的是什么呢？讓我們來分析一下面試官的心理。與職位相關(guān)的問題要多問以職位為中心的問題會讓HR認(rèn)為你在力圖知道這份工作的完整描述，分析你的業(yè)務(wù)水平和對于工作的思考能力是一個什么狀態(tài)，為HR最終將你判斷為是有實力有潛力肯動腦的的員工打下基礎(chǔ)。第二，一個良好的企業(yè)文化，團隊成員能夠積極朝著共同目標(biāo)而努力。第二，能針對客戶提出的各種質(zhì)疑做出巧妙的回應(yīng)。而是由顧客決定、正因為顧客的滿意和支持我們才會發(fā)展到現(xiàn)在這么壯大。模擬面試題（銷售）：你和同事跟同一家客戶洽談銷售產(chǎn)品事宜，你怎樣讓客戶愿意跟你而不是他簽單？模擬面試題（銷售）：在彼此不知道的情況下，你和你的同事跟同一家客戶洽談銷售產(chǎn)品事宜，現(xiàn)在，你們相互都知道對方在爭取同一張單，你怎樣讓客戶愿意跟你而不是他簽單？ 這需要做好兩方面的溝通協(xié)調(diào)工作，首先要跟同事溝通協(xié)調(diào)好，分析兩人在與客戶合作的條件上的優(yōu)劣，如果同事的確有更好的達(dá)成銷售結(jié)果的條件，要果斷放棄，并盡力在自己力所能及的范圍內(nèi)幫助其完成工作，促成交易，畢竟誰做這單生意，都是對公司有好處，是顧全大局，獲得長遠(yuǎn)利益。你無法跟領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上，這時你會怎么做？模擬面試題（銷售）：領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你策劃一個促銷活動，計劃在現(xiàn)場銷售100臺特價產(chǎn)品，但是現(xiàn)場購買者遠(yuǎn)超過預(yù)計，只有再增加100臺才能讓活動圓滿結(jié)束。模擬面試題（銷售）：一個促銷活動現(xiàn)場購買者遠(yuǎn)超過預(yù)計，需再增加才行。告知未獲得產(chǎn)品的顧客下次促銷此活動將首先鎖定你們，留下其聯(lián)系方式，以作為潛在客戶進(jìn)行跟進(jìn)。然后有客戶單位自主選擇，不去強求非得跟我簽單，這樣的處事風(fēng)格，踏實的態(tài)度，反而更有利于簽單成功模擬面試題（銷售）：酒會上，競爭對手將你公司的產(chǎn)品貶得一文不值，你如何應(yīng)對？ 模擬面試題（銷售）：在一個大型招標(biāo)會議前的酒會上，你的競爭對手當(dāng)著你和眾多客戶的面，將公司產(chǎn)品貶得一文不值，你如何應(yīng)對？我會當(dāng)著他的面和眾多觀眾的面、笑著說：產(chǎn)品好不好 不是 由競爭對手決定。不希望日日漲工資，只是希望工資的增長能夠跟上物價的上漲，不會淪落到拿以前的積蓄來養(yǎng)
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