執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明（優(yōu)秀范文五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 用，具體手續(xù)乙方自行辦理。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。六、合同生效與終止：本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。保姆聘用合同 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰?？紤]到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。聘用單位(以下簡稱甲方)： 具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。附件1 執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明 聘 用 單 位受聘人姓名 性別 年齡 專業(yè) 職稱 學(xué)歷醫(yī)師資格級別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□ 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□醫(yī)師資格類別臨床□ 中醫(yī)□ 口腔□ 公共衛(wèi)生□ 聘用時間年 月 日——— 年 月 日 聘用單位意見(蓋章)年 月 日 聘用單位 負(fù)責(zé)人簽名 年 月 日注：填寫醫(yī)師資格級別、類別時，請在相應(yīng)的□ 中打“√”。正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。學(xué)校臨時工聘用合同 丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)
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