【正文】 政治建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)由于自身覺悟的種種問題，不能認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)的重要性，在對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)教育時(shí)，往往采取消極的態(tài)度，或是走形式草草了事，不僅不能起到帶頭作用，反而影響了下屬員工的思想政治工作的建設(shè)。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有利增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力和開拓進(jìn)取的能力，既促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展，又增強(qiáng)了人們的競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)。首先，企業(yè)的部分職工，尤其是年紀(jì)較輕的員工，對(duì)政治缺少一定的關(guān)注度，沒有樹立良好的人生觀、價(jià)值觀，生活中缺少精神支柱，對(duì)本職工作沒有興趣；其次，缺少必要的集體榮譽(yù)感和主人公地位感，消極的認(rèn)為自身只是一名普通的被雇傭者，沒有任何的安全感，因此也就造成了對(duì)待自己本職工作的無(wú)責(zé)任心和上進(jìn)心。實(shí)踐證明,只有事業(yè)單位思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化,才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的關(guān)鍵,是政工干部思維方式的現(xiàn)代化，這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個(gè)顯著特點(diǎn):其一是具有戰(zhàn)略思維,即善于從事業(yè)單位的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來(lái)思考問題。另一方面,要采取寓教于樂、寓教于學(xué)及寓教于各種文化活動(dòng)、文明實(shí)踐等豐富多彩的教育形式,使職工們?cè)诰o張的勞動(dòng)和工作之后,得到高尚、健康、愉快的精神享受。因此,越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),越要加強(qiáng)和改善事業(yè)單位思想政治工作。一方面,要高度重視職工們的物質(zhì)利益要求,盡力滿足職工們合理的物質(zhì)利益需要。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,客觀實(shí)際發(fā)生的新變化反映在職工們的頭腦中,使職工們的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新情況、新特點(diǎn),為我們研究事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。任何人的動(dòng)機(jī)都要受自身意志的制約和調(diào)節(jié),人的意志的強(qiáng)弱能直接調(diào)控人的動(dòng)機(jī)與行為。沒有這種愿望,人們的行為就失去了活力。一是需要環(huán)節(jié)。研究思想與行為的活動(dòng)規(guī)律,是探索事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律的關(guān)鍵。四是社交因素,包括人際交往、社會(huì)交往和國(guó)際交往等。職工的思想朝著哪個(gè)方向變化,主要是看事業(yè)單位思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強(qiáng)弱。二是必須了解和掌握職工思想的形成變化規(guī)律。思想產(chǎn)生的基礎(chǔ)是客觀存在和人們的社會(huì)實(shí)踐。客觀實(shí)際是動(dòng)態(tài)的、不斷發(fā)展的,因而解放思想也是無(wú)止境的。在探索思想政治工作的規(guī)律時(shí),必須經(jīng)常總結(jié)思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系。鄧小平說:“實(shí)事求是,是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀的基礎(chǔ),是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。（梁昌勇/文）第三篇：探索新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的規(guī)律探索新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的規(guī)律 在新時(shí)期做任何事情,只有認(rèn)真按照科學(xué)規(guī)律來(lái)辦事,才能達(dá)到預(yù)期的目的。其三是具有立體思維,即善于從企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)角度、各個(gè)層次來(lái)辯證地思考研究問題。研究思想支配行為的這些環(huán)節(jié),有利于我們?cè)谄髽I(yè)思想政治工作中自覺地重視人的需要,盡力滿足員工的合理需求。三是動(dòng)機(jī)環(huán)節(jié)。人們對(duì)事物產(chǎn)生了一種需要,這就是思想支配行為的起點(diǎn)。如果連員工的思想和心理都不太了解,還談什么思想政治工作規(guī)律呢!因此,我們要做深入細(xì)致的思想政治工作,必須注意思想形成的每一個(gè)環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)的耐心說服教育的措施,這樣才能把思想政治工作做到員工的心坎上。其五是傳出環(huán)節(jié),即神經(jīng)系統(tǒng)將形成的思想傳出并指揮效應(yīng)器官(語(yǔ)言、表情、動(dòng)作等)來(lái)表現(xiàn)思想。其形成過程,大體要經(jīng)過五個(gè)環(huán)節(jié):其一是刺激環(huán)節(jié),即外界某種因素對(duì)人的生理和心理進(jìn)行刺激。要想把思想政治工作做到員工們的心坎上,就必須深入基層,了解實(shí)際,努力研究客觀實(shí)際中哪些因素影響了員工們的思想,而這些思想又是怎樣支配員工的行為的。做好企業(yè)思想政治工作,也是要按照它的規(guī)律辦事,才能取得良好的效果。要提高思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法。只有企業(yè)思想政治工作者的思維方式現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的現(xiàn)代化。思想政治工作者思維方式現(xiàn)代化。一方面，要堅(jiān)持開展理想信念教育，使職工們樹立建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想；另一方面，要采取寓教于樂、寓教于學(xué)及寓教于各種文化活動(dòng)、文明實(shí)踐等豐富多彩的教育形式，使職工在緊張的勞動(dòng)和工作之后，得到高尚、健康、愉快的精神享受。這就要求我們必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來(lái)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，客觀實(shí)際發(fā)生的新變化反映在職工們的頭腦中，使職工們的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新情況、新特點(diǎn)，為我們研究企業(yè)思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。三、做好思想政治工作，必須探求思想行為的活動(dòng)規(guī)律人們的一切行為都是受思想支配的，而支配行為的思想則是人們所處的社會(huì)關(guān)系及外界其他因素作用于大腦的結(jié)果。職工的思想朝著哪個(gè)方向變化，主要是看企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)與疏導(dǎo)功能的強(qiáng)弱。思想形成的過程，要經(jīng)過五個(gè)環(huán)節(jié)：其一是刺激環(huán)節(jié)，即外界某種因素對(duì)人的生理和心理進(jìn)行刺激；其二是感受環(huán)節(jié)，即人的感覺器官接受外界的某些刺激；其三是傳入環(huán)節(jié)，即刺激感受引起神經(jīng)興奮，經(jīng)過傳入神經(jīng)將信息傳到神經(jīng)中樞；其四是思考環(huán)節(jié)，即神經(jīng)中樞將感覺信息進(jìn)行加工、儲(chǔ)存、思考而形成思想；其五是傳出環(huán)節(jié)，即神經(jīng)系統(tǒng)將形成的思想傳出并指揮效應(yīng)器官(語(yǔ)言、表情、動(dòng)作等)來(lái)表現(xiàn)思想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工思想政治工作的指導(dǎo)思想應(yīng)包括三層含意：一是政治思想，即以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，這是由職工思想政治工作的性質(zhì)和實(shí)踐決定的；二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，即堅(jiān)持以生產(chǎn)為中心，緊密結(jié)合中心工作，以強(qiáng)化觀念管理為主攻方向，努力實(shí)現(xiàn)觀念管理與行為管理的結(jié)合，這是由職工思想政治工作的任務(wù)和特點(diǎn)決定的；三是職工的利益需求，即堅(jiān)持以人為本，牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，自覺維護(hù)職工的切身利益，真心實(shí)意地解決職工的思想問題和具體困難，體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，這是由職工思想政治工作的對(duì)象和要求決定的。一、做好思想政治工作，必須堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想要把思想政治工作做到職工的心里去，必須經(jīng)?？偨Y(jié)思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系，努力研究客觀實(shí)際中哪些因素影響了職工們的思想，而這些思想又是怎樣支配職工的行為的。第一篇：探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的規(guī)律探求新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的規(guī)律方法凡事要遵循科學(xué)規(guī)律。因此，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作規(guī)律的研究與探討，是企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必然要求。只有這樣，我們才能有針對(duì)性地做好企業(yè)思想政治工作，才會(huì)收到事半功倍的效果。人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中必然會(huì)有各種客觀存在反映到頭腦中來(lái)，是先形成感性認(rèn)識(shí)，再形成理性認(rèn)識(shí)。所謂可變性，是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須按照客觀規(guī)律來(lái)辦事：一要把握職工思想的形成變化規(guī)律；二要堅(jiān)持思想政治工作有的放矢。研究思想支配行為的這些環(huán)節(jié)，有利于我們?cè)谄髽I(yè)思想政治工作中自覺地重視人的需要，盡力滿足職工的合理需求；有利于重視行為背后的愿望和動(dòng)機(jī)，從而有效地遵循思想支配行為的規(guī)律來(lái)做好企業(yè)思想政治工作，不斷提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。因此，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)和改善企業(yè)思想政治工作。這就要求我們必須把加強(qiáng)馬克思主義思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。具體來(lái)說，就是指思想政治工作者必須具有現(xiàn)代化的思想觀念，并運(yùn)用現(xiàn)代化的教育工具和手段開展思想政治工作，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)培育出一大批現(xiàn)代化建設(shè)的人才。這種現(xiàn)代化的思維方式應(yīng)具有四個(gè)顯著特點(diǎn)：其一是具有戰(zhàn)略思維，即善于從企業(yè)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、根本的角度來(lái)思考問題；其二是具有創(chuàng)新思維，即善于開拓性、預(yù)見性和超前性地思考問題；其三是具有立體思維，即善于從企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)角度、各個(gè)層次來(lái)辯證地思考研究問題；其四是具有效益思維，即思考問