【正文】 產超6000萬元。主要原因：一是抓經濟發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務意識不強，服務水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。四是隊伍建設全面加強。認真實施“書記領航”工程，后進村面貌煥然一新。全縣黨建工作第一季度現場會在我鄉(xiāng)成功召開。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動，深入推進“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展“服務直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。積極做好古建筑保護利用和當地文化資源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。（二）文體工作展現新亮點。為xx水庫項目的規(guī)劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設基礎。三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進一步牢固為做好xx水庫項目建設前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉。投資近10萬元完成了泮路村轉里灣生產橋建設，解決了當地村民生產交通難問題。社會保障體系不斷完善。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。一是擴大流水養(yǎng)魚規(guī)模。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財政收入260萬元，%；固定資產投資4560萬元，%。三是認真組織實施好與下屬單位簽訂的《縣艾滋病防治工作目標管理責任書》。那一世范文網（三）強化防治措施，實施綜合治理一是做好安全套推廣預防艾滋病工作，擴大安全套推廣項目的覆蓋面，動員社會力量參與。二是在公共場所（包括酒店、賓館、娛樂場所等）設置艾滋病防治知識宣傳教育專欄，擺放宣傳教育資料。二、工作目標進一步完善艾滋病預防和控制體系，逐步建立健全防治艾滋病的相關制度和宣傳教育、行為干預、監(jiān)測管理、隨訪服務及關懷救助等相結合的工作網絡，創(chuàng)造有利于防治工作的良好社會氛圍，減少艾滋病對個人、家庭、社會帶來的影響。完成我區(qū)2011年度少數民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。同時，轉變工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務水平，提高服務檔次，深入基層調查研究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努力提高政治素質和業(yè)務素質。嚴格執(zhí)行印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發(fā)生。把握形勢，全面反映政府工作。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。結合區(qū)情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《龍鳳區(qū)人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等7項工作制度。依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司的市中級法院的(2000)慶經初字第122號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié)議，并幫助辦理了公證，還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設注塑城合同、與銀龍實業(yè)有限責任公司的原銀龍賓館買賣合同、合作建設奶牛合作社合同等21份合同。對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類。對4家宗教場所進行了年檢審批。共承擔省、市領導接待任務64次，其中大型接待21次。對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設計。共編發(fā)各類信息110篇，被省政府辦公廳《信息參閱》轉發(fā)大慶市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務提出四項承諾等3篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》采納50余篇。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了32項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。第一篇：政府辦公室工作總結及下步工作打算政府辦工作總結及下步工作打算推薦閱讀：督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政府批轉的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督年初以來，政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，解放思想，團結一致，更新觀念，轉變職能，優(yōu)化服務，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調、服務、督辦四大職能，較好的完成了各項工作任務。截止目前，共辦理市督辦件7件、下發(fā)督辦單93份、電話督辦50余次、深入基層走訪37次，辦結率、答復率均達到100%。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘書負責的信息網絡，增強了信息的時效性和實用性。起草各類匯報材料80多份，領導講話30多篇，會議紀要13次，印制了《2010年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》手冊。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作質量，共籌備會議127次，其中:全體會議3次，常務會議7次，區(qū)長辦公會議53次，區(qū)政府黨組**生活會1次。加強了民宗外僑工作。對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，并發(fā)放困難補助金2800元。對全區(qū)265名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格242人，不合格23人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證。規(guī)范了政府各項制度。二是辦公室忙于事務，深入基層調查研究少，對基 層情況了解不夠全面。對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區(qū)整體工作